Vitor_Coriolano_PB_TP1

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TESTE DE PERFORMANCE - TP1 
 
 
 
 
Vitor Hugo Tato Coriolano 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Professora: Marina Vergili 
Disciplina: Projeto de Bloco - Fundamentos da Computação 
Turma: Noite 
Rio de Janeiro – maio de 2021 
 
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Sumário 
1. Introdução.............................................................................................................................2 
2. Etapa 1 – Conhecendo o mercado de trabalho.....................................................................3 
 2.1.1. Gestão da Tecnologia da Informação – GTI.................................................................3 
 2.2.1. Segurança da Informação - SI......................................................................................4 
3. Etapa 2 – Conhecendo a si mesmo.......................................................................................5 
 3.1.1. Matriz de SWOT..........................................................................................................5 
 3.1.2. Plano de carreira.........................................................................................................5 
4. Referências bibliográficas.....................................................................................................6 
 
 
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1. Introdução. 
O trabalho apresentado é composto de duas etapas com dois subitens cada. 
A primeira etapa se refere ao conhecimento sobre o mercado de trabalho no 
qual desejo atuar, bem como as exigências feitas por ele ao profissional que 
eu quero me tornar. 
A segunda etapa está voltada ao meu conhecimento e aplicação de analises 
de cenários com a prerrogativa de que o estudo está totalmente baseado no 
meu eu interior, ou seja, eu mesmo serei o objeto de estudo tendo como 
cenário a minha carreira profissional futura. 
 
Ao final das duas etapas terei como demonstrar sólido conhecimento sobre 
o mercado de trabalho no qual desejo atuar, bem como as principais 
atribuições que esse profissional terá. Não obstante apresentar um plano de 
carreira baseado na pesquisa de mercado em conjunto com a ferramenta 
matriz de SWOT. 
Resultando em um planejamento de carreira principal e secundário. 
Ao utilizar ferramentas de análise de cenário como a SWOT em conjunto com 
o estudo do panorama (pleno entendimento do que se está analisando), 
podemos não só fazer um perfeito planejamento pessoal, assim como, de 
uma equipe ou empresa. Não só superlativando os pontos fortes, mas 
também constantemente observando os fracos para podermos tomar as 
melhores decisões e com isso evitarmos cenários caóticos, sejam no âmbito 
pessoal (planejamento e gestão de nossas carreiras) ou empresarial 
(gerenciando uma empresa, projeto ou equipe). 
 
 
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2. Etapa 1 – Conhecendo o mercado de trabalho. 
2.1. Tendo como base as cinco grandes áreas de TI discutidas em sala de aula, 
apresente com as suas próprias palavras quais são as características que o 
profissional deve ter para atuar na qual você escolheu seguir e desenvolver o 
seu planejamento de carreira. 
2.1.1. Gestão da Tecnologia da Informação – GTI. 
2.1.1.1. Apresentação da área. 
Esta área da TI foi construída sobre duas grandes premissas: 
Administração e Tecnologia. 
O profissional que a escolher atuar em GTI tem que ter tanto a 
visão administrativa quanto a tecnológica, uma vez que ele 
estará gerindo não só os sistemas, mas também as pessoas que 
neles trabalham. Independentemente de estar atuando em um 
projeto (criação ou evolução de sistemas) ou um sistema 
especialista (sistemas fixos passíveis de manutenção, 
contabilidade, estoque, cadastro...etc.). 
2.1.1.2. Conhecimentos. 
O profissional não pode somente estar aprofundado na 
tecnologia, pelo simples fato de ser exigido dele também todas 
as habilidades necessárias para o desenvolvimento do 
raciocínio gerencial. Com isso ele passa a apresentar um perfil 
múltiplo, uma vez que é demonstrado tanto conhecimentos da 
área de administração quanto as de TI, sempre aliando a teoria 
à pratica. 
2.1.1.3. Atribuições. 
Como o profissional dessa área desempenha funções 
(atribuições) que necessitam de uma visão integrada do setor de 
TI com as outras áreas da organização, então suas habilidades 
vão desde a administração e otimização de redes de sistemas 
até o gerenciamento de banco de dados de uma organização 
independente de seu tamanho. 
Ele pode atuar nas áreas de TI com foco na gestão dos recursos 
e da infraestrutura tanto física quanto da logística de ambientes 
informatizados. Podendo também desempenhar funções ligadas 
a aplicativos, desenvolvimento de sistemas de segurança (sejam 
online ou não). 
Com o seu conhecimento e perfil esse o profissional também 
pode ocupar os cargos de Consultoria estratégica de TI, 
Desenvolvimento de plano de negócio, 
Gestão de processos e projetos envolvendo tecnologia incluindo 
análise de riscos, custos, recursos e qualidade. 
 
