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Aula 01 - Motivacao e Desempenho

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Doutorado em Administração
PATRICIA KINAST DE CAMILLIS
Professor(a)
Motivação & Desempenho
GESTÃO E LIDERANÇA PESSOAL
▪ Organização;
▪ Motivação;
▪ Desempenho no trabalho.
Resumo da Aula
LIBRAS
LIBRAS
▪ Os princípios de organização são:
▪ Coordenação;
▪ Princípio Escalar;
▪ Princípio Funcional.
▪ Diferentes formatos e estruturas a partir dos 
princípios:
▪ Divisão do Trabalho;
▪ Comunicação;
▪ Autoridade;
▪ Hierarquia.
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ Os formatos organizacionais mais comuns são:
▪ Departamentos;
▪ Projetos;
▪ Estruturas matriciais.
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ Motivação no trabalho:
▪ O que é motivação no trabalho?
(Intensidade – Direção – Persistência)
▪ O que te motiva?
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ Teorias clássicas de motivação
▪ Teorias contemporâneas de motivação
▪ Teoria da avaliação cognitiva; 
▪ Teoria da autodeterminação;
▪ Teoria do estabelecimento de objetivos; 
▪ Teoria da autoeficácia;
▪ Teoria do reforço; 
▪ Teoria da equidade;
▪ Teoria da expectativa.
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ Teoria da avaliação cognitiva;
▪ Teoria da autodeterminação; 
▪ Conceito de autoconcordância.
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ Teoria do estabelecimento de objetivos; 
▪ Teoria da autoeficácia.
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ A teoria do reforço é uma abordagem behaviorista;
▪ O que controla o comportamento;
▪ Contrapartida à teoria do estabelecimento de 
objetivos. 
Motivação & Desempenho
LIBRAS
▪ Teoria da equidade;
▪ Teoria da expectativa. 
Motivação & Desempenho
▪ Organização;
▪ Motivação;
▪ Desempenho no trabalho.
Recapitulação

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