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Disc.: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Aluno(a): CONSTANTINO HOEDES GOBBO FILHO 201901007171 Acertos: 8,0 de 10,0 19/09/2019 1a Questão (Ref.:201903985267) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos aspectos do comportamento humano cujo estudo mais tem sido incentivado na atualidade é aquele que procura compreender como as pessoas vivem e resolvem seus problemas dentro do ambiente de trabalho em que se encontram. Diferentemente da tecnologia, das finanças e da comercialização, a administração das empresas tem deixado claro que o elemento humano se caracteriza como fator de inquestionável importância com relação ao comprometimento de se chegar aos objetivos organizacionais pretendidos" (Bergamini, 2005, p. 12). Qual a importância da Psicologia Organizacional e sua aplicabilidade dentro das Organizações de Trabalho? I - A Psicologia Organizacional visa o bem estar dos colaboradores dentro das organizações de trabalho. II - A Psicologia Organizacional se baseia nos Processos de treinamento; Eficácia de liderança e tomada de decisão; Avaliação de desempenho; Planejamento do trabalho; Programas de motivação, aprendizagem e satisfação no trabalho; Desenvolvimento do trabalho em grupo; III - A Psicologia Organizacional estabelece Programas de mudança comportamental; Administração das situações de estresse profissional e outras situações de impacto na saúde dos trabalhadores; Melhoria do processo de comunicação; Pesquisas de cultura e ambiente organizacional. Considere as frases descritas acima, indicando a alternativa correta: Apenas a II está correta. Apenas I, II, III estão corretas. Apenas a III está correta. Apenas a I está correta. Apenas I, II estão corretas. Respondido em 19/09/2019 20:32:50 2a Questão (Ref.:201903985692) Acerto: 0,0 / 1,0 A Psicologia nasceu da Filosofia, mas só se tornou ciência em 1879. Sobre a Psicologia Científica pode-se afirmar que: A observação e a experimentação proporcionaram uma identidade à Psicologia através de Wundt, que implantou o primeiro laboratório de Psicologia na Alemanha, sendo assim, o fundador da nova ciência da psicologia. A Psicanálise não se configura como Psicologia Científica A Gestalt e o Behaviorismo são anteriores à Psicologia Científica. A Astrologia pode ser considerada Psicologia Científica por estudar o comportamento humano através da posição dos astros. O Estruturalismo não se configura como Psicologia Científica Respondido em 19/09/2019 20:25:44 3a Questão (Ref.:201903968365) Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia Social ocupa um espaço de afirmação e de conquista de uma produção intelectual capaz de compreender constela ções complexas da relação indivíduo-sociedade, dentro de cenários marcados por desigual dades de diversas ordens. É possível apontar que o campo da Psicologia Social se encontra polarizado entre duas perspectivas. Assinale a única opção correta ao que se pede: http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); A psicologia do trabalho focando no aspecto experimental e quantitativo, e a psicologia organizacional focando na estrutura. A psicologia organizacional focando no aspecto experimental e quantitativo, e a psicologia do trabalho focando na estrutura. Psicologia Social psicológica, de tradição experimental, focando processos relativos a in divíduos e interações em pequenos grupos, e a Psicologia Social sociológica, fazendo uso de metodologias qualitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos. Psicologia Social psicológica, de tradição sociológica, focando processos relativos a indivíduos e interações em grandes grupos, e a Psicologia Social experimental, fazendo uso de metodologias qualitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos e até mesmo em nível social. Psicologia Social psicológica, de tradição experimental, focando processos relativos a in divíduos e interações em pequenos grupos, e a Psicologia Social sociológica, fazendo uso de metodologias quantitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos e até mesmo em nível social. Respondido em 19/09/2019 20:11:55 4a Questão (Ref.:201903978267) Acerto: 1,0 / 1,0 A vida contemporânea cada vez mais leva o indivíduo a participar de organizações, seja enquanto colaborador seja enquanto usuário de serviços. Mas o que são organizações? Pode-se dizer que: I. Organizações são sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, como em família, em fábricas, em escritórios de serviços, em escolas, em hospitais, em organizações militares, em igrejas, em sindicatos, em clubes, e outras. II. São sistemas que existem para que possamos satisfazer necessidades que não satisfazemos sozinhos. III. São sistemas designados para explorar possibilidades e alternativas físicas no comportamento individual. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): I e III, apenas. I, II e III. I, apenas. II e III, apenas. I e II, apenas. Respondido em 19/09/2019 20:27:30 5a Questão (Ref.:201901747949) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a construção de limites que se faz a partir da convivência em sociedade, indique a instância psíquica que se forma a partir de imposição de regras e normas sociais, e que é necessária ao crescimento saudável do indivíduo: superego id alterego ego subconsciente Respondido em 19/09/2019 19:52:48 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão (Ref.:201901616560) Acerto: 1,0 / 1,0 É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de: Personalidade Percepção Psicologia Aprendizagem Dinâmica de grupo Respondido em 19/09/2019 20:03:42 Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7a Questão (Ref.:201902033984) Acerto: 1,0 / 1,0 O ambiente de trabalho, quando não prioriza o bem estar e a saúde do trabalhador, pode gerar alguns problemas nestas esferas. Uma reação tensional experimentada pelo trabalhador diante de agentes estressores que surgem no contexto do trabalho e são percebidos como ameaças à sua integridade refere-se a: papéis ambíguos, responsabilidades de outras pessoas estilo gerencial, nível de participação estresse ocupacional características da tarefa ineficácia Respondido em 19/09/2019 20:18:00 8a Questão (Ref.:201903994369) Acerto: 0,0 / 1,0 Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que apresenta a capacidade de compreender o mundo visual com precisão, permitindo transformar, modificar percepções e recriar experiências visuais, podemos dizer que ele possui: Inteligência Interpessoal. Inteligência Mecânica. Inteligência Corporal. Inteligência Espacial Inteligência Verbal. Respondido em 19/09/2019 19:54:42 9a Questão (Ref.:201901724684) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao se organizar a seleção de elementos para a sua equipe o gestor deve atentar para alguns aspectos. Quando ele está, previamente, definindo as características dessa pessoa ele está desenhando: O perfil profissiográfico Os testes a serem utilizados Aspectos da carreira O histórico do candidato Conteúdos da integração Respondido em 19/09/2019 19:57:04 Gabarito Coment. Gabarito Coment. 10a Questão (Ref.:201903985705) Acerto: 1,0 / 1,0 O treinamento sugere que a forma pela qual as pessoas processam, internalizam e memorizam coisas novas não é necessariamente a mesma para todas. Esse fato significa que o treinamento formal só é eficaz quando o instrutor esta atento aos métodos e recursos que possam atingir a todos. Considerando o contexto acima, analise as afirmações abaixo: . I-Pode-se afirmar que o tempo de aprendizagem de cada indivíduo é diferente. II- O Treinamento no trabalho ou on ¿the- job, é aquele que ocorre no dia a dia, com a realização de tarefas rotineiras e orientação da chefia, através de feedbacks. III- O treinamento formal é compostopor cursos, palestras e dinâmicas para a capacitação dos funcionários. Marque a alternativa correta: Apenas a I está correta. Apenas a III está correta Apenas a II está correta. As alternativas I, II, III estão corretas Apenas as I e III estão corretas Respondido em 19/09/2019 20:41:24 javascript:abre_colabore('38403','163006704','3296300728');
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