Avaliação Online 1_ MAI ADM 2 - Teorias da Administração (5)

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01/06/2021 Avaliação Online 1: MAI.ADM.2 - Teorias da Administração
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Avaliação Online 1
Entrega 7 jun em 23:59 Pontos 15 Perguntas 10
Disponível 1 jun em 0:00 - 7 jun em 23:59 7 dias Limite de tempo 120 Minutos
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 1
A organização religiosa conhecida como Igreja Católica foi uma
instituição influente na Idade Média e possuía uma estrutura
organizacional muito semelhante à que encontramos na atualidade.
Assinale a alternativa correta que contempla as características desta
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organização religiosa que contribuíram para a evolução do
pensamento administrativo:
 Soluções inovadoras e princípios de assessoria 
 Planejamento, grau de autoridade, comando e controle. 
 
Abordagem racionalista para entendimento das relações humanas e
sociais de pensar.
 Centralizada, hierarquizada e eficiente 
 
Aprimoramento dos processos produtivos, invenção de novas
ferramentas de gestão, processos decisórios horizontalizados.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 2
A China se notabilizou, entre outras coisas, pelas conquistas e lutas
que empreendeu para expandir seu império e manter os territórios
conquistados. Para isso, desenvolveu estratégias de extrema
eficiência, muitas das quais estão explicitadas no livro “A Arte da
Guerra” de Sun Tzu. Este livro é muito utilizado nas escolas de
administração, pois ele traz técnicas que podem ser adaptadas para
uso nas organizações. 
Entre as abordagens colocadas por Sun Tzu e que podem ser
transpostas para as Teorias Administrativas, encontram-se:
 Controle, descentralização e hierarquia. 
 Centralização, flexibilidade e comando. 
 Flexibilizar, controlar e doutrinar. 
 Hierarquia, comando e descentralização. 
 Comandar, Doutrinar e Dirigir. 
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 3
Os filósofos exerceram grande influência na construção das teorias da
administração. Entre eles, um se destaca: René Descartes, para quem
o verdadeiro conhecimento só é atingido pelo uso da razão. Esse
filósofo desenvolveu um método cientifico, conhecido como “método
cartesiano". Assinale a alternativa que contempla pelo menos dois
princípios desenvolvidos por ele para esse método.
 
Princípio da dúvida sistemática e princípio da síntese ou da
decomposição.
 Princípio da Ética de Nicômaco. 
 Princípio da dúvida sistemática e da ética. 
 Princípio do conhecimento técnico e da experiência. 
 Princípio da monarquia e da aristocracia. 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 4
O Egito e a China são exemplos de sociedades que empregavam
soluções inovadoras na administração de seus territórios. A partir de
seu estudos, analise as afirmativas a seguir e identifique a veracidade
de cada uma: 
 
I – Foi no império chinês da Antiguidade que se empregou, pela
primeira vez, o princípio de assessoria, utilizado para obter mais
eficiência na administração das vastas terras do império. 
II - O Egito era formado por diversos povoados, espalhados pelo
Nordeste da África e somente por volta do ano 3100 a.C., foi unificado
em um poderoso império, que posteriormente atravessou três fases. 
III – Os chineses, pensando na segurança do império, criaram um
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exército profissional formado por soldados assalariados e construíram
uma rede de fortes com muros de pedras e grandes celeiros,
suficientes para suprir centenas de homens durante um ano. 
IV – A sociedade egípcia era organizada por meio de fundamentos
religiosos e econômicos.
 Estão corretas as afirmativas I, II e IV 
 Estão corretas apenas as afirmativas I, e III 
 Estão corretas apenas as afirmativas I e II 
 Todas as afirmativas são corretas. 
 Estão corretas apenas as afirmativas III e IV 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 5
A palavra Ford refere-se ao nome da fábrica de automóveis criada por
Henry Ford no início do século XX. Os desenvolvimentos técnicos
levados a cabo na produção de seus automóveis auxiliaram na
evolução do pensamento administrativo. Sendo assim, assinale a
alternativa correta que contemple as características presentes no
fordismo.
 Criou uma linha de montagem e produção em série e em massa.
 
Criou as funções administrativas: planejamento, organização, comando
e controle.
 
