ATIVIDADE ONLINE 2 -3 - Fundamentos da Administração

Prévia do material em texto

Iniciado em
	sexta, 21 Mai 2021, 00:28
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta, 21 Mai 2021, 00:48
	Tempo empregado
	20 minutos 41 segundos
	Avaliar
	1,80 de um máximo de 2,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas I e II estão corretas. 
b. Apenas I está correta. 
c. I, II e III estão corretas. 
d. Apenas II e III estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas está correta. 
Questão 2
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.
Escolha uma opção:
a. Liderança e relacionamento interpessoal. 
b. Ética e equilíbrio emocional. 
c. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes. 
d. Empreendedorismo e trabalho em equipe. 
e. Flexibilidade e etiqueta empresarial. 
Questão 3
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.
Escolha uma opção:
a. Empreendedorismo e trabalho em equipe. 
b. Flexibilidade e etiqueta empresarial. 
c. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes. 
d. Ética e equilíbrio emocional. 
e. Liderança e relacionamento interpessoal. 
Questão 4
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo ambiente empresarial e nas relações da empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca pelos seus objetivos.
Escolha uma opção:
a. Visão. 
b. Missão. 
c. Estratégia. 
d. Ética organizacional. 
e. Valores. 
Questão 5
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I.                Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II.                Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III.                Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV.                Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas III está correta. 
b. Apenas II, III e IV estão corretas. 
c. Apenas I, II e III estão corretas. 
d. Apenas II e III estão corretas. 
e. Apenas I e II estão corretas. 
Questão 6
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I.	Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II.	Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III.	Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas I e II estão corretas. 
b. Apenas I, II e III estão corretas. 
c. Nenhuma das alternativas está correta. 
d. Apenas II e III estão corretas. 
e. Apenas I está correta. 
Questão 7
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I.	Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II.	Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III.	Desenvolve a identidade de seus membros.
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. II apenas. 
b. III. apenas. 
c. II e III apenas. 
d. I e III apenas. 
e. I apenas. 
Questão 8
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. I, II e III. 
b. III. apenas. 
c. I apenas. 
d. II apenas. 
e. II e III apenas. 
Questão 9
É a junção de todas as funções administrativas pelo qual administradores buscarão alcançar os objetivos propostos. Através do processo da administração é que a organização tomará por base a obtenção por respostas que sejam plausíveis para o entendimento de questões tais como: o que? Como? Quando? E Onde?
Escolha uma opção:
a. Liderança. 
b. Processo administrativo. 
c. Organização administrativa. 
d. Planejamento. 
e. Gerenciamento. 
Questão 10
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
Escolha uma opção:
a. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante. 
b. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders. 
c. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco. 
d. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo. 
e. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes. 
Parte inferior do formulário