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Prova III

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Prévia do material em texto

Iniciado em
	Sunday, 27 Dec 2020, 14:22
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Sunday, 27 Dec 2020, 15:11
	Tempo empregado
	48 minutos 31 segundos
	Notas
	16,00/20,00
	Avaliar
	8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Leia a seguir.
O período de ______________ máxima da jornada diária de trabalho é de 2 horas.
Assinale a alternativa que completa a lacuna.
Escolha uma opção:
A. aquisição
B. adequação
C. prorrogação 
D. concretização
E. transição
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Conforme a Ordem de Serviço nº 209, de 20/05/99, DOU de 28/05/99, que estipulou a retenção de 11% sobre a Nota Fiscal de serviços terceirizados, cabe a empresa contratante reter 11% do valor bruto dos serviços contidos na nota fiscal, fatura ou recibo de prestação de serviços e recolher a importância retida em nome da empresa contratada. Isso pode ser feito em que período:
Escolha uma opção:
A. Não existe Lei específica na Legislação que determine tal coisa.
B. No dia 2 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo. 
C. O dia 5 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo.
D. No dia 15 do mês subsequente ao da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo.
E. No último dia útil do próprio mês da emissão da nota fiscal, fatura ou recibo.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Leia o trecho a seguir.
Quando um empregado é afastado a partir do 16º dia de trabalho, por motivo de acidente de trabalho, a empresa deverá continuar a depositar o _______________________________, calculado sobre o seu salário normal.
Escolha uma opção:
A. Seguro Desemprego
B. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 
C. Descanso Semanal Remunerado
D. Aviso prévio
E. Décimo Terceiro
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Ao funcionário é permitido converter suas férias em abono pecuniário (férias trabalhadas). O limite para tal direito é de:
Escolha uma opção:
A. 1/3 sobre o direito de férias. 
B. 50% sobre o direito de férias. D) 25% sobre o direito de férias. E) 15% sobre o direito de férias.
C. 2/3 sobre o direito de férias.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
O empregado de uma empresa sujeito a chamadas por BIP ou Telefone Celular, 24 horas ao dia, tem adicional em seu salário.
I) 1/3 sobre o seu salário normal.
II) 1 salário mínimo mensal.
III) 2 salários mínimos.
Assinale a afirmativa correta.
Escolha uma opção:
A. Somente a afirmativa III está correta.
B. Somente a afirmativa II está correta.
C. Por Lei, em nenhuma hipótese, o empregado pode atender qualquer meio de comunicação da empresa.
D. Somente a afirmativa I está correta. 
E. Não existe alternativa correta.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
De acordo com a Constituição Federal Brasileira, existem os trabalhos noturnos urbano e rural. A jornada de trabalho noturno ____________ é compreendido no período de 22 horas às 05 horas.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. esporádico
B. progressivo
C. não esporádico
D. urbano 
E. rural
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Observemos a situação: um empregado assaltou um banco e foi condenado a 5 anos de prisão, por decisão irrecorrível da justiça. Diante disso, o empregado poderá ser dispensado pela empresa em que trabalhava por justa causa por:
Escolha uma opção:
A. Condenação criminal 
B. Insubordinação
C. Exoneração
D. Desídia
E. Indisciplina
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
No décimo terceiro salário, seja integral ou proporcional, sempre é computado a média de horas extraordinárias para efeito de cálculo. Tem-se, assim, como base o período de:
Escolha uma opção:
A. 12 últimos meses. 
B. Janeiro a dezembro ou demissão.
C. 3 últimos meses.
D. 7 últimos meses.
E. 6 últimos meses.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Analise o trecho a seguir.
O que chamamos de Décimo Terceiro Salário proporcional deve ser pago em qualquer modalidade de contrato e por motivo de desligamento, salvo no caso de dispensa por _______________________.
Assinale a opção que preenche a lacuna corretamente.
Escolha uma opção:
A. pedido de demissão sem justa causa
B. salário-família
C. licença-maternidade
D. obra certa
E. justa causa 
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
O contrato de trabalho, caracterizado por prazo determinado, não poderá ser estipulado por mais de 2 anos. Diante disso, marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A. A afirmação do enunciado da questão está errada porque pode ser até 3 anos.
