Trabalho - AVA2 Responsabilidade Social E Governança Corporativa

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
ADMINISTRAÇÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA
JAIME PILAR DE OLIVEIRA
RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA
Trabalho da disciplina AVA2
Professor: JOSE FRANCISCO NOGUEIRA
	
Rio de Janeiro
2021
 Resumo.
 A crescente preocupação com boas práticas de negócios e de responsabilidade socioambiental, principalmente das gerações mais jovens, tem guiado a tomada de decisão para o investimento sustentável. A valorização dos negócios “responsáveis” impulsiona a adoção de boas práticas ambientais, sociais e de governança corporativa (em inglês, ESG – Environmental, Social and Governance).
Os princípios ESG compreendem um conjunto de critérios adotados pelos investidores para avaliar a interação de uma empresa com o meio ambiente e a sociedade, e a observância de elevados padrões de governança corporativa. Esses fatores permitem que os investidores tenham uma visão holística dos principais riscos e oportunidades da empresa em que pretendem investir, bem como a contribuição dela para o desenvolvimento sustentável.
Entre as práticas que podem ser adotadas pelas empresas, destacam-se:
· Medidas de preservação do meio ambiente, como o adequado gerenciamento de resíduos, a busca pela eficiência energética, a redução de emissão de gases poluentes, o incentivo ao uso sustentável de recursos genéticos da biodiversidade;
· Medidas de responsabilidade social, como a efetivação dos direitos trabalhistas e de segurança do trabalho, a promoção do bem-estar no meio ambiente de trabalho, a atração e retenção de talentos, o incentivo à diversidade, o marketing responsável e a preocupação com os direitos humanos e com os impactos na comunidade; e
· Melhoria nas práticas de governança corporativa, como a constituição de conselhos mais diversos, a delimitação da responsabilidade dos diretores e acionistas, o respeito à legislação, a adoção de valores éticos na condução dos negócios, a promoção de práticas anticorrupção e a transparência na prestação de contas.
Neste estudo de caso, que torna o Melhor entendimento do assunto, foi escolhida a Petrobras – Petróleo Brasileiro, que é uma das gigantes do segmento petrolífero no brasil.
1. Introdução
 A Petróleo Brasil S/A (Petrobras) foi criada no dia 3 de outubro de 1953, pelo então presidente Getúlio Vargas, tendo como principal objetivo a exploração petrolífera no Brasil em prol da União, impulsionado pela campanha popular iniciada em 1946, cujo slogan era “o petróleo é nosso”. Consiste numa empresa estatal de economia mista, ou seja, é uma empresa de capital aberto, sendo o Governo do Brasil o acionista majoritário. 
 A Petrobras atua nos seguintes segmentos: exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e gás natural, petroquímica, distribuição de derivados, energia elétrica, bicombustíveis, além de outras fontes energéticas renováveis.
 As instalações da Petrobras foram concluídas em 1954 e sua sede está localizada na cidade do Rio de Janeiro. As primeiras refinarias da empresa foram herdadas do Conselho Nacional de Petróleo, sendo a de Materipe, na Bahia, e Cubatão, no estado de São Paulo. A produção de petróleo teve início nesse mesmo ano e supria apenas 1,7% do consumo nacional.
 Visando expandir sua produção, a Petrobras criou, em 1968, o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento (Cenpes), cujo objetivo era proporcionar aparato tecnológico para a expansão da empresa no cenário petrolífero global. O Cenpes se tornou o maior centro de pesquisa da América Latina, recebendo vários prêmios do setor petrolífero mundial.
 A Petrobras possui compromisso com sustentabilidade e responsabilidade social. Através de suas metas, estipula programas e projetos que colaborem com a prática da sustentabilidade e desenvolvimento social em diversos segmentos dentro e fora da empresa.
2. Ações e Estratégias Socialmente Responsáveis. 
 A Petrobras possui programas de desenvolvimento social e preservação ambiental, assim também segmentos dentro da categoria. Abaixo, estão listados alguns dos programas:
Petrobras Cultural
 Por meio do Petrobras Cultural, a companhia patrocina projetos inovadores e de excelência, nas diversas regiões do Brasil. Onde são selecionados projetos que, além do seu mérito cultural, possam auxiliar a construir as melhores experiências. Todas linhas de ação são Artes Cênicas, Música, Audiovisual e Múltiplas Expressões.
Petrobras Cultural para Crianças
 Por acreditar que a curiosidade é a energia da descoberta e, por meio dela, podemos transformar o futuro. Diversas pesquisas enfatizam a importância da experiência de vida das crianças a partir da sua inserção cultural, desde o nascimento até os 6 anos. O acesso e o direito à arte e à cultura como manifestações do coletivo em que a criança está inserida ampliam seu universo de vivência e aprendizado. Assim, por meio do segmento Petrobras Cultural para crianças, são incentivando iniciativas culturais que despertem a curiosidade como princípio do conhecimento.
Projeto TAMAR
 TAMAR — uma referência mundial na preservação de tartarugas marinhas — o Baleia Jubarte, o Peixe-Boi e o Mata Atlântica dentre outros. A empresa desenvolve também, um inédito projeto de re-povoamento de caranguejos e despoluição de mangues — a Baía de Guanabara — que visa, além de tudo, promover o desenvolvimento sustentável.
