PROVAS LEGISLAÇAÔ

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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A aposentadoria por invalidez é concedida ao segurado, apenas que:
		
	
	Estiver em gozo do auxílio acidente.
	
	Estiver em gozo do auxílio acidente por mais de 12 meses.
	
	Não estiver em gozo do auxílio acidente.
	
	Estiver em gozo do auxílio acidente por mais de 05 anos.
	 
	Pode ou não estar em gozo de auxílio doença.
	Respondido em 22/05/2021 07:00:01
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa que contém tese jurídica NÃO APRECIADA pelos Tribunais Superiores na sistemática dos recursos excepcionais repetitivos:
		
	
	O desemprego do segurado é suficiente a lhe atribuir a condição de baixa renda e, portanto, suficiente ao preenchimento do requisito necessário à concessão do auxílio-reclusão.
	
	Necessidade de fixação da data de início do benefício por incapacidade no momento do requerimento administrativo ou, na falta deste, na citação.
	 
	O estigma social a que submetido o portador do vírus HIV é suficiente à demonstração da incapacidade temporária ou permanente do segurado na análise e concessão do auxílio-doença e da aposentadoria por invalidez.
	
	NRA
	
	Renúncia ao benefício previdenciário já implantado, com a consequente concessão de outro mais vantajoso, calculado com base também nas remunerações recebidas pelo segurado aposentado pelo exercício de atividade laborativa após a inatividade.
	Respondido em 22/05/2021 07:03:07
	
	Explicação:
O que existe sobre o tema é a Súmula 78, da TNU
 
 
¿Comprovado que o requerente de benefício é portador do vírus HIV, cabe ao julgador verificar as condições pessoais, sociais, econômicas e culturais, de forma a analisar a incapacidade em sentido amplo, em face da elevada estigmatização social da doença¿. 
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A autonomia do direito do trabalho caracteriza-se pela extensão de sua matéria, métodos e princípios próprios. Por isso, para dominar tal ramo das ciências jurídicas e sociais, é preciso bem compreender os seus princípios, principalmente aqueles consagrados internacionalmente. A respeito do assunto, considere as seguintes afirmativas:
1. O princípio da irrenunciabilidade está relativizado na atualidade nacional ante a equiparação legal de trabalhador e empregador na manifestação de vontades por ocasião da contratação.
2. O princípio da norma mais favorável serve para dirimir conflitos de normas no espaço, prevalecendo a mais favorável ao trabalhador, salvo se a interpretação levar a conclusão que desconsidere a hierarquia das normas.
3. O princípio in dubio pro operario autoriza a conclusão de que na Justiça do Trabalho o empregado preferencialmente sai ganhando.
4. O princípio da primazia da realidade significa que, em caso de discordância entre o que ocorre na prática e o que emerge de documentos ou acordos, deve prevalecer o que sucede no terreno dos fatos.
Assinale a alternativa correta.
		
	
	As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras
	
	Somente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
	 
	Somente a afirmativa 4 é verdadeira.
	
	Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
	Respondido em 22/05/2021 07:05:15
	
	Explicação:
princípios
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Segundo nosso ordenamento jurídico temos os trabalhadores urbanos e rurais. Na verdade para configuração do vinculo de emprego há necessidade de certos requisitos para ambos os trabalhadores. No caso do trabalhador rural, quais são os requisitos para que seja considerado empregado?
		
	 
	Pessoa física, em propriedade rural ou prédio rústico, eventualmente, empregador rural, mediante salário e sob dependência deste.
	
