Prova Presencial_ Fundamentos da Administração

Prévia do material em texto

17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 1/9
* Algumas perguntas ainda não avaliadas
Prova Presencial
Entrega 17 abr em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 12 abr em 0:00 - 17 abr em 23:59 6 dias
Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 34 minutos 40 de 60 *
Pontuação deste teste: 40 de 60 *
Enviado 17 abr em 12:54
Esta tentativa levou 34 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10
pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa. 
5 / 5 ptsPergunta 1
As funções da Administração, são aquelas atividades básicas que
devem ser desempenhadas por administradores para alcançar os
resultados esperados pelas organizações. Essas funções são:
 Planejamento, Financeiro, Marketing e Recursos Humanos. 
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722/history?version=1
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 2/9
 Planejamento, Execução, Triagem e Produção. 
 Planejamento, Organização, Direção e Controle. Correto!Correto!
Conforme estudamos nessa aula, o ciclo completo das funções da
Administração são o PODC, ou seja, Planejamento, Organização,
Direção e Controle
 Organização, Processo, Triagem e Produção. 
 Planejamento, Processo, Produto e Transformação 
5 / 5 ptsPergunta 2
Na abordagem do comportamento do administrador, o que devemos
considerar?
 
Pelo interesse na melhoria como as organizações são administradas,
porque “todos interagem isoladamente”, cada dia, dentro das
organizações.
 
A abordagem funcional não sugere que os administradores se
empenhem em certas funções ou atividades para levar adiante seus
trabalhos.
 
A abordagem dos papéis é similar, mas não focaliza um conjunto
diferente de ações administrativas.
 
A abordagem das habilidades, por exemplo, indica que os
administradores devem ser capazes de aplicar um conjunto particular
de qualificações, se desejam obter sucesso nos seus cargos.
Correto!Correto!
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 3/9
Há a necessidade de um coletivo de qualificações e não somente
a atitude, o conhecimento e, sim, um todo necessário para aquele
cargo.
 
A abordagem dos papéis é diferente, mas focaliza um conjunto
diferente de ações administrativas.
5 / 5 ptsPergunta 3
 
O que é a recompensa não financeira que visa melhorar a qualidade
de vida dos colaboradores de uma organização?
 A efetivação. 
 O benefício. Correto!Correto!
Se trata do benefício. Cada vez mais, os benefícios opcionais
tornam-se componente diferencial no sistema de recompensas,
contribuindo para aumentar o nível de satisfação dos
colaboradores. Ex.: Planos de previdência privada, plano de
saúde, conveniências e serviços aos trabalhadores.
 O incentivo. 
 A promoção. 
 O salário. 
5 / 5 ptsPergunta 4
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 4/9
Mintzberg é tido no mundo como um dos maiores especialistas em
estratégia empresarial, desenvolvendo um amplo trabalho na área de
gerência corporativa. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta,
que caracteriza alguns dos papéis gerenciais que o mesmo definiu,
após seus estudos.
 
Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos,
negociador.
 
Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos,
desalocador de recursos.
 
Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos,
negociador.
Correto!Correto!
Pensando que as características envolvem situações positivas e
de alta comando na organização, pois se trata de “gerência
corporativa”, várias das alternativas por si só já seriam excluídas,
por não se enquadrarem nesse perfil, ou seja, a que se adapta
aos estudos dele, são essas: Líder, monitor, interlocutor,
empreendedor, solucionador de conflitos, negociador. E as
demais: chefe, de ligação, disseminador, e, alocador de recursos,
fechando os 10 papéis gerenciais.
 
Operacional, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos,
negociador.
 
Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos,
negociador.
5 / 5 ptsPergunta 5
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 5/9
Quais são as áreas funcionais da Administração mais conhecidas e
trabalhadas nas organizações?
 
Recrutamento, administração de marketing, seleção e administração
financeira.
 
Administração de compras, administração de marketing, administração
de recursos humanos e administração financeira.
 
Auditoria, administração de marketing, administração de recursos
humanos e administração financeira.
 
Administração de estoques, administração de marketing, administração
de recursos humanos e administração financeira.
 
Administração de operações, administração de marketing,
administração de recursos humanos e administração financeira.
Correto!Correto!
“Administração de operações, administração de marketing,
administração de recursos humanos e administração financeira”,
sendo as básicas para qualquer organização existir.
5 / 5 ptsPergunta 6
Qual das frases abaixo, diz respeito a um dos objetivos centrais da
Administração de Recursos Humanos?
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 6/9
 
Manter os colaboradores comprometidos e insatisfeitos com a
organização.
 Identificar e atrair recursos humanos qualificados e incompetentes. 
 
