LÍDERANÇA TÓPICO 03

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LÍDERANÇA
TÓPICO 03
Questão 1
Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo sobre as definições e diferenças entre "Líder" e "Gestor":
I- O líder exerce sua liderança conectando-se as pessoas. Lidera influenciando pessoas e pensar e agir como proprietários da empresa, para ele liderar é mobilizar os outros a batalhar por aspirações compartilhadas.
II- O gestor coloca as pessoas para trabalhar. Gerencia e mantém as pessoas trabalhando para a organização.
III-  Para o líder, ele deve exercer sua liderança é a arte de obter resultados desejados.
IV- Para o Gestor, gerenciar é a arte de mobilizar os outros para trabalhar.
Estão corretas as sentenças:
Escolha uma:
a. I e III, apenas.
b. Todas as sentenças estão corretas. 
c. I e II, apenas.
d. II e IV, apenas.
e. I, II e IV, apenas.
Questão 2
Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo:
I- Podemos afirmar que uma das razões para que a organização busque inovar é o desenvolvimento da economia, pois quando novas descobertas são realizadas, há desenvolvimento econômico, pois a inovação transforma o novo conhecimento em novos produtos.
II- A contribuição para geração de empregos é considerada uma razão para as empresas buscarem inovar em seus negócios, pois, a partir da inovação criam-se novos negócios, produtos e serviços, o que contribui para geração de novos empregos.
III- O inovação não está diretamente ligada ao aumento da margem de lucro. As organizações podem buscar inovação tendo como consequência a queda de seu lucro.
Estão corretas as sentenças:
Escolha uma:
a. I, apenas.
b. II, apenas.
c. II e III, apenas.
d. Todas as sentenças estão corretas.
e. I e II, apenas. 
Questão 3
Com base na leitura da Segunda Parte, referente ao livro indicado no Tópico 3, faça a associação entre os termos e seus conceitos abaixo e marque a opção correta:
1. Talento.
2. Gerenciamento dos negócios.
3. Dimensão da interação.
4. Dimensão da orientação.
5. Dimensão da estruturação.
 (___) Representa os relacionamentos necessários para que o profissional viabilize as suas ações.
(___) Conjunto de políticas, atitudes, práticas e ações empregadas com o objetivo de interferir no comportamento humano e focá-lo na melhoria dos resultados operacionais de uma organização.
(___) Como o nome diz, o foco é orientar as pessoas para a ação.
(___) Reflete os meios utilizados para atingir o foco e os objetivos pretendidos; possui o papel de apoiar a estruturação e a realização das ações estratégicas de uma organização.
(___) É aquele que mostra habilidades e capacidades naturais para realizar as atividades diárias, e são desejáveis por todas as empresas, porque desempenham suas atividades com maestria, além de agregar valor ao negócio.
Escolha uma:
a. 3, 2, 4, 5 e 1 
b. 3, 4, 2, 1 e 5
c. 1, 3, 4, 2 e 5
d. 1, 3, 5, 4 e 2
e. 3, 4, 5, 2 e 1
Questão 4
Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo:
Os ganhos promovidos pela aplicação da gestão por competências nas organizações são:
I- Entender, organizar e disseminar os conhecimentos ligados ao negócio e às estratégias da empresa, buscando construir uma organização de alta performance.
II- Garantir que a disseminação dos conhecimentos em meio ao quadro de funcionários promova a evolução profissional destes, trazendo à empresa benefícios como flexibilidade, agilidade, inovação e velocidade.
III- Desenvolver a gestão por competências exime a organização de preocupações com o processo de comunicação dela.
Estão corretas as sentenças:
Escolha uma:
a. I e III, apenas.
b. I, apenas.
c. II e III, apenas.
d. I e II apenas. 
e. II, apenas.
Questão 5
Com base na leitura da Segunda Parte, referente ao livro indicado no Tópico 3, leia as afirmativas abaixo e marque a opção correta:
1. A criatividade não está associada a um dom especial e que não somente pessoas geniais ou especiais a possuem; e para sermos criativos precisamos ter: curiosidade; capacidade de ver as coisas sob ângulos inusitados; perseverança; autoconfiança; humildade de reconhecer os próprios limites e pedir ajuda; capacidade de perceber que uma ideia nova pode ser útil.
2. De acordo com Davila, Epstein e Shelton (2007), as convicções inadequadas a respeito da inovação abrangem a seguinte informação: “a inovação não exige uma revolução interna nas empresas, mas uma bem pensada construção de sólidos processos de gestão e uma organização capaz de transformar desenhos em fatos.
3. Para Drucker (1999), a empresa inovadora exige um clima de aprendizagem constante no negócio como um todo, ou seja, a ninguém é permitido considerar-se pronto, pois o aprendizado deve ser um processo contínuo para todos na empresa.
4. A criatividade é um processo individual, que nasce da ideia de alguém, enquanto a inovação é um processo coletivo, que deve ser trabalhado em grupo e conduz coletivamente a uma mudança de percepção.
5. Podemos afirmar que, cabe à área de gestão de transformação criar oportunidades para as equipes desenvolver o seu potencial criativo; além de observar, monitorar e direcionar o colaborador na tarefa que melhor lhe cabe, para o melhor aproveitamento de suas qualidades e potencialidades criativas e inovadoras.
Escolha uma:
a. As alternativas 1, 3 e 4 estão incorretas.
b. Apenas a afirmação 2 está incorreta.
c. Apenas a afirmação 5 está incorreta. 