B. A afirmação do enunciado da questão está errada porque pode ser até 1 ano.
C. A afirmação do enunciado da questão está errada porque poder ser até 1 ano e meio.
D. A afirmação do enunciado da questão está correta porque pode ser até 2 anos. 
E. A afirmação do enunciado da questão está errada porque pode ser até 4 anos.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
O mandato dos empregados membros eleitos da ________ terá a duração de 01 ano, permitida uma reeleição.
Escolha uma opção:
A. PIS/PASEP
B. CIPA 
C. CLT
D. SIPAT
E. SESMT
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Sua resposta está correta.
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Analise a situação a seguir.
Utilizando o exemplo de uma telefonista que trabalha 6 horas por dia, tem um intervalo durante a sua jornada diária de trabalho. Esse intervalo é de:
I) Não existe intervalo nesse caso.
II) O intervalo é de 30 minutos após a 4ª hora.
III) O intervalo é de 15 minutos após a 4ª hora.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. A assertiva III está correta. 
B. A assertiva II está correta.
C. A assertiva I está correta.
D. II e III se complementam.
E. Não existe alternativa correta acima.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 13
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Caso ocorra a morte do empregador constituído em firma individual e seus herdeiros dando continuidade à empresa é correto que:
Escolha uma opção:
A. O empregado terá o direito de receber indenização, no caso de exercer o direito de rescindir o contrato. 
B. A Lei dá ao empregado o direito de rescindir o contrato de trabalho, sem, todavia, receber a indenização.
C. O empregado é, com certeza, obrigado a continuar trabalhando para os herdeiros.
D. Não existe interpretação na Lei para tal dispositivo.
E. O empregado é parcialmente obrigado a continuar trabalhando para os herdeiros.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Analise a leitura abaixo.
O _________________ é um direito adquirido e devido, independentemente de carência, à segurada empregada, à trabalhadora avulsa e à empregada doméstica, durante 120 dias, com início no período de 28 dias antes e término de 92 dias a partir do parto.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. Salário-base
B. Abono salarial
C. Terço Constitucional
D. Salário-maternidade 
E. Salário-família
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Analise a leitura a seguir.
Pela Lei Trabalhista brasileira, todos os empregados têm direito a um ______________________________num dia da semana, de preferência aos domingos.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
A. Descanso Semanal Remunerado 
B. Prêmio
C. Bônus
D. Seguro Desemprego
E. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
Feedback
Sua respostaestá correta.
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Leia o trecho a seguir.
__________________ deverá ser dado (a) ao empregado dispensado, sem justa causa, no tempo que antecede 30 dias da data-base da categoria profissional.
Assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
A. Remuneração Mínima
B. Salário Mínimo
C. Indenização Adicional 
D. Aviso prévio
E. Licença-maternidade
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 17
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
O empregado que se encontra aposentado, que já sacou em momento anterior o seu FGTS, quando na ocasião de ser dispensado sem justa causa, a multa de 40% é calculada e paga sobre:
Escolha uma opção:
A. Não existe base para cálculo.
B. Além do saldo restante mais o valor sacado anteriormente, devidamente corrigido.
C. O valor do seu último salário mensal.
D. O valor dos últimos três salários mensais.
E. O saldo restante do FGTS após o seu saque. 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Leia o trecho a seguir.
Uma greve em serviço essencial à sociedade é considerada _________________ quando não é avisada com a antecedência mínima de 72 horas.
Assinale a alternativa correspondente.
Escolha uma opção:
A. abusiva 
B. constitucional
C. educacional
D. legal
E. normal
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Observando o calendário do mês de janeiro/99, vemos na semana de 04 a 10, que um vendedor obteve as seguintes comissões:
dia 04 = 40,00
dia 05 = 12,00
dia 06 = 48,00
dia 07 = 32,00
dia 08 = 24,00
dia 09 = 52,00
Diante desses valores, qual deve ser a média de comissões que será integrado ao DSR (Descanso Semanal Remunerado) do vendedor em questão
Escolha uma opção:
A. 31,20
B. 34,67 
C. 28,40
D. 36,25
E. 24,10
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
A Ordem de Serviço Conjunta nº 99, de 10/06/99, DOU de 02/08/99, autorizou os empregados que passarem à empresários, autônomos e equiparados, se facultativo, especial ou caracterizado empregado doméstico, a recolherem contribuição previdenciária através do número do:
Escolha uma opção:
A. CPF
B. CTPS
C. PIS/PASEP 
D. CNH
E. RG
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Sua resposta está correta.
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