Avaliação On-Line 3 (AOL 3)

Prévia do material em texto

Pergunta 6
A carta de apresentação é uma ferramenta utilizada para despertar o interesse de quem recebe um currículo. Ela pode ser uma forma interessante e estratégica de fornecer informações centrais que aguçam a curiosidade. Sua utilização é definida para algumas situações mais específicas e, embora haja alguma semelhança, sua estrutura se diferencia de um curriculum vitae.  
Considerando essas informações e os estudos relativos à carta de apresentação, é possível afirmar que:
1. a carta de apresentação é o documento que permite a candidatura em uma vaga antes do envio do currículo. 
2. Incorreta: a recomendação de profissionais de RH é de que a carta de recomendação contenha as principais competências comportamentais do profissional.
3. a carta de apresentação é um documento formal, enviado pelo correio ou entregue em mãos ao recrutador. 
4. uma carta de apresentação deve detalhar a última experiência profissional do candidato, para que quem a receba possa avaliar o perfil antes de avaliar o currículo.
5. a carta de apresentação é uma estratégia para quando a empresa não tem vaga em aberto, mas o profissional tem experiências relevantes para a empresa. 
Resposta correta