EX 1 DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA

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Questão 1 de 10
A figura do empregador na relação de emprego pode ser apresentada de várias formas, que terão características semelhantes, sendo a principal delas a alteridade, ou seja, a assunção de riscos quanto a atividade econômica. Com isso o empregador assume os riscos quanto ao bônus e ao ônus da atividade empresarial. Uma maneira de se configurar o papel do empregador é através do grupo econômico. Em relação ao grupo econômico, leia atentamente as alternativas a seguir em seguida assinale a alternativa correta. 
I. O grupo econômico trata-se de uma figura criada com o intuito de proteger o crédito trabalhista do empregado, que em caso de necessidade de restituição de direitos trabalhistas, poderá exigir o cumprimento sobre qualquer uma das empresas pertencentes ao grupo.
II. Será considerado como grupo econômico empresas que mesmo com personalidade jurídica própria estiverem sob o controle ou administração de outra ou ainda quando estiverem sobre o mesmo controle diretivo. Porém isso não permite ao trabalhador requerer direitos sobre todas as empresas integrantes do grupo.
III. Para a caracterização de grupo econômico é necessária a noção de atuação conjunta no mercado, demonstração do interesse integrado e efetiva comunhão de interesses, não bastando somente o mesmo controle diretivo.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. cancelRespondida
D - Apenas as alternativas I e III. check_circleResposta correta
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 2 de 10
Conforme aprendemos no livro da disciplina e nas videoaulas o princípio da proteção é considerado como princípio geral dentro do direito do trabalho, sendo que os demais princípios são considerados como derivados ou subprincípios, uma vez que a ideia principal do direito do trabalho é a busca pela prevenção protetiva.
I. O princípio da condição mais benéfica trata de um subprincípio que possui como ideia a resolução de conflito entre normas, devendo ser considerada a norma mais favorável ao empregado como válida.
II. O princípio da continuidade da relação de emprego é um subprincípio em que se trata sobre o contrato de trabalho, o qual traz a ideia de que o contrato de trabalho deve ser continuo, ou seja, desde que não seja o caso das exceções estipuladas em lei de contatos que tenha prazo determinado para seu fim, o contrato de trabalho deve ser por prazo indeterminado.
III. O princípio da norma mais favorável deriva do princípio da proteção, sendo considerado um princípio que auxilia a resolução de conflitos entre normas.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. cancelRespondida
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. check_circleResposta correta
Questão 3 de 10
Ao estudar o livro da disciplina e ao assistir as videoaulas podemos perceber que o direito do trabalho evoluiu tanto em seu caráter protecionistas, quanto evoluiu de maneira a proteger cada vez mais novas formas de vínculo entre empresas e empregados, quanto novas profissões e novas formas de trabalho.
I. Considerado como a primeira manifestação escrita referente ao direito do trabalho, o “Manifesto do Partido Comunista” trouxe inúmeras manifestações sobre incentivos aos trabalhadores se organizarem e reivindicarem seus direitos.
II. A criação da Organização Internacional do Trabalho em 1919 fora considerada como um dos grandes avanços aos estudos sobre direito do trabalho, por constituir uma organização idealizada para buscar a proteção do trabalhador e do trabalho.
III. A lei chama de “Peel’s Act” fora a primeira lei escrita trazendo proteção ao direito do trabalho, a qual limitava a jornada trabalho das crianças.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. cancelRespondida
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. check_circleResposta correta
Questão 4 de 10
Para Diniz (2010), as Normas Jurídicas são classificadas em várias categorias e cada uma delas apresenta suas especificidades. Assim sendo, qual característica pertence a natureza de suas disposições.
A - as que autorizam a aplicação de pena ao violador, mas não a nulidade ou anulação do ato que as violou;
B - as que regulam o modo ou o processo de efetivar as relações jurídicas.check_circleResposta correta
C - consolidadas (Consolidação das Leis do Trabalho etc.).
D - não ordenam nem proíbem de modo absoluto, podendo ser permissivas por consentir ação ou abstenção; podem também ser supletivas, quando suprem a falta de manifestação de vontade das partes, e pode tornar-se impositiva em razão da doutrina e da jurisprudência.;
E - se a possibilidade de produzir efeitos é mediata, dependendo de norma posterior que lhe devolva a eficácia.
Questão 5 de 10
O termo fontes de Direto é definido por muitos autores como a origem do Direito. Desta forma, temos que a fonte do Direito é a sua própria origem, constitui- se pelo que forma sua base. Fontes do Direito são fatos e atos dos quais o ordenamento jurídico depende para a produção de normas jurídicas. As classificações existentes de fontes do Direito são as mais variadas. Levando em consideração o material estudado, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira coluna, observando a definição sobre as quatro classificações de Fontes Formais do Direito.