O Programa Petrobras Esporte & Cidadania / Esporte Educacional
 O Programa Petrobras Esporte & Cidadania foi construído em alinhamento com a Política Nacional do Esporte, com o objetivo de apoiar o desenvolvimento do esporte olímpico brasileiro e contribuir para a democratização do acesso popular a práticas desportivas. Um dos segmentos do Programa, o Esporte Educacional contou com duas seleções públicas dedicadas a contribuir para a democratização do acesso de crianças e adolescentes ao esporte, como estratégia de inclusão social.
3. Ganhos (resultados) ambientais e sociais da empresa
 Uma estratégia é preparar a companhia um futuro baseado em uma economia de baixo custo de carbono. O objetivo é reduzir emissões de carbono dos processos produtivos, investir e promover novas tecnologias pra reduzir o impacto na mudança climática. Desenvolver negócios de alto valor em energia renovável.
 A Petrobras recentemente se tornou membro oficial da Oil and Gás Climate Initiative (OGCI), a iniciativa reúne várias empresas no segmento petrolífero. Que juntas, representam mais de 25% da produção global. O objetivo principal é conduzir uma resposta do setor às mudanças climáticas, contribuindo para reduzir as emissões de gases de efeito estufa.
4. Práticas de Boa Governança Corporativa
Transparências
 A Companhia possui diversos indicadores e informações em seu portal, viabilizando a consulta tanto pelas partes interessadas (sócios, investidores, financeiro...) quanto pela companhia. As informações não se limitam à parte econômica e financeira, mas se estende-se a políticas internas, ações e projetos sociais, entre outros indicadores diversos exemplos como:
A estrutura de governança corporativa da Petrobras que é composta pela Assembleia Geral de Acionistas, Conselho Fiscal, Conselho de Administração e seus comitês, Auditorias, Ouvidoria -Geral, Diretoria Executiva e seus comitês.
 Figura: Estrutura de governança corporativa da Petrobras
 Fonte: Investidorpetrobras.com.br 
Diretrizes.
4.1.	Identificar, analisar e tratar os riscos sociais decorrentes da interação entre os nossos negócios, a sociedade e o meio ambiente e fomentar a gestão de aspectos socioambientais na cadeia de fornecedores.
4.2.	Integrar as questões relacionadas à Responsabilidade Social na gestão do negócio e no processo decisório da companhia.
4.3.	Respeitar os direitos humanos, buscando prevenir e mitigar impactos negativos nas nossas atividadesdiretas, cadeia de fornecedores e parcerias, e combatendo a discriminação em todas as suas formas.
4.4.	Gerir o relacionamento com as comunidades situadas na área de abrangência, com base no diálogo contínuo e transparente, contribuindo para a viabilidade dos nossos negócios e o desenvolvimento local.
4.5.	Investir em programas e projetos socioambientais, contribuindo para as comunidades onde atuamos e, de forma ampliada, para a sociedade, em alinhamento aos objetivos dos negócios e colaborando para a conservação do ambiente e melhoria das condições de vida.
4.6.	Estar preparados para atuar em situações de emergência e em potenciais conflitos e crises junto às comunidades da área de abrangência.
4.7.	Comunicar com clareza, objetividade e transparência as informações relativas à nossa atuação em sustentabilidade, alcançando todos os públicos de interesse.
4.8.	Contribuir para o desenvolvimento sustentável e para a mitigação da mudança do clima, atuando em alinhamento com os compromissos nacionais e internacionais dos quais são signatários.
4.9.	Promover o pleno conhecimento e o compromisso da força de trabalho com a Política de Responsabilidade Social, para que nossas atividades sejam realizadas de forma socialmente responsável.
Referências:
Escritório de Advocacia Machado Meyer. Critérios ESG o novo normal para investimentos responsáveis. Disponível em: www.machadomeyer.com.br/pt/inteligencia-juridica/publicacoes-ij/ambiental/criterios-esg-o-novo-normal-para-investimentos-responsaveis.
Acesso em: 21 de março 2021.
Brasil Escola. Petrobras. Disponível em: brasilescola.uol.com.br/brasil/a-petrobras.htm. Acesso em 21 de março 2021.
Petrobras. Política de Responsabilidade Social. Disponível em: petrobras.com.br/pt/sociedade-e-meio-ambiente/sociedade/responsabilidade-social-e-direitos-humanos. Acesso em 22 de março 2021.
Fundação TAMAR. Disponível em: tamar.org.br/index.php. Acesso em 22 de março 2021.
Petrobras. Aderimos à principal iniciativa do setor de óleo e gás para reduzir emissões de gases de efeito estufa. Disponível em: https://petrobras.com.br/fatos-e-dados/aderimos-a-principal-iniciativa-do-setor-de-oleo-e-gas-para-reduzir-emissoes-de-gases-de-efeito-estufa.htm. Acesso em: 22 de março 2021.
Investidor Petrobras: Governança Corporativa. Disponível em: www.investidorpetrobras.com.br/governanca-corporativa/governança. Acesso em 22 de março 2021.