Avaliação Final Discursiva - Legislação Trabalhista e Previdenciária

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14/06/2021 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Vanessa Davila Fofonka (1476589)
Disciplina: Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:668650) (peso.:4,00)
Prova: 32869426
Nota da Prova: 9,00
1. Os elementos essenciais para a celebração de um contrato de trabalho estão previstos no
Código Civil, sendo eles: agente capaz, objeto lícito, manifestação da vontade e forma
regular ou não proibida em lei. Conhecendo estes elementos, conceitue cada um deles e
exemplifique.
Resposta Esperada:
Agente capaz: aquele indivíduo que legalmente responde por seus atos. Uma exceção é o
trabalho do menor aprendiz, para o qual existe uma permissão legal autorizando o empregador
a contratar o menor nessas condições, observadas algumas condicionantes, a partir dos 14
anos. 
Objeto lícito: o objeto do contrato não pode ser proibido por lei, ou ainda impossível de ser
realizado, caso assim o seja, o contrato deverá ser tido como nulo. 
Manifestação da vontade: o contrato é assinado por ato da vontade de duas partes: empregado
e empregador; não podem haver quaisquer atos de coação, erro, dolo; deve ser de livre
aceitação; se não houver respeito a estes pressupostos, ele pode ser considerado com defeito,
ou vício de consentimento, que poderá levar a caracterizá-lo como nulo, ou anulável. 
Forma regular ou não proibida: o contrato de trabalho não exige qualquer forma, não precisa ser
escrito, pode ser tácito, podendo ser livremente ajustado, desde que não sejam contrários à lei
que trata deste contexto. Ex.: Não posso contratar menor com 14 anos se não for na condição
exclusiva de aprendiz.
2. Rosa foi contratada para ocupar o cargo de costureira na empresa Perfeito para Você. Como
mensalista, irá laborar 220 horas mensais e receberá salário de R$ 1.000,00 (mil reais). De
acordo com o exemplo, descreva o cálculo que Rosa deverá fazer para saber quanto vale
sua hora, demonstrando também o resultado.
Resposta Esperada:
Para saber o valor da hora dividiremos o salário de Rosa (R$1.000,00) por 220 (suas horas
trabalhadas mensalmente).
Salário: R$1.000,00/220 = R$ 4,54 por hora.