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Quiz ADM 2

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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
A administração participativa ocorre quando o gestor toma as decisões juntamente com os 
subordinados que serão afetados de maneira positiva ou negativa por elas, trata-se de uma 
forma diferente de gerenciar. Considerando essa afirmação, leia as sentenças apresentadas a 
seguir e assinale a alternativa correta. 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
As pessoas literalmente participam da direção da empresa em um modelo de 
gestão compartilhado proposto pela administração participativa. 
Respostas: a. 
A informação entre os diferentes níveis hierárquicos na gestão participativa 
considera somente os funcionários e os gestores da empresa. 
 
b. 
A participação dos resultados só pode ser implantada quando aorganização 
já adotou todas as outras ações visando a consolidar uma administração 
participativa. 
 
c. 
Quando se adota um modelo de administração participativa, não se deve 
alterar a estrutura de cargos e divisão do trabalho dos colaboradores da 
empresa. 
 
d. 
As pessoas literalmente participam da direção da empresa em um modelo de 
gestão compartilhado proposto pela administração participativa. 
 
e. 
A autogestão só é aplicada aos gestores de empresas sem fins lucrativos, 
onde não existe um dono da empresa. 
Comentário 
da resposta: 
A resposta correta é a alternativa “D”. 
As pessoas literalmente participam da direção da empresa em um modelo de 
gestão compartilhado proposto pela administração participativa. A alternativa a) 
está errada, pois a informação entre os diferentes níveis deve considerar os 
funcionários, os gestores, os clientes e outras pessoas que possam colaborar 
com a gestão da organização. A alternativa b) está errada, pois a participação 
nos resultados pode ser implantada em qualquer estágio da vida da empresa. A 
alternativa c) está errada, pois a adoção de um modelo de gestão participativo 
geralmente altera a estrutura de cargos e adivisão do trabalho dos 
colaboradores da empresa. A alternativa e) está errada, pois a autogestão 
existe apenas quando os participantes de um empreendimento são donos ou 
proprietários do negócio. 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 1 pontos 
 
Jorge é um profissional que atua como gestor da área de recursos humanos em uma empresa 
que da área de tecnologia, mais precisamente no desenvolvimento de softwares. Como gestor, 
ele se destaca bastante em relação aos outros colegas que ocupam cargos de liderança pela 
sua postura diante das circunstâncias. Sua marca registrada perante os funcionários da 
empresa é sua capacidade de adaptar-se e mudar, de forma radical, sua postura e maneira de 
reagir diante de cada situação que enfrenta com seus subordinados. Considerando as 
informações sobre a postura de Jorge, podemos classificar seu estilo de liderança como: 
 
Resposta Selecionada: e. 
Cultural. 
Respostas: a. 
Autocrático. 
 b. 
Liberal. 
 c. 
Contingencial. 
 d. 
Democrático. 
 e. 
Cultural. 
Comentário da 
resposta: 
A resposta correta é a alternativa “C”. 
Contingencial. A liderança contingencial baseia-se nas circunstâncias de 
sua aplicação, bem como na habilidade de aplicá-la em cada contexto ou 
situação. 
 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Sabemos que os sistemas podem ser classificados de diversas maneiras, tanto quanto à sua 
constituição como em relação à sua natureza. Com base nessa afirmação, leia as sentenças 
apresentadas a seguir e assinale a alternativa em que todas as sentenças estão corretas. 
I – Os sistemas abstratos não dependem de nenhum outro sistema para funcionar. 
II – Equipamentos, máquinas e objetivos compõem os sistemas físicos. 
III – Os sistemas fechados apresentam relações de intercâmbio com oambiente através de 
inúmeras entradas e saídas. 
IV – Todo sistema aberto é adaptativo às mudanças de condições do meio. 
V - Quando o sistema é hermético ao meio ambiente, podemos dizer que se trata de um sistema 
fechado. 
 