Adaptar os colaboradores à organização e não desenvolver seu
potencial.
 
Identificar e atrair recursos humanos desqualificados e competentes. 
 
Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a
organização.
Correto!Correto!
O objetivo central leva a ideia de ser algo positivo sobre o
assunto. Assim, a resposta que tem essa característica é: “Manter
os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a
organização”.
5 / 5 ptsPergunta 7
Pensando na “organização, nos insumos, no processo de
transformação e na saída” obedecendo respectivamente essa ordem –
de forma completa, qual o exemplo abaixo, que preenche
corretamente todas essas etapas?
 
Companhia aérea. Passageiros e cargas transportados. Aeronave,
pilotos e equipe de terra.
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 7/9
 
Empresa de contabilidade. Demonstrativos da empresa. Escrituração
de contas e orientação contábil.
 
Companhia aérea. Passageiros e cargas transportados. Movimentação
de passageiros e cargas.
 
Clínica médica. Médicos, equipamentos médicos, enfermeiras,
pacientes. Exames e tratamentos diversos, orientação preventiva,
curativa. Pacientes tratados/orientados em busca da melhora desejada,
em relação a saúde.
Correto!Correto!
Conforme a questão pediu, de forma completa, ou seja, precisava
ser elencado as 4 etapas e respeitando a ordem respectiva,
sendo: “organização, nos insumos, no processo de transformação
e na saída”. A única questão completa e na ordem, com exemplo,
é essa alternativa: “Clínica médica. Médicos, equipamentos
médicos, enfermeiras, pacientes. Exames e tratamentos diversos,
orientação preventiva, curativa. Pacientes tratados/orientados em
busca da melhora desejada, em relação a saúde.”
 
Empresa de contabilidade. Demonstrativos da empresa. Contadores,
informações e softwares.
5 / 5 ptsPergunta 8
Tomada de decisões de financiamento e tomada de decisões de
investimento, diz respeito ao administrador:
 Mercadológico. 
 De Operações. 
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/157228/9
 De recursos Humanos. 
 Financeiro. Correto!Correto!
Seja qual for a natureza da atividade operacional da empresa, os
administradores financeiros são, em essência, tomadores de
decisões referentes à alocação de recursos (investimento) e à
captação deles (financiamento).
 De compras, especificamente. 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9
Sua Resposta:
Em qual das áreas funcionais da Administração (Produção/Operações,
Finanças, Pessoas e Marketing) você exerce atividades/tarefas na
organização em que se encontra? Comente. Se no momento não
estiver empregado, comente sobre qual das áreas funcionais você tem
mais interesse/habilidade.
Trabalho com operações, finanças, pessoas e marketing. 
Tendo em vista que sou representante comercial, preciso estar ligado
as operações ate pois estou englobado diretamente; Finanças pois
levo sem vendas não há faturamento ( Participando do processo de
faturamento que é uma boa fatia do processo ) Pessoas pois além de
lidar com os colaboradores internos em busca de conciliar clientes com
os interesses/produtos da empresa; E por ultimo o marketing com toda
a função abrangente tanto interna quanto externa, visando sempre
conciliar todos os processos administrativos. 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10
17/04/2021 Prova Presencial: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15722 9/9
Sua Resposta:
Habilidades são as aptidões específicas para transformar
conhecimento em ação, que resulte no desempenho desejado para o
alcance dos objetivos. Existem três tipos de habilidades necessárias,
segundo Robert L. Katz, para que o administrador possa atuar
eficazmente no processo de suas atividades. Cite quais são essas
habilidades administrativas:
São os 3 tipos:
Habilidades técnicas; Como o próprio nome já diz, consiste no
conjunto de conhecimentos técnicos que o administrador dispõe e que
o torna especialista em determinada área. Ajudando em todo o
processo.
 Habilidades humanas; Ajudam na liderança dos colaboradores, numa
comunicação mais assertiva, no gerenciamento de expectativas, na
delegação correta das tarefas, nos processos de negociação. Portanto,
a competência no relacionamento interpessoal é uma das habilidades
do administrador que mais fazem a diferença em sua gestão e
sucesso.
 Habilidades conceituais; Como são complementares, todo
administrador precisa ter para construir uma carreira. Tendo em vista
que estas habilidades conceituais dizem respeito à capacidade do
administrador de analisar as situações em que momento da empresa e
do mercado estamos, identificar oportunidades e ameaças para que
possa tomar as melhores decisões para a organização.
Pontuação do teste: 40 de 60