Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional AOL 1

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1. Pergunta 1
Durante a ____________________ o trabalho passou por uma fase de estagnação, tendo em vista que o foco era acúmulo de terras e aumento do poder.
Revolução Industrial;
Idade moderna. 
Idade média;
Idade antiga;
Idade média;
2. Pergunta 2
O trabalho é a capacidade do homem de adaptar o ambiente para atingir suas necessidades.
Ao olhar a origem da palavra do latim, identificamos uma associação. Esta associação diz respeito a qual tipo de sentimento?
Gratidão.
Força.
Vingança.
Sofrimento. 
Alegria.. 
3. Pergunta 3
Em 1966 foi criada no Brasil uma instituição que realiza estudos e pesquisas sobre as condições laborais favorecendo a participação de todos os envolvidos neste contexto.
Qual é esta instituição?
OSHA;
Fundacentro;
ISO;
OIT;
Niosh.
4. Pergunta 4
As Normas regulamentadoras 15 e 16 são de caráter técnico e transversal e abordam insalubridade e periculosidade.
O trabalhador exposto a condições perigosas tem direito a adicional sobre o salário, no valor de:
40%
10%;
30%;
o valor é proporcional e depende do grau do risco.
20%
5. Pergunta 5
Risco é uma palavra usada em diversas áreas do conhecimento e pode ter conceitos distintos de acordo com o contexto no qual está aplicado.
Dentre as definições, pode-se estabelecer risco em função de duas fórmulas, sendo probabilidade de ocorrência x gravidade, ou _____ x ____.
Estamos falando de:
probabilidade e gravidade dos efeitos à saúde, respectivamente;
trabalho e acidente. 
exposição e gravidade dos efeitos à saúde, respectivamente;
exposição e ambiente, respectivamente;
exposição e gravidade do risco, respectivamente;
6. Pergunta 6
No Período da Revolução Industrial, apesar das máquinas, houve queda de produtividade, desperdício e perdas nas manufaturas. Então, em 1904, foi desenvolvida uma forma de elevar a produtividade a partir da análise de tempo e métodos.
Quem foi o responsável por esta teoria?
Taylor.
Mayo.
Fayol.
Igreja Católica.
Ford.
7. Pergunta 7
O desenvolvimento das organizações no Brasil fez com que fossem necessárias medidas para garantir que os ambientes de trabalho fossem locais seguros aos trabalhadores e aos demais envolvidos neste contexto.
Acerca disso, marque a alternativa correta:
as normas regulamentadoras foram criadas para direcionar a segurança do trabalho e são de caráter opcional; 
em 1978 foi promulgada uma lei federal que criou 30 Normas Regulamentadores, as quais regem a segurança do trabalho no Brasil;
as normas criadas em 1978 estabelecem diretrizes e regras que devem ser seguidas por empresas que escolham aplicar tais normas;
as Normas Regulamentadoras foram baseadas em outras legislações que priorizavam e incentivavam a criação de normas locais para definir métodos e equipamentos necessários para que o trabalho fosse desenvolvido segura e saudavelmente.
as normas regulamentadoras foram criadas com base em outras legislações sobre limpeza de fábricas;
8. Pergunta 8
A NR 01 apresenta diretrizes básicas sobre segurança do trabalho.
Marque a alternativa a seguir que não indica um tema relacionado as diretrizes estabelecidas nesta norma:
obrigatoriedade;
campo de aplicação;
inspeção prévia.
definição de conceitos;
responsabilidades de empregador e empregado;
9. Pergunta 9
Poucos estudos foram desenvolvidos sobre assuntos relacionados ao trabalho até 1473.
Qual fato foi marcante neste ano e tido de base para, mais tarde, divulgar sobre riscos, acidentes e doenças na mineração?
Morte de um operário;
Publicação de um livro sobre saúde ocupacional;
Publicação de um livro sobre direito do trabalho.
Panfleto sobre saúde ocupacional;
Promulgação da primeira lei sobre acidentes;
10. Pergunta 10
Sobre a NR 03 – Embargo e interdição, marque a alternativa correta:
no período de embargo ou interdição parcial ou total não são permitidas ações para correção da situação constatada; 
no período de paralisação total ou parcial os colaboradores continuarão recebendo remuneração; 
no período de embargo ou interdição parcial ou total os trabalhadores são afastados do serviço e não recebem remuneração.
é uma norma de caráter administrativo e aplicado;
é uma medida prevencionista, em casos onde haja comprovação de risco grave e iminente;