Resposta Selecionada: a. 
II, IV e V. 
Respostas: a. 
II, IV e V. 
 b. 
II, III e IV. 
 c. 
I, III e V. 
 d. 
I, II e III. 
 e. 
I, III e IV. 
Comentário 
da resposta: 
A resposta correta é a alternativa “A”. 
A sentença I está errada, pois os sistemas abstratos dependem dos sistemas 
físicos e vice-versa, são complementares. A sentença III está errada, pois são 
os sistemas abertos que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente 
através de inúmeras entradas e saídas, e não os sistemas fechados. 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Toda organização é um sistema aberto que mantém uma dinâmica interação com o seu meio 
ambiente, ou seja, com os clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, governo, dentre 
outros. Com base nessa afirmação sobre sistema aberto, leia as sentenças apresentadas a 
seguir e assinale a alternativa em que todas as afirmações estão corretas. 
I – Uma organização é um sistema integrado que trabalha em harmonia para alcançar os 
objetivos estabelecidos. 
II – Um elemento importante de um sistema aberto é a natureza dos sistemas sociais. 
III – No sistema aberto, o relacionamento com o ambiente depende de um funcionamento 
organizacional estruturado. 
IV – Os sistemas sociais não dependem dos fatores psicológicos, por isso os padrões são 
instáveis. 
V – Os subsistemas administrativos são responsáveis pela vinculação das pessoas aos seus 
papéis funcionais. 
 
Resposta Selecionada: e. 
I, II e III. 
Respostas: a. 
 
II, III e V. 
 b. 
I, III e IV. 
 c. 
I, II e V. 
 d. 
III, IV e V. 
 e. 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
A resposta correta é a alternativa “E”. 
A sentença IV está errada, pois os sistemas sociais dependem sim dos fatores 
psicológicos e os seus padrões são estáveis. A sentença V está errada, pois 
são os subsistemas de manutenção os responsáveis pela vinculação das 
pessoas aos seus papéis funcionais, e não os subsistemas administrativos. 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Sabemos que as normas regulamentadoras (NRs) foram criadas com afinalidade de 
regulamentar o exercício do trabalho sob todos os aspectos relativos à Segurança e Medicina do 
Trabalho. Essas normas são consideradas a principal referência para todos os profissionais da 
área de segurança do trabalho em virtude de sua importância na prevenção de acidentes do nos 
diversos segmentos organizacionais. Com base na afirmação apresentada, leia as sentenças a 
seguir sobre as normas regulamentadoras e assinale a alternativa em que todas as afirmações 
estão corretas. 
I – A norma NR-04 estabelece as atribuições, os requisitos, a jornada de trabalho e o 
dimensionamento da equipe da Cipa. 
II – Todas as recomendações sobre o fornecimento dos equipamentos de proteção individual 
podem ser encontradas na norma regulamentadora NR-05. 
III – O programa de controle médico e de saúde ocupacional deve ser implementado seguindo 
todas as determinações estabelecidas pela norma regulamentadora NR-07. 
IV – Aspectos que envolvem os parâmetros que permitam a adaptação das condições de 
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o 
conforto, a segurança e o desempenho suficiente ao colaborador, são tratados pela norma 
regulamentadora NR-17 que cuida do tema ergonomia. 
V – O programa de prevenção de riscos ambientais visa à preservação da saúde e da 
integridade dos trabalhadores e deve ser implementado por todos os empregadores e 
instituições que admitam trabalhadores como empregados. 
 
Resposta Selecionada: b. 
III, IV e V. 
Respostas: a. 
I, III e IV. 
 b. 
III, IV e V. 
 c. 
I, II e V. 
 d. 
II, IV e V. 
 e. 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
A resposta correta é a alternativa “B”. 
As sentenças I e II estão incorretas. A sentença I está errada, pois é a NR-04 
que estabelece as atribuições, os requisitos, a jornada de trabalho e o 
dimensionamento da equipe do Sesmt, e não dos membros da Cipa. Já a

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