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18 QUESTÃO Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas

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Questões resolvidas

As equipes de alta performance são compostas por um número reduzido de participantes que possuem habilidades complementares e que estão comprometidos com objetivos comuns.
Sobre os estágios de desenvolvimento das equipes de alta performance na visão de Whitmore (2008), analise e associe os itens que seguem:
I – Inclusão.
II – Asserção.
III – Cooperação.
IV – Macrocosmo
( ) Os membros da equipe descobrem seus pontos fortes.
( ) Os indivíduos determinam se pertencem à equipe.
( ) Os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em dificuldade.
( ) Os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados.
A II – III – I – IV.
B I – III – II – IV.
C I – II – III – IV.
D II – I – III – IV.

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Questões resolvidas

As equipes de alta performance são compostas por um número reduzido de participantes que possuem habilidades complementares e que estão comprometidos com objetivos comuns.
Sobre os estágios de desenvolvimento das equipes de alta performance na visão de Whitmore (2008), analise e associe os itens que seguem:
I – Inclusão.
II – Asserção.
III – Cooperação.
IV – Macrocosmo
( ) Os membros da equipe descobrem seus pontos fortes.
( ) Os indivíduos determinam se pertencem à equipe.
( ) Os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em dificuldade.
( ) Os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados.
A II – III – I – IV.
B I – III – II – IV.
C I – II – III – IV.
D II – I – III – IV.

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23/05/2021 AVA
https://ava.uniasselvi.com.br/academico/notas_e_avaliacaoes/gabarito/644786 1/1
Uniasselvi © 2021
Avaliação
Acadêmico / Notas e Avaliações / Gabarito
Avaliac?o da Disciplina 
Disciplina: Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas (MCO03) 
Nota: 9.5
As equipes de alta performance são compostas por um número reduzido de participantes que possuem habilidades complementares e que estão
comprometidos com objetivos comuns.
 
Sobre os estágios de desenvolvimento das equipes de alta performance na visão de Whitmore (2008), analise e associe os itens que seguem:
 
I – Inclusão.
II – Asserção.
III – Cooperação.
IV – Macrocosmo
 
( ) Os membros da equipe descobrem seus pontos fortes.
( ) Os indivíduos determinam se pertencem à equipe.
( ) Os membros da equipe juntam esforços para ajudar outro em di�culdade.
( ) Os membros da equipe estão conscientes que podem acelerar os resultados.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de repostas:
A)  II – I – III – IV.
B)  I – II – III – IV.
C)  II – III – I – IV.
D)  I – III – II – IV.
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