RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - PRÁTICA OAB

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AO EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 250ª VARA 
DO TRABALHO DE SÃO PAULO – SP 
 
 
 
 
 
MARIANA RIBEIRO, brasileira, casada, desempregada, nascida em _/_/, filha 
de Laura Santos, titular da cédula de identidade de Registro Geral nº 855, inscrita no 
Cadastro de Pessoa Física sob o nº 909, titular da Carteira de Trabalho nº __ série _, 
inscrita no PIS sob o nº __, residente e domiciliada Rua Coronel Saturnino, casa 28, bairro 
___, São Paulo – SP, CEP 4444, portadora do endereço eletrônico _____, vem 
respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por meio de seu (sua) advogado (a), 
OAB/UF nº __, com endereço profissional na ______, CEP ______, com fulcro nos 
artigos 840, §1º, da Consolidação das Leis Trabalhistas e artigo 319 e seguintes do Código 
de Processo Civil, propor a presente 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
COM PEDIDO DE TUTELA DE URGÊNCIA 
 
que segue o rito Ordinário, em face de MALHARIA FINA LTDA, pessoa jurídica de 
direito privado, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica sob o nº _____, com 
sede na _____, São Paulo – SP, CEP _____, representada por ______, nacionalidade ___, 
estado civil ___, profissão/função ____, portador da cédula de identidade de Registro 
geral sob o nº XX.XXX.XXX-X UF, inscrito no Cadastro de Pessoa física sob o nº 
XXX.XXX.XXX-XX, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos. 
 
 
I – PRELIMINARMENTE 
I.I – DA DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA 
A Reclamante já ajuizou anteriormente Reclamação Trabalhista que havia sido 
distribuída para a 250ª Vara do Trabalho de São Paulo – SP. Desta forma, é devida a 
distribuição por dependência a este Juízo, conforme preceitua o artigo 286, II, do Código 
de Processo Civil. 
 
I.II – DA JUSTIÇA GRATUITA 
A Reclamante é pessoa pobre na acepção jurídica do termo, não podendo arcar 
com os custos de um processo sem que isso prejudique seu sustento e o de sua família. 
Dessa forma, faz jus a Reclamante, nos termos dos artigos 98 e seguintes do 
Código de Processo Civil e artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal, aos benefícios da 
Justiça Gratuita. 
 
I.III – DA TUTELA DE URGÊNCIA 
Se faz necessária a reintegração da Reclamante de forma urgente pois a mesma se 
encontra desempregada e é responsável pelo sustento de seus três filhos menores. 
Dessa forma, fica evidente o dano irreparável caso a Reclamante não seja 
imediatamente reintegrada ao seu posto, se enquadrando, assim nos requisitos previstos 
no artigo 300 do Código de Processo Civil. 
 
 
II – DOS FATOS 
A Reclamante foi contratada no dia 20.09.2014 para exercer a função de auxiliar 
de produção, recebendo um salário mínimo. Laborava de segunda-feira a sexta-feira, das 
13h30 até às 22h30, com intervalo de uma hora e, aos sábados, laborava das 08h00 até às 
12h00, sem intervalo. 
Contudo, dia 30.12.2016, por iniciativa da Reclamada, teve seu contrato laboral 
rompido na modalidade sem justa causa. 
 
III – DOS DIREITOS 
III.I – DA ESTABILIDADE 
A Reclamante está empossada como presidente de seu sindicato de classe, fato 
que havia sido informada à Reclamada por e-mail, desde o dia 20.06.2015 para um 
mandato de dois anos. 
Conforme consta no artigo 8º, VIII, da Constituição Federal e no artigo 543, §3º, 
da Consolidação das Leis Trabalhistas, é vedada a dispensa de empregado eleito a cargo 
sindical, em até um ano após o final do mandato. 
Dessa forma, a Reclamante faz jus a sua reintegração junto a Reclamada. 
 
III.II – DAS HORAS EXTRAS 
Ao não ser observado o intervalo mínimo entre a jornada de sexta-feira e sábado, 
a Reclamante faz jus ao recebimento de horas extras dos minutos excedentes a serviço do 
empregador, no valor de 50%, conforme preceitua os artigos 66 e 382, ambos da 
Consolidação das Leis Trabalhistas e OJ 355 do TST. 
 
III.III – DO ADICIONAL NOTURNO 
A Reclamante faz jus ao recebimento do adicional noturno no valor de 20% pela 
jornada realizada após as 22h00, conforme preceitua o caput do artigo 73 e em seu §2º, 
da Consolidação das Leis Trabalhistas. 
 