(1) As Fontes Materiais
(2) As Fontes Estatais:
(3) As Leis
(4) Jurisprudência
( ) São as que se originam do Estado. Correspondem à lei e à jurisprudência.
( ) Para Nunes (2005, p. 87), Jurisprudência pode ser definida como “[...] o conjunto das decisões dos tribunais a respeito do mesmo assunto”.
( ) São os fatores sociais e os valores de determinada sociedade em uma época definida, que inspiram e influenciam a produção do Direito Positivo, determinando tanto o surgimento quanto as mudanças e a extinção das normas jurídicas
( ) São as mais importantes das fontes de Direito existente,uma vez que representa toda a sociedade e foi criada por órgãos especiais, destinados a este fim, e constituídos pelo povo.
A - 1, 2, 3, 4
B - 2, 1, 3, 4cancelRespondida
C - 2, 3, 4, 1
D - 2, 4, 1, 3check_circleResposta correta
E - 3, 2, 1, 4
Questão 6 de 10
O artigo 428 da Consolidação das Leis Trabalhistas dispõe sobre o trabalho de aprendiz da seguinte maneira: Contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 (quatorze) e menor de 24 (vinte e quatro) anos inscrito em programa de aprendizagem formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação. Sobre o trabalho exercido por aprendiz, assinale a alternativa correta.
I. O trabalho exercido pelo aprendiz requer atenção especial, pois considera-se que o aprendiz está exercendo a atividade buscando sua inserção dentro do mercado de trabalho.
II. O aprendiz que concluir o curso de formação técnico profissional, ou por motivos justificáveis interromper o curso, terá direito a continuar exercendo o trabalho de aprendiz.
III. O contrato de aprendiz será sempre de 2 anos e garantindo como remuneração o valor equivalente a metade do salário mínimo hora, dado a carga horária de trabalho ser menor que o empregado.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. check_circleResposta correta
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 7 de 10
Para Diniz (2010), as Normas Jurídicas são classificadas em várias categorias e cada uma delas apresenta suas especificidades. Assim sendo, qual característica pertence a autorizamento.
A - autoriza a declaração de nulidade do ato ou a possibilidade de anulação do praticado contra suadisposição, e não a aplicação de pena ao violador;check_circleResposta correta
B - autoriza a ordem pública, pois tutelam interesses fundamentais, ligados ao bem comum; ordenam ou proíbem de modo absoluto, podendo ser de ordem positiva ou negativa;
C - autorizam as que regulam o modo ou o processo de efetivar as relações jurídicas.
D - de eficácia relativamente complementável – se a possibilidade de produzir efeitos é mediata, dependendo de norma posterior que lhe devolva a eficácia.cancelRespondida
E - esparsas ou extravagantes (lei do inquilinato, do salário-família etc.);
Questão 8 de 10
Considerando as atribuições dos poderes executivo, legislativo e judiciário, juntamente com o estudo sobre a matéria em questão do livro da disciplina, entendemos sobre as suas funções e a sua correta divisão.
I. O Poder Legislativo possui como atribuição principal a de legislar, ou seja, de criar regras que possuem caráter impessoal, sendo que tais regras são chamadas de leis.
II. O Poder Executivo tem como atribuição a de administrar, ficando ao seu cargo a administração pública.
III. O Poder Judiciário possui como atribuição a função de aplicar as regras criadas pelo Poder Legislativo, mas também poderá criar leis desde que juridicamente válidas.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I.
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e II. check_circleResposta correta
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 9 de 10
Um dos subprincípios do direito do trabalho é o princípio da disponibilidade, sendo que a criação de tal princípio se fez necessário para buscar a proteção para a limitação da autonomia de vontade das partes.
I. O princípio da disponibilidade também é conhecido como princípio da irrenunciabilidade, por limitar direitos que não podem ser renunciados pelos trabalhadores.
II. A autonomia de vontade é um dos principais princípios dentro do direito do trabalho, sendo que possui o mesmo sentido do princípio da disponibilidade, em que o trabalhador pode dispor de determinados direitos para conseguir uma contratação em determinada empresa.
III. O princípio da disponibilidade fora criado para que não ocorra retrocessos de direitos já garantidos aos trabalhadores que consta lei, os quais foram conquistados ao longo da evolução do direito do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. cancelRespondida
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. check_circleResposta correta
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 10 de 10
Um conjunto de normas jurídicas que busca regular a ordem da sociedade. Essas normas podem ser escritas e não escritas; sua vigência se altera com o tempo, com o território ou com o povo em questão. De qual das vertentes do Direto estamos nos referindo?
A - Direito do trabalho
B - Direito Natural.
C - Direito Negativo.
D - Direito Positivo.check_circleResposta correta
E - Direito Universal.