Onde se lê “cabe à área de gestão de transformação criar oportunidades”, o correto seria “cabe à área de gestão de pessoas criar oportunidades”.
d. As afirmações 1, 2 e 5 estão corretas.
e. Todas as afirmações estão incorretas.
Questão 6
Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo:
a-) (   ) A inovação não exige uma revolução interna na empresa.
b-) (   ) A inovação não diz respeito somente a criatividade e à existência de uma cultura criativa: Há empresas que descobrem que é fácil formular boas ideias ou até mesmo ótimas ideias.
c-) (   ) A inovação foca somente o desenvolvimento de novas tecnologias.
d-) (   ) A inovação não é algo de que todas as organizações precisem em grande quantidade: Ela deve ser compatível com as oportunidades e as capacidades da organização.
A sequência correta das respostas é:
Escolha uma:
a. V - V - F - V 
b. V - V - F - F
c. F- F - V - F
d. V- F - F - F
e. V - V - V - V
Questão 7
Com base na leitura da Segunda Parte, referente ao livro indicado no Tópico 3, leia as afirmativas abaixo e marque a opção correta:
1. Um gestor assertivo é capaz de dizer sim ou não sempre que for necessário e adequado, expressando que o sente é relevante, pois ele concilia seus interesses e motivações com os limites impostos pelo contexto, ou seja, ele se caracteriza pela autorregulação dos padrões éticos, porém não se omite na defesa dos interesses da empresa.
2. Cabe ao líder estar sempre atento a essas atitudes, pois exercer a liderança é mais que um dom nato: requer conhecimentos, habilidades e atitudes que devem ser continuamente desenvolvidos e aperfeiçoados, ou seja, toda pessoa pode ser um líder, basta preparar-se, desenvolver-se e interessar-se por pessoas.
3. Uma ferramenta gerencial pode ser utilizada para aumentar a inteligência competitiva de uma empresa, uma delas é a matriz Fofa (forças, oportunidades, fraquezas e ameaças), que também é conhecida como análise Swot (strengths, weaknesses, opportunities, threats), pois faz análises de mercado e tendências, de modo que facilitem as tomadas de decisões estratégicas e gerenciais.
4. A inteligência competitiva é um componente crucial da atual economia do conhecimento, pois por meio dela é possível analisar os passos da concorrência, permitindo a antecipação de tomadas de decisões e de tendências de mercado, em vez de a empresa ser meramente reativa a tais questões.
5. Para Chiavenato (2009), a gestão do conhecimento está voltada para a criação e para a organização de fluxos de informação entre vários níveis organizacionais, com o propósito de gerar, incrementar, desenvolver e partilharconhecimento entre as pessoas.
Escolha uma:
a. Todas as afirmações estão corretas. 
b. As afirmações 1, 2 e 4 estão corretas.
c. Apenas a afirmação 4 está incorreta.
d. As afirmações 2, 3 e 5 estão incorretas.
e. As afirmações 1 e 5 estão incorretas.
Questão 8
Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo:
I- A inovação não é uma ação única, mas um processo total de subprocessos inter-relacionados.
II- A inovação não é somente a concepção de uma ideia nova nem somente a invenção de algo ou apenas o desenvolvimento de um novo mercado.
III- A inovação é a gestão de todas as atividades envolvidas no processo de geração de ideias, desenvolvimento de tecnologias, fabricação e marketing de um produto novo, de um produto aperfeiçoado ou de um processo de fabricação.
IV- Inovação não está ligada com a melhoria em algum processo produtivo caso o mesmo já esteja enraizado na cultura da empresa há muitos anos.
Estão corretas as sentenças:
Escolha uma:
a. I e II, apenas.
b. I, apenas.
c. I, II e III, apenas. 
d. II e III, apenas.
e. II, apenas.
Questão 9
Sempre há particularidades em um trabalho em equipe. É comum, nas equipes de trabalho, pessoas exercem ora uma função ora outra ou várias ao mesmo tempo, dependendo das habilidades requeridas para a solução de problemas. E quando falamos em equipes de alta performance estas particularidades vem a tona. Os funcionários pertencentes a esta equipe precisam ter certas habilidades para conseguir trabalhar sob esta perspectiva. Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo:
I- Toda equipe de alta performance deve trabalhar de forma colaborativa.
II- A equipe deve criar oportunidades para que todos exerçam as habilidades de liderança.
III- Os membros da equipe não são meros espectadores do desempenho dos colegas. Deve haver responsabilidade compartilhada.
IV- Uma equipe de alta performance não precisa se preocupar com as questões inerentes a comunicação, visto que a equipe já é bastante desenvolvida neste assunto.
Estão corretas as sentenças:
Escolha uma:
a. III e IV, apenas.
b. I, II e III, apenas. 
c. I e II, apenas.
d. I, II e IV, apenas.
e. I e III, apenas.
Questão 10
Com base na leitura da segunda parte do livro proposto no tópico 3, leia as sentenças abaixo que explanam sobre criatividade e inovação:
I- Normalmente, a criatividade é um processo individual, que nasce da ideia de alguém, enquanto a inovação é um processo coletivo.
II- Costuma-se cravar que determinada pessoa é criativa e determinada empresa é inovadora.
III- Não existe inovação sem criatividade.
Estão corretas as sentenças:
Escolha uma:
a. II, apenas.
b. I, apenas.
c. Todas estão corretas 
d. I e II, apenas.
e. II e III, apenas.