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Atividade 06 | Ética profissional | Ética nas Organizações

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Painel / Minhas Disciplinas / 10A105 / Aula 06 - Ética pro�ssional / Atividade 06
Ética nas Organizações
Iniciado em
segunda, 14 Set 2020, 21:37
Estado
Finalizada
Concluída em
segunda, 14 Set 2020, 21:48
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Associe as alternativas a seus respectivos criadores conforme as regras inseridas por
pensamentos �losó�cos e religiosos.
“Todos os seus deveres podem ser resumidos da seguinte forma: não faça aos outros o que
o prejudicaria se lhe fosse feito”. Hinduísmo
“Não deixe que seu irmão seja tratado de uma forma que ele não gostaria. Só é crédulo
aquele que ama seu irmão como a si mesmo”.
Islamismo
“Busque para os outros a mesma felicidade que deseja para si. Não importa aos outros as
suas dores”. Buda
“Se pode prejudicá-lo, não faça ao seu semelhante”. Judaísmo
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Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(   ) Art. 1.º O Código de Ética Pro�ssional enuncia os fundamentos éticos e as condutas
necessárias à boa e honesta prática das pro�ssões da engenharia, da arquitetura, da
agronomia, da geologia, da geogra�a e da meteorologia e relaciona direitos e deveres
correlatos de seus pro�ssionais.
(   ) Associada a todos os princípios éticos, a responsabilidade cível do pro�ssional é de suma
importância. Nas últimas décadas, muitos são os casos de pessoas que acionam
judicialmente pro�ssionais que, devido ao mau desempenho de suas funções, prejudicam
outras pessoas.
(   ) Morris (1998, p. 141) comenta que o quadro geral da ética dos dias de hoje representa um
desa�o assustador. No entanto, o indivíduo não deve temê-lo, mas de�nir sua conduta por
meio de uma re�exão pessoal.
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A questão ética é individual, qualquer decisão tem por trás um conjunto de valores 
fundamentais.Muitas dessas virtudes nasceram no mundo antigo e continuam validas até
hoje. Eis algumas das principais; conforme ARRUDA (2002).
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Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(   ) Em relação a todas as pro�ssões, o artigo 154 do Código Penal Brasileiro prevê penalidade
para quem: “revelar a alguém, sem justa causa, segredo, de que tem ciência em razão de função,
ministério, ofício ou pro�ssão, e cuja revelação possa produzir dano a outrem; pena – detenção de 3 (três)
meses a 1 (um) ano, ou multa”.
(   ) O pro�ssional que comete uma falta por imprudência, é porque �cou passivo diante da
situação, quando deveria ter agido. A imprudência é evidenciada pela falta de atenção da
pessoa que desempenha determinada tarefa. 
(   ) ocorre imperícia quando há ignorância sobre a parte essencial de um conhecimento
especí�co para o exercício da pro�ssão. A imperícia fere um dos elementos principais da
conduta pro�ssional: a competência, para a qual o indivíduo deve estar apto a realizar o seu
trabalho.
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Questão 5
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Kisnerman (1983, p. 94) a�rma que a integridade pro�ssional pode ser identi�cada por um
conjunto grande de atitudes, tais como:
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Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(   ) É um principio básico do trabalho ético em uma organização: assumir a responsabilidade
dos atos praticados e suas inevitáveis consequências. Ser responsável é ter a perfeita noção
do comprometimento com a pro�ssão e com suas respectivas atividades. É saber até onde
vai a própria capacidade e potencial. Assumir tarefas que não podem ser cumpridas com
perfeição é muito arriscado, e correr alguns tipos de risco, muitas vezes, pode ser uma atitude
antiética.
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Questão 7
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Numa de�nição ampla, Melo Neto e Brennand (2004), a�rmam que a responsabilidade social.
marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso. 
(   ) É uma atividade favorável ao desenvolvimento sustentável, à qualidade de vida no
trabalho e na sociedade, ao respeito às minorias e aos mais necessitados, à igualdade de
oportunidades, à justiça comum ao fomento da cidadania e respeito aos princípios e valores.
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