PRINCÍPIOS DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

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Rahellen Ramos
REFERÊNCIAS
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 18. ed. São Paulo: Ltr,
2019.
ROMAR, Carla Teresa Martins. Direito do Trabalho. 5. ed. São Paulo: Saraiva Jur, 2018.
Liberdade associativa e sindical
Ampla prerrogativa de associação dos
trabalhadores e, como consequência, de
sindicalização.
2 planos: liberdade de associação(art.5º,
XVI,XVII,XX) e liberdade sindical (art.8º, V,
CF).
Vedação a sindicalização forçada e a
práticas anti sindicais.
 
Garantia da ampla gestão às organizações
associativas e sindicais os trabalhadores, sem
interferências empresariais ou do Estado.
artigo 7º, XXVI; artigo 8°, I, III, VI e artigo
9º da CF/88
do direito coletivo do trabalho
O Direito Coletivo do Trabalho têm princípios constituídos a partir da noção de ser coletivo que
formam a estrutura procedimental integrando as regras existentes.
autonomia sindical
Interveniência sindical 
Obrigatoriedade da participação dos
sindicatos nas negociações coletivas
 artigo 8° , III, VI da CF/88
EQUIVALÊNCIA ENTRE OS CONTRATANTES
COLETIVOS 
Postula pelo reconhecimento de um estatuto
socijurídico semelhante a ambos os contratantes
coletivos (sindicatos e empresas)
 
LEALDADE E TRANSPARÊNCIA 
Fixa as premissas essenciais ao
desenvolvimento democrático e eficaz das
negociações coletivas
 Boa-fé de ambas as partes e clareza nas
condições negociadas.
2 planos: (1) Em relação à parte contrária
e (2) Em relação aos integrantes da
categoria
Criatividade jurídica
As normas coletivas negociadas e seus
instrumentos (contrato coletivo, acordo coletivo
e convenção coletiva de trabalho) são fontes do
Direito do Trabalho e regem a relação entre as
partes enquanto estiverem em vigor.
 
adequação setorial negociada
Critérios de harmonização entre as normas
jurídicas oriundas da negociação coletiva e as
provenientes da legislação heterônoma estatal.
Veda-se a renúncia. Exceção apenas para
transação de parcelas de indisponibilidade
relativa.
O padrão de direitos deve ser superior ao
patamar da legislação heterônomo.
 
unicidade sindical
Previsão normativa obrigatória de existência
de um único sindicato (empresa, profissão,
categoria profissional).