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O Relatório de auditoria é muito importante, pois mostra o que foi examinado. Pois sabemos que a direção da empresa e os envolvidos na execução das tarefas vão ser informado sobre o que pode ser melhorado. Portanto um relatório de auditoria mal apresentando e que permita a contestação do auditado ou possibilita à direção da empresa fazer uma má avaliação de todo um trabalho efetuado, pois descredita o valor da auditoria e, por fim, a desmoralização do próprio profissional. Durante a fase de apuração dos atos, o auditor mesmo sendo um exímio conhecedor das técnicas e procedimento da área onde atua e, no entanto, na apresentação do relatório, consegue desmerecer todos os seus atributos técnicos, levando ao fracasso um excelente trabalho de campo. É fundamental, que todo o trabalho de auditoria seja previamente planejado e estruturado, com conclusões lógicas e eficiente. Essa responsabilidade cabe única e exclusivamente ao auditor, que deve ter a prudência de dizer as coisas certas, no momento certo. Porém, o auditor desperdiça seu relatório, apresentando os fatos de maneira desordenada e apresentando sugestões incompatíveis às soluções esperadas Nesta situação a auditoria termina perdendo seu objetivo que é reconhecer o sistema de qualidade da empresa, para certificá-la. Reconhecer o sistema de qualidade da empresa, certificando-a. Existe uma tendência de apenas apontar o fato, sem maiores comentários e/ou evidências, e recomendar a regularização sem expor qualquer fundamento técnico ou legal. Exemplo: “Verificamos que a empresa não está apresentando Declaração Imposto de Renda Pessoa Jurídica. Recomendamos providenciar”. Observamos que existe a necessidade de expor as exigências legais, inclusive o fato de que existe penalidade para tal omissão, e citar os fundamentos legais. Acreditamos que estas situações sejam frutos dos trabalhos que estão sendo executados, pois, com raras exceções, os exames têm se limitado aos aspectos dos documentos, descuidando-se do mais importante que são os procedimentos. Nestas situações a auditoria termina perdendo seu objetivo que é a avaliação do sistema no tocante à sua eficácia na realização de objetivos. Fonte (s) https://www.xerpa.com.br/blog/tudo-sobre-auditoria-interna/ http://www.crc-ce.org.br/fiscalizacao/informacoes-importantes/auditoria-contabil/
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