Resumo Método Kaizen

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Kaizen 
 
De origem japonesa, Kaizen é uma palavra construída de dois ideogramas – Kai, que representa mudança e 
Zen, que representa virtude, bondade. Traduzindo para mais perto de nós, Kaizen significa mudança para 
melhor e é uma ferramenta utilizada para a melhoria contínua. 
 
Qual o objetivo do Kaizen? 
 
1. Melhoria na qualidade; 
2. Redução de custos; 
3. Aumento na satisfação do cliente; 
4. Mais segurança; 
5. Redução de desperdício; 
6. Aumento de produtividade; 
7. Fazer mais com menos. 
 
A aplicação pode ocorrer nas áreas de: 
 
1. Qualidade; 
2. Custos; 
3. Entrega; 
4. Gestão; 
5. Segurança. 
 
Etapas da Aplicação: 
 
Antes do projeto: 
Definição do líder; definição da equipe; Identificação de oportunidades de melhoria; Estabelecimento de 
metas e de objetivos; Elaboração de plano de ação para execução das atividades; análise do processo; 
Desenvolvimento de uma solução ideal. 
 
Durante o projeto: 
Execução das atividades; teste de melhorias; Discussão sobre o andamento do projeto; monitoramento 
constante dos resultados. 
 
Após o projeto: 
Apresentação dos resultados; estudo dos resultados; padronização da solução; planejamento do futuro para o 
inicio de uma nova melhoria. 
Na maioria dos casos o Kaizen é aplicado junto com o PDCA (planejar, faça, verifique e aja).