III.IV – DO SALÁRIO FAMÍLIA 
A Reclamante é mãe de 03 (três) crianças com idade inferior a 14 (catorze) anos, 
além disso, ao receber como pagamento o valor referente a um salário mínimo, tornou-se 
apta a receber o salário família. 
Durante o contrato de trabalho, a Reclamante recebeu apenas duas cotas do salário 
família, fazendo, dessa forma, jus ao recebimento de uma cota faltante (pois possui três 
filhos menores), conforme preceitua o artigo 66 da Lei 8.213/91. 
 
III.V – DA DEVOLUÇÃO DE 1 (UM) DIA TRABALHADO 
No ano de 2015, a Reclamante doou sangue em duas ocasiões distintas, em ambas 
faltou ao serviço e teve o dia descontado de seu pagamento. 
Ocorre que, conforme o artigo 437, IV, da Consolidação das Leis Trabalhistas, a 
Reclamante faz jus ao ressarcimento de um dia descontado indevidamente já que 
comprovadamente doou sangue. 
 
III.VI – DA DIFERENÇA SALARIAL 
No ano de 2016, durante 90 (noventa) dias, a Reclamante exerceu a função de 
chefe do setor de produção, pois seu superior foi afastado por esse período por conta de 
uma doença. 
Ocorre que durante esse período, a Reclamante não recebeu qualquer quantia a 
mais, fazendo, dessa forma, jus ao recebimento da diferença salarial em razão da 
substituição do chefe do setor, conforme a Súmula 159, I, do TST. 
 
IV – DOS PEDIDOS 
Diante do exposto, requer: 
a. A TOTAL PROCEDÊNCIA DOS PEDIDOS; 
b. Que seja a Reclamada condenada ao pagãmente de honorários 
advocatícios, nos termos do artigo 791-A da Consolidação das Leis 
Trabalhistas; 
c. Que seja realizada a distribuição por dependência a este Juízo, 
conforme preceitua o artigo 286, II, do Código de Processo Civil, pois a 
Reclamante já ajuizou, anteriormente, Reclamação Trabalhista que havia sido 
distribuída para essa Vara; 
d. Que seja a Reclamante reintegrada de forma urgente pois a mesma 
se encontra desempregada e é responsável pelo sustento de seus três filhos 
menores. Dessa forma, fica evidente o dano irreparável caso a Reclamante não 
seja imediatamente reintegrada ao seu posto, se enquadrando, assim nos 
requisitos previstos no artigo 300 do Código de Processo Civil; 
e. Que seja a Reclamante imediatamente readmitida, pois conforme 
consta no artigo 8º, VIII, da Constituição Federal e no artigo 543, §3º, da 
Consolidação das Leis Trabalhistas, é vedada a dispensa de empregado eleito 
a cargo sindical, em até um ano após o final do mandato. 
f. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento dos valores 
referentes aos minutos excedidos no intervalo intrajornada, no valor de 50%, 
conforme preceitua os artigos 66 e 382, ambos da Consolidação das Leis 
Trabalhistas e OJ 355 do TST; 
g. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento do adicional 
noturno no valor de 20% pela jornada realizada após as 22h00, conforme 
preceitua o caput do artigo 73 e em seu §2º, da Consolidação das Leis 
Trabalhistas. 
h. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento de uma cota 
faltante do salário família (pois a Reclamante possui três filhos menores), 
conforme preceitua o artigo 66 da Lei 8.213/91; 
i. Que seja a Reclamada condenada ao ressarcimento dos valores 
referentes a uma falta justificada pela doação de sangue, conforme o artigo 
437, IV, da Consolidação das Leis Trabalhistas; 
j. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento da diferença 
salarial referente ao período em que a Reclamante substituiu o chefe do setor, 
conforme a Súmula 159, I, do TST. 
 
V – DOS DEMAIS REQUERIMENTOS 
Requer que seja concedido os benefícios da Justiça Gratuita, nos termos dos 
artigos 98 e seguintes do Código de Processo Civil e artigo 5º, LXXIV da Constituição 
Federal, por ser a Reclamante pobre na acepção jurídica do termo, não podendo arcar com 
os custos do processo sem que prejudique seu sustento e o sustento de sua família. 
Requer que seja determinada a notificação do Reclamado, no endereço acima 
mencionado, para que compareçaem audiência a ser designada e, nesta ocasião, apresente 
defesa nos termos do artigo 844 da Consolidação das Leis Trabalhistas e artigo 336 do 
Código de Processo Civil, sob pena de revelia e confissão, conforme a Súmula 74, I, do 
TST. 
Protesta provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidos, 
especialmente o depoimento pessoal do Reclamado, que fica, desde já, requerido, bem 
como os de caráter documental, testemunhal, pericial e o que mais for necessário para 
elucidar os fatos. 
 
