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Questões resolvidas

As pessoas que possuem identificação com a empresa e potencial de desenvolvimento são chamadas de:
a. Talentos.
b. Colaboradores.
c. Competências.
d. Funcionários.

O talento pode ser entendido como um diferencial competitivo para a organização.
Verdadeiro
Falso

A fase de seleção é a atividade que identifica o candidato mais qualificado entre aqueles que serão recrutados.
Verdadeiro
Falso

Demitir e procurar novos colaboradores é melhor e mais barato do que manter seus colaboradores.
Verdadeiro
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Questões resolvidas

As pessoas que possuem identificação com a empresa e potencial de desenvolvimento são chamadas de:
a. Talentos.
b. Colaboradores.
c. Competências.
d. Funcionários.

O talento pode ser entendido como um diferencial competitivo para a organização.
Verdadeiro
Falso

A fase de seleção é a atividade que identifica o candidato mais qualificado entre aqueles que serão recrutados.
Verdadeiro
Falso

Demitir e procurar novos colaboradores é melhor e mais barato do que manter seus colaboradores.
Verdadeiro
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Questionário RES - M4
1. As pessoas que possuem identificação com a empresa e potencial de desenvolvimento são chamadas de:
Escolha uma opção:
a. Competências.
b. Talentos. 
c. Funcionários.
d. Colaboradores.
2. O talento pode ser entendido como um diferencial competitivo para a organização.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
3. Identifique a alternativa que corresponde ao saber adquirido, ou seja, ao domínio do assunto em determinada área:
Escolha uma opção:
a. Conhecimento. 
b. Talento.
c. Competência.
d. Atitude.
4. A fase de seleção é a atividade que identifica o candidato mais qualificado entre aqueles que serão recrutados. 
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
5. Demitir e procurar novos colaboradores é melhor e mais barato do que manter seus colaboradores.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

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