 
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2.2. Escolha uma segunda área dentre as cinco expostas e faça a mesma analise 
descritiva que fez com a que escolheu seguir como plano de carreira. 
2.2.1. Segurança da Informação - SI. 
2.2.1.1. Apresentação da área. 
Esta área da TI vem tomando um espaço muito importante 
dentro das empresas nos últimos anos, onde a preocupação 
com a proteção da informação está se tornando cada vez maior, 
por conta da evolução dos métodos de ataques e exploração das 
vulnerabilidades dos sistemas. Principalmente aqueles que 
estão ligados ao mundo exterior (fora da empresa) através da 
web, mas também por conta de ataques vindo de dentro da 
própria empresa. Que estatisticamente vem passando a ocorrer 
com mais frequência. 
2.2.1.2. Conhecimentos. 
Um profissional de SI tem um perfil bastante singular, pois ele 
não fica somente focado na tecnologia, mas também na política 
e conceitos praticados pela empresa, enquanto provedora e 
mantenedora de informações, bem como essas informações são 
disponibilizadas por ela. 
Ele sempre está preocupado em minimizar, detectar e prevenir 
os riscos corporativos quanto ao roubo das informações, 
vulnerabilidades dos sistemas e servidores de aplicações. 
Por ter um perfil voltado para a auditoria, realizar análises de 
riscos e montar planos de contingência faz parte do seu dia a dia 
bem como criar e configurar ambientes seguros de rede físicos 
e lógicos, definir e manter as políticas de segurança de 
rede, gerenciar equipamentos e softwares que previnem o 
ambiente contra a ataques. 
Ser bem articulado também faz parte do perfil desse profissional, 
uma vez que ele terá sempre que lidar diretamente com outros 
profissionais em principal aos com cargos gerenciais e liderança. 
2.2.1.3. Atribuições. 
O profissional em SI em um grande leque de cargos (atribuições) 
que ele pode exercer, pois o seu perfil e conhecimento não o 
restringe a uma única parte dentro da área de TI. 
Podendo ele ocupar os cargos de Analista em Segurança 
de Redes de Dados, Analista em Segurança de Processos, 
Consultor em Segurança da Informação 
Coordenador de Segurança da Informação 
Especialista em Segurança da Informação 
Gestor de Segurança em TI 
Projetista de Soluções de Segurança em TI 
http://ogestor.eti.br/?cat=1342
http://www.google.com.br/custom?hl=pt-BR&safe=active&client=pub-7755743279620321&cof=FORID%3A13%3BAH%3Aleft%3BCX%3Ao%2520gestor%3BL%3Ahttp%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fintl%2Fpt-BR%2Fimages%2Flogos%2Fcustom_search_logo_sm.gif%3BLH%3A30%3BLP%3A1%3BLC%3A%230000ff%3BVLC%3A%23663399%3BDIV%3A%23336699%3B&adkw=AELymgXOPcZJmYLtqHLLpLSzUcRL9noGw50cnibuKUt3Zrpko09eTDF1mVYcm4O5V2TZ0XrOSvEgQCZNFvOt-wiSH-cc3oFKhm3RIPH4_1-yxNbsWFS6Urwx5FcG3RMsg5T6p7qtUxLsO9lObX06Q5ZIpRYHx3mYHm1tKw7fUr3uLkKeIiBhaVTbDc1RCPh_mF4w-FnMCDWO&channel=9359353015&boostcse=0&q=especialista&btnG=Pesquisar&cx=partner-pub-7755743279620321%3A50q6ym3w15x
http://www.ogestor.eti.br/
 
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3. Etapa 2 – Conhecendo a si mesmo. 
3.1. Alexandre Magno dizia que - Conhecer a si mesmo é a tarefa mais difícil pois 
incita diretamente a nossa racionalidade,mas também coloca à prova nossos 
medos e paixões4.1. 
Como parte do planejamento de carreira não só devemos conhecer, 
compreender e saber avaliar o mercado de trabalho, mas também devemos 
nos conhecer e é através de uma autoavaliação para podermos observar se 
estamos ou não aderente aos nossos anseios profissionais. 
3.1.1. Através de uma matriz de SWOT pessoal descreva seus principais 
pontos fortes e fracos, e as oportunidades e ameaças externas que você 
considera importante neste momento. 
 
