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Se faz fundamental, pois um ambiente que não proporcione um bem estar ao colaborador acaba se tornando um impulsionador de um péssimo desenvolvimento no trabalho. Em decorrência que um ambiente desorganizado, impacta diretamente aos colaboradores, pois acaba sendo gerador de baixa autoestima e baixa produtividade. O colaborador quando tem um período de descanso, corrobora para uma melhorar produtividade, pois tendo esse lazer, irá o fazer desacelerar, e assim, fazendo com que pense em novas ideias, estimulando sua criatividade e ritmo de produção. As empresas podem buscar como alternativa: Criação de área de lazer; 10min de descanso no expediente; Organização do Ambiente; Ambiente aberto a Feedback; Investir em seu colaborador; Ambiente Seguro; Desenvolver questões para o trabalho em equipe; Otimizar o diálogo com os colaboradores; QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA Qual a importância de se ter uma boa qualidade de vida dentro da empresa Porque é importante o colaborar ter alguns minutos de descanso? Por fim, quais alternativas empresas podem fazer para ser promover a qualidade de vida?
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