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Processo de Trabalho do Enfermeiro na Administração de Enfermagem Professora: Iracema da Silva Nogueira Aluna: Raiandra Campos da Costa https://static.vecteezy.com/system/resources/previews/000/535/511/non_2x/set-of-doctor-and-nurse-cartoon-characters-vector.jpg 1 O que é administração em enfermagem? “É um processo de planejamento, organização, liderança e controle do trabalho dos membros da organização e do emprego de todos os outros recursos organizacionais para se atingir os objetivos estabelecidos” (STONER apud FONTINELE JÚNIOR, 2002). https://multisaude.com.br/wp-content/uploads/2016/05/gerenciamento-e-lideranca-em-enfermagem.jpg 2 Administração em enfermagem A administração em enfermagem não pode e não deve ser compreendida como dicotômica em relação à assistência de enfermagem, e tão pouco considerada como um função restrita, burocráticas. A assistência e a administração devem andar juntas. https://img.heypik.com/png-vector/20190122/psd-nurse-heart-cartoon-image-illustration-heypik-8GU4569.jpg?x-oss-process=image/quality,q_70/watermark,image_c2h1aXlpbl9uZXcucG5n,g_center 3 Funções administrativas 4 Quais as principais teorias administrativas de enfermagem? Teoria Cientifica - Criada por Taylor (1903), caracteriza-se por considerar a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. Teoria Clássica - Corrente iniciada por Fayol (1916), para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações. Teoria das Relações Humanas – Elton Mayo (1924), a visão do homem como social, preocupação com aspectos psicológicos do homem, deixando de lado as normas e regras. 5 Teoria Comportamental - Enfatizou a motivação humana por meio do conhecimento da teoria da Motivação de Maslow e a Teoria sobre os dois fatores de Hertzberg. Teoria Contingencial - Mary Follett (1926), corrente mais recente e que parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias. 6 OBRIGADA!!! <3 7 Bibliografia ARAUJO, Luis César G. de. Organização, sistemas e métodos e astecnológicas de gestão organizacional: arquitetura organizacional, benchmarketing, empowerment, gestão pela qualidade total, reengenharia: volume 1. 3. ed.São Paulo: Atlas, 2007. ARONE, Evanisa Maria; CUNHA, Isabel Cristina Kowal Olm. Tecnologia e humanização: desafios gerenciados pelo enfermeiro em prol da integralidade da assistência. Rev. bras. enferm., Brasília, v. 60, n. 6, dez. 2007 MARTINS, Christiane et al . Perfil do enfermeiro e necessidades de desenvolvimento de competência profissional. Texto contexto - enferm., Florianópolis, v. 15, n. 3, set. 2006 . 8
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