 
ANÁLISE SWOT PESSOAL 
AJUDA ATRAPALHA 
O
RI
GE
M
 D
O
 F
AT
O
R 
IN
TE
RN
A 1 - FORTE FOCO NO QUE FAÇO 
2 - MENTE ESTRATÉGICA 
3 -FORTE SENSO DE HONESTIDADE E 
PARCERIA 
1 - TENTO FAZER MUITAS COISAS AO MESMO 
 TEMPO 
2 - NÃO SEI SER POLÍTICO 
3 - DIFICILMENTE DIGO NÃO 
EX
TE
RN
A 
1 - GRANDE OPORTUNIDADE DE 
CRESCIMENTO 
2 - POSSUO AS QUALIDADES E PERFIL PARA 
 ALCANÇAR O CARGO DE GERENTE 
3 - GERO UM FORTE NETWORKING 
1 - QUASE SEMPRE ENTREGO AS TAREFAS COM 
 POUCA MARGEM PARA OS DEVIDOS 
 ACERTOS CASO SEJAM NESCESSÁRIOS 
2 - EM ALGUMAS OCASIÕES NÃO CONSIGO 
 FICAR CALADO 
3 - ASSUMO RISCOS DESNECESSARIAMENTE 
 
3.1.2. Utilizando o mesmo desenho descrito em sala descreva as coisas que 
gosta de fazer, que faz bem dentre essas e outras pessoas estariam 
dispostas a lhe pagar para fazer. 
 
1 – APRENDER
2 – DESENVOLVER
3 – ADMINISTRAR
1 –ANALISAR SISTENAS
2 – PROJETAR SISTEMAS
3 – GERENCIAR EQUIPES
1 – ELETRÔNICA
2 - MECÂNICA
3 - ORATÓRIA
 
 
 
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4. Referências bibliográficas. 
4.1. A importância de conhecer a si mesmo 
Disponível em: 
https://amenteemaravilhosa.com.br/importancia-conhecer-a-si-mesmo 
Acessado: 30 mar. 2021. 
https://amenteemaravilhosa.com.br/importancia-conhecer-a-si-mesmo
	1. Introdução.
	2. Etapa 1 – Conhecendo o mercado de trabalho.
	2.1. Tendo como base as cinco grandes áreas de TI discutidas em sala de aula, apresente com as suas próprias palavras quais são as características que o profissional deve ter para atuar na qual você escolheu seguir e desenvolver o seu planejamento de ...
	2.1.1. Gestão da Tecnologia da Informação – GTI.
	2.1.1.1. Apresentação da área.
	2.1.1.2. Conhecimentos.
	2.1.1.3. Atribuições.
	2.2. Escolha uma segunda área dentre as cinco expostas e faça a mesma analise descritiva que fez com a que escolheu seguir como plano de carreira.
	2.2.1. Segurança da Informação - SI.
	2.2.1.1. Apresentação da área.
	2.2.1.2. Conhecimentos.
	2.2.1.3. Atribuições.
	3. Etapa 2 – Conhecendo a si mesmo.
	3.1. Alexandre Magno dizia que - Conhecer a si mesmo é a tarefa mais difícil pois incita diretamente a nossa racionalidade, mas também coloca à prova nossos medos e paixões4.1.
	3.1.1. Através de uma matriz de SWOT pessoal descreva seus principais pontos fortes e fracos, e as oportunidades e ameaças externas que você considera importante neste momento.
	3.1.2. Utilizando o mesmo desenho descrito em sala descreva as coisas que gosta de fazer, que faz bem dentre essas e outras pessoas estariam dispostas a lhe pagar para fazer.
	4. Referências bibliográficas.
	4.1. A importância de conhecer a si mesmo Disponível em: https://amenteemaravilhosa.com.br/importancia-conhecer-a-si-mesmo Acessado: 30 mar. 2021.