Propôs uma divisão das organizações em seis estruturas de operações
específicas
 Desenvolveu os chamados 14 princípios gerais da administração 
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Realizou sistemáticos e detalhados estudos sobre os tempos e
movimentos dos trabalhadores nas operações de produção.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 6
Taylor desenvolveu alguns princípios de organização com o objetivo de
eliminar o desperdício e as perdas, bem como elevar os níveis de
produtividade, conforme estudamos na unidade 2. Assinale a
alternativa que cita pelo menos dois desses princípios desenvolvidos
por Taylor.
 
Cadeia de comando, equidade, espirito de equipe e estabilidade e
duração do pessoal
 
Sistematização do processo produtivo, princípios de racionalização do
trabalho, especialização do operário e na padronização de métodos.
 
O conceito de administração está ligado ao ato de administrar,
englobando funções do administrador.
 Autoridade e responsabilidade, Disciplina e Unidade de comando 
 
Unidade de direção, Subordinação de interesses individuais aos
interesses grupais e Remuneração do pessoal
1,5 / 1,5 ptsPergunta 7
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A partir do que foi estudado na unidade 2, analise as afirmativas a
seguir e identifique as falsas e as verdadeiras: 
 
1. A administração cientifica desenvolvida por Fayol deixou, como
legado, à ciência da administração, o estudo sobre a eficiência das
tarefas e o estudo dos tempos e movimentos para melhoria do
processo produtivo. 
2. A administração clássica de Fayol dividiu a organização em seis
áreas funcionais, dando destaque para a função administrativa de
planejar, organizar, dirigir e controlar. 
3. O fordismo tem estreita relação com o taylorismo, pois ambos os
sistemas de gestão buscaram a redução de custos de produção e o
aumento da produtividade. 
4. Para Weber, a ação social consiste na conduta humana dotada de
sentido e orientada pela ação de outros e apresenta quatro formas
distintas: tradicional, afetiva, racional-fim e racional-valor
 As afirmativas corretas são 3 e 4 
 As afirmativas corretas são 1e 3. 
 Somente a afirmativa 1 não está correta. 
 Apenas a afirmativa 1 esta correta. 
 As afirmativas corretas são 1 e 4. 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 8
pessoalidade e promoção por mérito são alguns dos princípios
marcantes da teoria:
 
 Administração científica.
 Clássica.
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 Comportamental.   
 Burocracia. 
 Relações Humanas.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 9
O objetivo principal da pesquisa em Hawthorne era verificar se a
iluminação do ambiente de trabalho (ou a falta dela) tinha relação com
a produtividade dos funcionários. De acordo com esse contexto,
assinale a alternativa correta que cita duas decorrências dos estudos
de Hawthorne.
 
Que os grupos formais são inerentes à organização e são compostos
por pessoas isoladas
 
A integração social e que as emoções dos trabalhadores nunca devem
ser ignoradas
 
A conduta do indivíduo está apoiada em si e é este que determina o
que deve ser feito, pois os indivíduos agem singularmente
 
A partir dos resultados dessa experiência, as organizações devem
implementar seus métodos de trabalho com um perfil de trabalhador
em vista, no intuito de que estes estejam somente de acordo com os
benefícios econômicos
 
Que o homem é um ser isolado, que não necessita de convivência com
outras pessoas para poder produzir e responde somente a benefícios
econômicos
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 10
Uma das descobertas mais importantes da chamada experiência de
Hawthorne foi a dos grupos informais. Assinale a alternativa correta
que explique o que são esses grupos
 
São grupos onde ocorrem todas as interações sociais de amizade,
inimizade, simpatia, antipatia, vaidade, inveja, a busca de identidade,
de liderança e subordinação, que escapam ao controle da organização
 
São grupos onde a conduta do indivíduo está apoiada em si. É este que
determina o que deve ser feito, pois os indivíduos agem singularmente
 
São grupos onde o homem é um ser isolado, onde não necessita de
convivência com outras pessoas para poder produzir e responde
somente a benefícios econômicos
 São aqueles grupos determinados pelas organizações 
 
É um conjunto limitado de indivíduos que se comunicam de maneira
direta e recorrente
Pontuação do teste: 15 de 15