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AP2 DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UNINTA

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Prévia do material em texto

Iniciado em Monday, 14 Jun 2021, 10:27 
Estado Finalizada 
Concluída em Monday, 14 Jun 2021, 10:38 
Tempo empregado 10 minutos 55 segundos 
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
É um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: o 
desenvolvimento de uma cultura organizacional direcionada para a 
experimentação e aprendizado contínuo 
Escolha uma opção: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 2 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
O Modelo dos Capitais do Conhecimento trabalha com três capitais que para 
uma efetiva gestão do conhecimento de uma organização, devem ser 
devidamente monitorados e gerenciados. 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Falso 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
Na gestão do conhecimento errar significa aprender, num processo de 
autocrítica, a avaliação de riscos, tolerância ao insucesso e procura de 
correção de rumos, até atingir os objetivos. As organizações baseadas no 
conhecimento são mais flexíveis, adaptáveis e mais capazes de se reinventar, 
num processo contínuo. 
Escolha uma opção: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
Nos modelos de capitais não se considera um capital mais importante do que 
outro. A importância relativa atribuída aos quatro capitais depende do grau de 
desenvolvimento da organização e do tipo de negócio em que ela está 
envolvida. O crescimento da empresa depende da articulação entre esses 
quatro capitais 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 5 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
No capital de relacionamento existem as seguintes propriedades: 
colaboradores, clientes internos, fornecedores, parceiros, concorrentes, 
instituições de pesquisa e ensino, clientes externos e stakeholders 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
É um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: a 
crescente velocidade das transformações e a complexidade dos desafios não 
possibilitam hoje em dia às empresas, concentrar esses esforços em um 
número reduzido de pessoas ou em áreas das organizações. 
Escolha uma opção: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
O trabalhador na sociedade do conhecimento deve se fazer receptivo a 
aprender de forma não convencional e a trabalhar cooperativamente a fim de 
atingir soluções inovadoras. 
Escolha uma opção: 
a. Falso 
b. Verdadeiro 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
Faz parte dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: 
monitorar as necessidades de modo a propiciar programas de atualização 
permanente que sejam capazes de estimular a mudança. 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
Nas organizações que aprendem ou organizações baseadas no conhecimento, 
os indivíduos têm espaço para permanentemente alargarem a sua capacidade 
de atingir os resultados que desejam. Isso ocorre num ambiente em que se 
encoraja maneiras inovadoras de pensar e onde as pessoas estão 
permanentemente aprendendo a aprender cooperativamente 
Escolha uma opção: 
a. Verdadeiro 
b. Falso 
Feedback 
A resposta correta é: Verdadeiro 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Remover marcação 
Texto da questão 
Existem quatro modelos dos Capitais de Conhecimento, marque a alternativa 
que apresenta os quatro modelos 
Escolha uma opção: 
a. capital de comportamento, capital de harmonia, capital de estrutura e capital 
humano 
b. capital ambiental, capital estrutural, capital humano e capital de relacionamento 
c. Nenhuma das Alternativas 
d. capital de ações, capital estrutural, capital emocional e capital comportamental 
Feedback 
A resposta correta é: capital ambiental, capital estrutural, capital humano e capital de 
relacionamento

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