VI – DO VALOR DA CAUSA 
Dá-se a causa o valor de R$ _____ (____) para fins de alçada. 
 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
Cidade __, dia ___, ano _____ 
 
ADVOGADO (A) 
OAB/UF Nº _____ 
 
 
 
 
 
 
 
ESQUELETO DA PEÇA PROCESSUAL 03 
 
COMPETÊNICA: Ao Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da 250ª 
Vara do Trabalho de São Paulo - SP 
MOMENTO PROCESSUAL: Postulação 
CLIENTE: Mariana Ribeiro 
PARTE CONTRÁRIA: MALHARIA FINA LTDA. 
RITO: Ordinário 
NOME DA PEÇA: Reclamação Trabalhista 
DISPOSITIVO LEGAL DA PEÇA: artigo 840, §1º, da Consolidação das Leis 
Trabalhistas e artigos 319 e seguintes do Código de Processo Civil 
TESES E RESPECTIVOS DISPOSITIVOS LEGAIS: 
• A distribuição por dependência para a 250ª Vara do Trabalho de 
São Paulo – SP, conforme o artigo 286, II, do Código de Processo Civil; 
• Justiça Gratuita; 
• Estabilidade por ser presidente do sindicato de sua classe, 
conforme o artigo 8º, VIII, da Constituição Federal e artigo 543, §3º, da 
Consolidação das Leis Trabalhistas; 
• Tutela de Urgência quanto a reintegração ao trabalho, conforme 
disposto no artigo 300 do Código de Processo Civil e artigo 659, X, da 
Consolidação das Leis Trabalhistas; 
• Horas extras referente aos minutos excedentes da jornada normal 
por ser tempo à disposição com adicional de 50%, conforme Súmula 366 do 
TST e artigos 4º e 58, §1º, ambos da CLT; 
• Intervalo entre jornada de sexta-feira e sábado, conforme dispõe o 
artigo 66 da CLT e OJ 355; 
• Adicional noturno sobre a jornada realizada após 22h00, conforme 
o caput do artigo 73 e seu §2º da CLT; 
• Uma cora de salário família faltante, conforme artigo 66 da Lei 
8.213/91; 
• Devolução de um dia de doação de sangue em que a falta é 
justificada, conforme artigo 473, IV, CLT; 
• Diferença salarial em razão da substituição do chefe de setor, 
conforme a Súmula 159, I, TST, artigos 5º e 450 ambos da CLT e artigos 5º, 
caput, e 7º, XXX, ambos da CF. 
PEDIDOS: 
a. A TOTAL PROCEDÊNCIA DOS PEDIDOS; 
b. Que seja a Reclamada condenada ao pagãmente de honorários 
advocatícios, nos termos do artigo 791-A da Consolidação das Leis 
Trabalhistas; 
c. Que seja realizada a distribuição por dependência a este Juízo, 
conforme preceitua o artigo 286, II, do Código de Processo Civil, pois a 
Reclamante já ajuizou, anteriormente, Reclamação Trabalhista que havia sido 
distribuída para essa Vara; 
d. Que seja a Reclamante reintegrada de forma urgente pois a mesma 
se encontra desempregada e é responsável pelo sustento de seus três filhos 
menores. Dessa forma, fica evidente o dano irreparável caso a Reclamante não 
seja imediatamente reintegrada ao seu posto, se enquadrando, assim nos 
requisitos previstos no artigo 300 do Código de Processo Civil; 
e. Que seja a Reclamante imediatamente readmitida, pois conforme 
consta no artigo 8º, VIII, da Constituição Federal e no artigo 543, §3º, da 
Consolidação das Leis Trabalhistas, é vedada a dispensa de empregado eleito 
a cargo sindical, em até um ano após o final do mandato. 
f. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento dos valores 
referentes aos minutos excedidos no intervalo intrajornada, no valor de 50%, 
conforme preceitua os artigos 66 e 382, ambos da Consolidação das Leis 
Trabalhistas e OJ 355 do TST; 
g. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento do adicional 
noturno no valor de 20% pela jornada realizada após as 22h00, conforme 
preceitua o caput do artigo 73 e em seu §2º, da Consolidação das Leis 
Trabalhistas. 
h. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento de uma cota 
faltante do salário família (pois a Reclamante possui três filhos menores), 
conforme preceitua o artigo 66 da Lei 8.213/91; 
i. Que seja a Reclamada condenada ao ressarcimento dos valores 
referentes a uma falta justificada pela doação de sangue, conforme o artigo 
437, IV, da Consolidação das Leis Trabalhistas; 
j. Que seja a Reclamada condenada ao pagamento da diferença 
salarial referente ao período em que a Reclamante substituiu o chefe do setor, 
conforme a Súmula 159, I, do TST. 
PROVAS: Testemunhal, documental e pericial.