	Pessoa jurídica, em propriedade rural ou prédio rústico, não eventualidade, empregador rural, mediante salário e sob dependência deste;
	
	Pessoa física, em propriedade rural ou prédio rústico eventualmente, empregador rural, voluntariamente e sob dependência deste;
	
	Pessoa física, em propriedade urbana, eventualmente, empregador urbano mediante salário e sem subordinação;
	
	Pessoa física, em propriedade urbana, eventualmente, empregador rural, mediante salário e sem subordinação;
	Respondido em 22/05/2021 07:07:38
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De maneira bem simples, o contrato de trabalho é o vinculo jurídico que reúne de um lado o empregado e do outro empregador. A expressão ¿contrato de trabalho¿ pode ser utilizada em dois sentidos Quais são:
		
	
	facultativo-relação social e obrigatório relações de direito publico
	
	restrito- nas prestações de serviços e amplo- nas prestações de serviços
	
	amplo- relação de emprego e restrito nas relações de emprego
	
	obrigatório relações de direito privado e restrito nas relações de direito publico
	 
	amplo- nas prestações de serviços e restrito nas relação de emprego;
	Respondido em 22/05/2021 07:10:05
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O deslocamento até o trabalho ou do trabalho para casa também pode ser compreendido na jornada de trabalho. Como se denomina este intervalo?
		
	
	segmentado;
	
	passageiro;
	
	transitório;
	 
	in itinere;
	
	transferência
	Respondido em 22/05/2021 07:10:24
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quando se fala em remuneração e salário, normalmente as duas palavras são empregadas com o mesmo sentido. Na verdade possuem sentidos diferentes, visto que a remuneração por ser mais abrangente engloba também o salário. Diante da exposição, qual a definição de salário segundo a abordagem das nossas aulas
		
	
	é a contraprestação paga diretamente aos empregadores.
	
	é o pagamento realizado somente aos trabalhadores eventuais;
	
	é o conjunto de parcelas contraprestativas pagas diretamente por terceiro ao empregado em função do contrato de trabalho;
	
	é o pagamento pago diretamente ao chapa;
	 
	é o conjunto de parcelas contraprestativas pagas diretamente pelo empregador ao empregado em função do contrato de trabalho;
	Respondido em 22/05/2021 07:13:43
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Considere as seguintes assertivas:
 
I. Janete foi eleita dirigente sindical e durante seu mandato não compareceu na sua empregadora para que pudesse desempenhar a contento seu encargo sindical, deixando de perceber salário e passando a receber um auxílio do sindicato, com anuência da empresa.
II. Fausto sofreu acidente do trabalho e, após afastamento previdenciário, seu benefício foi convertido para aposentadoria por invalidez, continuando a receber o plano de saúde mantido pela empresa.
III. Lígia foi dispensada sem justa causa, sendo que trabalhará durante o período do aviso prévio, tendo optado por sair duas horas mais cedo diariamente.
 
Diante das situações hipotéticas narradas, são considerados exemplos de interrupção, suspensão e um caso híbrido de ambos os institutos o que está descrito, respectivamente, em:
		
	 
	III, I e II.
	 
	I, II e III.
	
	I, III e II.
	
	II, III e I.
	
	III, II e I.
	Respondido em 22/05/2021 07:17:30
	
	Explicação:
artigo 473, CLT
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quanto à jornada de trabalho, assinale a alternativa FALSA.
		
	
	O empregado urbano que trabalha 06 horas por dia tem direito a 15 minutos de intervalo.
	
	O empregado urbano que trabalha até 04 horas por dia não tem direito a intervalo.
	
	O empregado urbano que trabalha 05 horas por dia não tem direito a 15 minutos intervalo.
	
	O limite diário da jornada de trabalho é de 08 horas.
	 
	O empregado pode trabalhar até 48 horas semanais.
	Respondido em 22/05/2021 07:18:54
	
	Explicação:
artigo 58, CLT
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Leia atentamente as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta. I. As férias dos empregados estudantes menores de 18 anos obrigatoriamente deverão coincidir com as férias escolares. II. Os familiares que laboram na mesmaempresa, preferencialmente deverão gozar férias no mesmo período em face da importância do convívio familiar para o trabalhador. III. As férias individuais dos empregados deverão ser concedidas em um único período, podendo, excepcionalmente, ocorrer a divisão das mesmas em dois períodos, exceto para os menores de 18 e maiores de 60 anos.
		
	
	Apenas a assertiva III está correta
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas
	
	Apenas a assertiva I está correta
	
	Todas as assertivas estão corretas
	
	Apenas a assertiva II está correta
	Respondido em 22/05/2021 07:19:39