Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial

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1.
	A ergonomia de correção é a avaliação do posto de trabalho já instalado, postura do trabalhador, mobiliário, ferramentas, modo operacional etc. Tem como objetivo adaptar ergonomicamente o local. Com base na ergonomia, avalie o posto de trabalho representado na figura a seguir e indique o que está errado e qual a medida corretiva a ser tomada. ( * Máximo 4000 caracteres )
	
	*Altura da cadeira inadequada. - *Altura do apoio de braço inadequada. - *Altura do encosto inadequado. 
*Sem apoio para os pés. 
 
Medidas corretivas: adequar a altura da cadeira ao trabalhador e sua mesa de trabalho, providenciar um apoio para os pés e adequar a altura do encosto e do apoio de braço.
	
	2.
	"Acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou pertubação funcional que cause morte, perda, redução permanente ou temporária de sua capacidade para o trabalho". (BRASIL, 1991). Em determinada empresa, Ari cortou a mão durante a execução da limpeza de peixe, pegando três dias de atestado, Jair teve o braço amputado ao realizar a manutenção de um equipamento, Lais por exposição prolongada a determinado agente físico adquiriu uma doença profissional, e Priscila descobriu que sofre de Mal de Alzheimer, uma doença degenerativa. Em quais destes casos há a caracterização de acidente de trabalho e por qual motivo?
FONTE: BRASIL. Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Presidência da República - Casa Civil. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm>. Acesso em: 15 abr. 2015. ( * Máximo 4000 caracteres )
Ari sof reu um acide nte de trabalh o, estava e m horário de trabal ho, tev e l esão corporal e 
causou pe rdas incl usive à p rodução, não re ce be rá benef ício da Pre vi dê nci a, poi s te ve 
afastame nto de ape nas trê s di as. 
Jai r també m sof reu um aci de nte de trabalh o com redução pe rmane nte da capaci dade l aboral. 
Lai s també m caracteriza um aci de nte de trabalho, me smo se tratando de doença, poi s foi uma 
doença de se ncade ada pelo exe rcício do trabalho. 
Pri sci l a não pode di ze r que sof reu um aciden te de trabalho, poi s sua doença é degene rati va, o 
que não caracteri za tê -l a desenvol vi do durante o ex e rcíci o do trabal ho . 
Ari sof reu um acide nte de trabalh o, estava e m horário de trabal ho, tev e l esão corporal e 
causou pe rdas incl usive à p rodução, não re ce be rá benef ício da Pre vi dê nci a, poi s te ve 
afastame nto de ape nas trê s di as. 
Jai r també m sof reu um aci de nte de trabalh o com redução pe rmane nte da capaci dade l aboral. 
Lai s també m caracteriza um aci de nte de trabalho, me smo se tratando de doença, poi s foi uma 
doença de se ncade ada pelo exe rcício do trabalho. 
Pri sci l a não pode di ze r que sof reu um aciden te de trabalho, poi s sua doença é degene rati va, o 
que não caracteri za tê -l a desenvol vi do durante o ex e rcíci o do trabal ho . 
Ari sof reu um acide nte de trabalh o, estava e m horário de trabal ho, tev e l esão corporal e 
causou pe rdas incl usive à p rodução, não re ce be rá benef ício da Pre vi dê nci a, poi s te ve 
afastame nto de ape nas trê s di as. 
Jai r també m sof reu um aci de nte de trabalh o com redução pe rmane nte da capaci dade l aboral. 
Lai s també m caracteriza um aci de nte de trabalho, me smo se tratando de doença, poi s foi uma 
doença de se ncade ada pelo exe rcício do trabalho. 
Pri sci l a não pode di ze r que sof reu um aciden te de trabalho, poi s sua doença é degene rati va, o 
que não caracteri za tê -l a desenvol vi do durante o ex e rcíci o do trabal ho . 
*Ari sofreu um acidente de trabalho, estava em horário de trabalho, teve lesão corporal e causou perdas inclusive à produção, não receberá benefício da Previdência, pois teve afastamento de apenas três dias. 
*Jair também sofreu um acidente de trabalho com redução permanente da capacidade laboral. 
*Lais também caracteriza um acidente de trabalho, mesmo se tratando de doença, pois foi uma doença desencadeada pelo exercício do trabalho. 
*Priscila não pode dizer que sofreu um acidente de trabalho, pois sua doença é degenerativa, o que não caracteriza tê-la desenvolvido durante o exercício do trabalho.