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QUESTAO 1 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA O contrato de experiência proporciona uma análise e avaliação das expectativas que o empregador deposita no empregado. O contrato pode ser estipulado por dois períodos iguais ou diferentes desde que não seja superior a: 1. A 80 dias; 2. A 110 dias; 3. A 120 dias. 4. A 90 dias; Correto Encontrada nos artigos 445 e 451 da CLT. 5. A 100 dias; QUESTAO 2 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA A contribuição previdenciária se divide em duas partes, a parte do empregado que é calculada pela tabela disponibilizada pelo INSS e a parte do empregador. Qual o percentual numa empresa comercial 1. 20% Correto 2. Não tem contribuição da parte da empresa comercial 3. 30% 4. 50% 5. 40% QUESTAO 3 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas: 1. Salários e pró-labore 2. Funcionários e autônomos 3. Proventos e Descontos. Correto 4. Salários e benefícios 5. Contribuições e impostos QUESTAO 4 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA Um empregado recebe um salário mensal de R$ 1.760,00, trabalha 7h20 min de segunda a sábado conforme preceitua o artigo 7, inciso XIII, da Constituição Federal. Se este funcionário fizer uma hora extra após o expediente qual será o valor respectivamente de sua hora normal de trabalho e o total da sua hora extra com os acréscimos legais? 1. R$ 8,00 e R$ 13,00 2. R$ 8,00 e R$ 12,00 Correto 7h20 min por dia = 440 min x 30 dias = 13.200 min por mês 13.200 min ÷ 60 min = 220 h R$ 1.760,00 ÷ 220 h = R$ 8,00 Salário hora normal = R$ 8,00 Hora extra: R$ 8,00 x 50% = 4,0 --- R$ 8,00 + R$ 4,00 = R$ 12,00 Resposta: R$ 8,00 e R$ 12,00 3. R$ 7,20 e R$ 12,00 4. R$ 7,20 e R$ 13,00 5. R$ 8,00 e R$ 14,00 Determinada empresa tem dois funcionários, um tem um salário de R$ 7.000,00 e outro R$ 2.000,00, conforme tabela de desconto de INSS para empregado a seguir. Qual o desconto de INSS respectivamente de cada Funcionário? Tabela para Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso 2019 Salário de Contribuição (R$)Alíquota Até R$ 1.751,81 8% De R$ 1.751,82 a R$ 2.919,72 9% De R$ 2.919,73 até R$ 5.839,45 11% 1. R$ 642,34 e R$ 280,00 2. R$ 342,34 e R$ 180,00 3. R$ 642,34 e R$ 180,00 4. R$ 342,34 e R$ 280,00 5. R$ 770,00 e R$ 180,00
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