AVALIAÇÃO FINAL (DISCURSIVA)-FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL

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04/06/2021 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Glaucia dos Santos Moraes (3021380)
Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:668478) (peso.:4,00)
Prova: 32450100
Nota da Prova: 7,25
1. As críticas à Teoria Clássica são numerosas. Todas as teorias posteriores da Administração
se preocupam em apontar falhas, distorções e omissões dentro da abordagem que
representou durante várias décadas o figurino que serviu de modelo, sendo elas: a
abordagem simplificada da organização formal e a ausência de trabalhos experimentais
(CHIAVENATO, 2011). Nesse sentido, disserte sobre as principais críticas feitas a Fayol e à
Teoria Clássica.
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de
Janeiro: Elsevier, 2011.
Resposta Esperada:
As críticas feitas a Fayol dizem respeito a sua pouca originalidade na definição dos princípios
gerais da Administração, concepção com ênfase exagerada na estrutura, insistência na
utilização da unidade de comando e centralização da autoridade, denotando a influência das
antigas concepções militares e eclesiásticas. Ainda com relação a sua abordagem, os seguintes
aspectos podem ser destacados: abordagem simplificada da organização formal; ausência de
trabalhos experimentais; extremo racionalismo na concepção da administração: abordagem
típica da teoria da máquina.
2. As principais contribuições deixadas pela Teoria da Matemática são: uma significativa
melhora na agilidade e qualidade com relação à tomada de decisões, bem como a melhora
com relação ao conhecimento sobre a capacitação e habilidades profissionais dos indivíduos
dentro da organização. Para que os gestores consigam aplicar as propostas apresentadas na
Teoria da Matemática, sugere-se o uso da Pesquisa Operacional. Segundo Oliveira (2010), a
pesquisa operacional trouxe para o processo decisório na gestão organizacional novas
técnicas e/ou ferramentas, que passam a auxiliar seus gestores cada vez mais no
desenvolvimento da visão sistêmica da organização. Neste sentido, disserte sobre pelo
menos três dessas técnicas.
FONTE: OLIVEIRA, Djalma de Pinto de Rebouças de. Teoria geral da administração: uma
abordagem prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
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Resposta Esperada:
- Análise do ponto de equilíbrio: estabelece uma relação de controle entre o nível de vendas e o
mercado.
- Teoria dos jogos: técnica matemática que analisa ameaças e oportunidades com relação à
concorrência.
- Programação linear: técnica matemática que gerencia situações onde existem limitações de
recursos.
- Teoria de redes: relacionada às técnicas de planejamento e programação de redes onde é
possível representar em gráficos, situações críticas que podem prejudicar todo o processo
administrativo.
- Teoria das filas: tem como objetivo gerenciar demandas do processo que crescem
aleatoriamente, gerando aglomeração.
- Análise estatística: análise de dados importantes na organização.
- Programação dinâmica: técnica para solucionar determinado problema que beneficiará a todos
na organização.
- Just-in-time: técnica para diminuir desperdícios.
- Kanban: técnica que controla os processos de produção.