Avaliando Aprendizado Processo do Trabalho II

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1
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	São pressupostos subjetivos de admissibilidade dos recursos:
		
	 
	a legitimidade, a capacidade e o interesse;
	
	a legitimidade, a sucumbência e a tempestividade.
	
	A fungibilidade, o interesse e o preparo;
	
	a regularidade da representação, a lesividade e o preparo;
	
	a tempestividade, a adequação e o preparo, dentre outros;
	Respondido em 05/06/2021 20:46:51
	
Compare com a sua resposta: Sim. A Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015, revogou o inciso I do art. 3º da Lei nº 8.009, de 29 de março de 1990, que permitia a penhora do bem de família em razão dos créditos de trabalhadores da própria residência e das respectivas contribuições previdenciárias. A casa de Gertrudes, portanto, é impenhorável.
	
		2
          Questão
	Acerto: 0,0  / 0,1
	
	Sobre a assinatura da petição ou das razões recursais, marque a resposta correta:
		
	
	Mesmo sem assinatura nas respectivas peças processuais, e considerando o princípio da economia processual, o recurso não é considerado como inexistente.
	
	O recurso é interposto diretamente no TRT.
	 
	É condição cada peça estar devidamente assinadas, pois, caso contrário, será considerando coo inexistente.
	 
	O recurso sem assinatura será tido por inexistente. Será considerado válido o apelo assinado, ao menos, na petição de apresentação ou nas razões recursais.
	
	A parte deve assinar em conjunto com o Advogado cada peça processual.
	Respondido em 05/06/2021 20:49:47
	
Compare com a sua resposta: Não, pois a divergência não é entre turmas do mesmo TRT.
	
		3
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	(Juiz do Trabalho Substituto - 2008) Com relação aos embargos de declaração, no processo do trabalho, é correto afirmar que:
		
	
	Deverão ser opostos, pela Fazenda Pública, no prazo de 15 (quinze) dias.
	
	São cabíveis para suprir dúvidas que se apresentem no julgado ou nos despachos;
	
	Não são cabíveis em caso de procedimento sumaríssimo.
	 
	Deverão ser opostos no prazo de cinco dias e julgados na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação;
	
	São cabíveis para obter, somente no segundo grau de jurisdição, aplicação de efeito modificativo do julgado, no caso de manifesto equívoco dos pressupostos extrínsecos do recurso;
	Respondido em 05/06/2021 20:51:13
	
Compare com a sua resposta:  
 O remédio processual adequado é o agravo de petição. O prazo para a interposição do apelo é de oito dias nos termos do art. 897, alínea "a", da CLT.
	
		4
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	No tocante ao agravo de petição, considere: I. Se a execução já estiver garantida pela penhora, não caberá depósito recursal. II. Para interposição do agravo de petição o agravante deverá recolher as custas processuais pertinentes, sob pena de deserção do referido recurso. III. O agravo de petição, em regra, suspenderá a execução, tratando-se de reclamação trabalhista em trâmite pelo rito ordinário. IV. É incabível o agravo de petição quando interpostos embargos de terceiro na fase de conhecimento de reclamação trabalhista. Está correto o que consta APENAS em
		
	
	I e II.
	
	III e IV.
	 
	I e IV.
	
	II e III.
	
	I, III e IV.
	Respondido em 05/06/2021 20:52:29
	
Compare com a sua resposta: Resposta: a) Não tendo quitado os direitos devidos na 1ª audiência, ficará a empresa sujeita ao pagamento da multa de 50% incidente sobre as verbas resilitórias de natureza incontroversas, conforme Art. 467, caput, da CLT C/C SUM.69,TST; b) Caso o empregador tivesse Falido, o artigo 467 da CLT seria inaplicável, conforme Lei de Falências e Recuperação Judicial (Lei 11.101/2005). c) Caso o empregador fosse o Município, o prazo seria o quáduplo (20=4x5), nos termos do art.188, CPC, bem como, não se aplicaria a regra contida no "caput" do art. 467 da CLT, de vez que os pagamentos devidos pela Fazenda Pública da União, dos Estados, do Distrito Federal e Municípios devem ser realizados por meio de precatório-requisitório, na forma do art. 100 da Carta Federal de 1988.
	
		5
          Questão
	Acerto: 0,1  / 0,1
	
	MARIA DA LUZ foi dispensada motivadamente da empresa MUNDO DA LUA LTDA por justa causa. Ajuizou reclamação trabalhista para questionar o motivo da rescisão, pedindo a anulação da justa causa e sua conversão em dispensa sem justa causa e postular indenização por dispensa imotivada. Ocorre que a ação foi julgada improcedente pelo Juiz da Vara do Trabalho. Inconformada, A empregada resolveu recorrer da sentença. Nessa situação, é cabível interpor
		
	 
	Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias
	
	Recurso Ordinário no prazo de 16 dias
	
	Recurso de Revista no prazo de 8 dias
	
	Recurso Ordinário, no prazo de 5 dias
	
	Recurso de Revista no prazo de 5 dias
	Respondido em 05/06/2021 20:59:48