PROVA CALCULOS TRABALHISTA odt 2

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Resolução comentada:
Comentando as falsas:
A indenização deve ser paga por parte do empregado e é equivalente ao valor de 50% dos dias restantes de trabalho no caso de contrato determinado, sendo descontado do valor da rescisão contratual.
Código da questão: 51691
3)
Suzana reincidiu seu contrato de trabalho. Analise os dados de sua rescisão:
• Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador.
• Admissão: 10/02/2016.
• Demissão: 30/05/2019.
• Último salário: R$1.600,00.
• Aviso indenizado.
Utilizando os dados apresentados como referência, assinale verdadeiro ou falso para as seguintes afirmações:
( ) O aviso indenizado terá o valor de R$1.600,00.
( ) Suzana trabalhou durante 3 anos e 3 meses na empresa.
( ) Suzana tem direito a receber férias vencidas + 1/3.
( ) O saldo de salário será de R$1.600,00.
Alternativas:
	F – F – V – V
checkCORRETO
	V – F – V – V
	V – V – V – V
	V – F – V – F
	F – V – V – V
Resolução comentada:
Comentando as falsas:
O aviso indenizado deve ser equivalente à soma dos 30 dias do aviso mais 3 dias de salário por ano; portanto, nesse caso, Suzana deveria receber o equivalente a 39 dias de salário.
Suzana trabalhou durante 3 anos e 4 meses na empresa, pois laborou mais de 15 dias no mês de sua rescisão, fechando assim a soma de 4 meses de tempo de serviço.
Código da questão: 51690
4)
A alíquota para depósito do FGTS mensal pode variar de acordo com o contrato de trabalho. Preencha as lacunas com o valor percentual de recolhimento mensal de FGTS específico de cada tipo de contrato:
I – Contrato verde e amarelo - _____
II – Contrato do aprendiz - ______
III – Demais contratos de trabalho CLT - ____
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
	I – 8%, II – 8% e III – 2%.
	I – 8%, II – 2% e III – 9%.
	I – 2%, II – 2% e III – 8%.
checkCORRETO
	I – 8%, II – 2% e III – 8%.
	I – 9%, II – 2% e III – 8%.