Avaliação 3 meio ambiente

Prévia do material em texto

Conteúdo do teste
1. Pergunta 1
/1
A qualidade vida está associada ao bem-estar humano e é dependente de vários fatores, dentre eles os socioeconômicos e ambientais. Quanto a este assunto, assinale a alternativa correta.
Ocultar opções de resposta 
1. 
Estilo de vida e hábitos são aspectos que influenciam a qualidade de vida, dependentes de nossas escolhas.
Resposta correta
2. 
Todos são considerados iguais perante a lei, por este motivo gozam dos mesmos níveis de qualidade de vida;
3. 
A qualidade de vida é independente do equilíbrio nos âmbitos pessoal, profissional, financeiro, familiar e social da vida de um indivíduo;
4. 
As condições socioeconômicas em que o indivíduo nasce não têm influência sobre sua qualidade de vida;
5. 
Cidadãos das classes mais baixas possuem as mesmas oportunidades que os demais para atingir níveis elevados de qualidade de vida;
2. Pergunta 2
/1
O tema Qualidade de Vida no Trabalho é muito amplo e pode ser abordado sob diferentes ópticas. Limongi-França (2004) agrupou as dimensões que o permeiam em três escolas de pensamento. Assinale a alternativa que as apresenta:
Ocultar opções de resposta 
1. 
Organizacional, comportamental e política;
2. 
Política, ocupacional e socioeconômica;
3. 
Socioeconômica, organizacional e condução humana no trabalho;
Resposta correta
4. 
Comportamental, política e social;
5. 
Condução humana no trabalho, social e socioeconômica.
3. Pergunta 3
/1
Alguns atributos devem ser levados em conta no clima organizacional para garantir o critério da integração social, apontado por Walton (1973) como imprescindível à promoção de melhorias na qualidade de vida no trabalho. Assinale o atributo não correspondente:
Fonte: WALTON, R. E. Quality of Working Life: What Is It? Sloan Management Review, v. 15, n. 1, 1973.
Mostrar opções de resposta 
4. Pergunta 4
/1
O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) varia de 0 a 1, sendo que quanto mais próximo de 1 melhores as condições de qualidade de vida oferecidas pelo município. Conforme o valor, o IDHM pode ser classificado em cinco categorias. Assinale a alternativa que corresponde ao intervalo de IDMH alto.
Ocultar opções de resposta 
1. 
0,500 a 0,599;
2. 
0,600 a 0,699;
3. Incorreta: 
acima de 0,800.
4. 
0,000 a 0,499;
5. 
0,700 a 0,799;
Resposta correta
5. Pergunta 5
/1
O movimento da qualidade de vida no trabalho (QVT) teve origem em 1950 na França, tendo se tornado um assunto amplamente discutido nos dias atuais. Quanto ao assunto assinale a alternativa correta.
Ocultar opções de resposta 
1. Incorreta: 
Dentre as causas da insatisfação no ambiente de trabalho pode-se citar o reconhecimento profissional;
2. 
A correlação negativa entre satisfação do trabalhador e produtividade atraíram a atenção dos empresários quanto à QVT;
3. 
A QVT evoluiu de gestão estratégica à simples perspectiva de saúde e segurança do trabalhador;
4. 
A QVT é um tema restrito que não permite análises sob diferentes ópticas.
5. 
A QVT envolve aspectos físicos, ambientais e psicológicos do ambiente laboral;
Resposta correta
6. Pergunta 6
/1
Com a difusão da internet passamos a nos relacionar de forma muito mais intensa através das redes sociais, porém, isto pode trazer tanto benefícios quanto malefícios à qualidade de vida. Quanto a este assunto assinale a alternativa incorreta:
Mostrar opções de resposta 
7. Pergunta 7
/1
Dentre as implicações trazidas pelo estresse e tensão no ambiente de trabalho estão os desgastes físico e emocional. Dentre as principais doenças mentais ocupacionais está a Síndrome de Burnout. Com relação a esta, assinale a alternativa incorreta.
Mostrar opções de resposta 
8. Pergunta 8
/1
Os programas de qualidade de vida no trabalho têm por objetivo promover melhorias nos diversos âmbitos que influenciam o bem-estar do colaborador. Dentre as alternativas a serem replicadas está o Plano Scalon. Assinale a alternativa que apresenta a definição correta deste programa.
Mostrar opções de resposta 
9. Pergunta 9
/1
O tema qualidade de vida no trabalho (QVT) possui dimensões que podem ser analisadas sob diferentes ópticas. Sob a óptica da escola da condição humana no trabalho avalia-se a qualidade de vida no contexto __________________. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação.
Ocultar opções de resposta 
1. Incorreta: 
Da globalização e seus paradoxos;
2. 
Dos fatores organizacionais;
3. 
Da dimensão política.
4. 
Das potencialidades biológicas, psicológicas e sociais;
Resposta correta
5. 
Da dimensão socioeconômica;
10. Pergunta 10
/1
As demandas físicas das tarefas ocupacionais podem acarretar doenças, acidentes e até mesmo mortes. As causas destes episódios podem ser classificadas em três tipos. Quanto ao assunto assinale a alternativa incorreta:
Ocultar opções de resposta 
1. 
A causa de um acidente no trabalhado pode ser classificada como fator pessoal, ato inseguro ou condição ambiente;
2. 
Dentre os fatores que levam ao erro humano estão a falta de treinamento eficaz e o cansaço;
3. 
O comportamento de risco pode ser elencado como uma condição ambiente de insegurança;
Resposta correta
4. 
A ABNT NBR 14280 é a norma que regulamenta o cadastro de acidentes de trabalho.
5. 
O fator pessoal de insegurança está relacionado ao comportamento humano no trabalho;