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Leia o trecho a seguir: “Seja qual for o nível organizacional, o tipo/dimensão da organização ou a área funcional, os administradores planejam, organizam, dirigem e controlam. Podem variar a importância e o tempo dedicado a cada uma dessas funções, no entanto, para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer quais papéis desempenha na organização, quais aptidões e habilidades necessita possuir e quais competências específicas estão relacionadas com a eficácia e a eficiência de seu desempenho”. SOBRAL, F.; PECI,A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013, p. 16. A administração de organizações tem como objetivo central proporcionar uma alocação eficiente e eficaz dos recursos organizacionais, permitindo que o planejamento, controle, organização e liderança ocorra na organização. Contudo, a administração não deve focar apenas nesses quatro elementos apontados na medida em que a complexidade das relações existentes na modernidade não pode ser restritiva. Nesse sentido, responda: o que são os administradores e quais suas funções no ambiente organizacional? Os administradores atualmente não tem o papel somente de administrar uma empresa, hoje ele tem 4 funções que regem as ações em um ambiente organizacional que são: planejar, controlar, organiza, digirir. Usando as estratégias para buscar e diagnosticar soluções nos problemas administrativo, processos e lidando com as pessoas e tecnologias em diferentes situações que otimizem a busca pelos resultados de forme eficiente e eficaz, alcançando assim os melhores desempenhos em uma empresa.