Portfólio ArgoMenthor equipe Anfião2021

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EQUIPE 
ANFIÃO
Junho
2021
1
QUEM SOMOS
	A Anfião é uma equipe multidisciplinar, inovadora, altamente capacitada que por meio da expertise dos seus integrantes realiza projetos voltados para gestão de negócios, com sinergia e foco em resultados aliados com os princípios de ESG (Environmental, Social and Governance).
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NOSSOS VALORES
	Realizamos o nosso trabalho de forma ética, buscando inovação nos processos e produtos, com responsabilidade social e ambiental aliados aos desejos da organização.
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NOSSO OBJETIVO
	
	Inserir a Argo Menthor no mercado nacional, por meio de um modelo inovador de gestão de processos e desenvolvimento de pesquisas e produtos. 	
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NOSSA EQUIPE
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ANA RANGEL
Natural de São Paulo/SP, formada em Administração de Empresas, com vivência internacional no Chile e espanhol avançado, possui 13 anos de experiência nas áreas de Gestão de Terceiros e Fornecedores. Atualmente cursa especialização em Gestão com Ênfase em Gerenciamento de Projetos na FGV.
Com perfil comportamental COMPLACENTE, sua missão atual é realizar a governança de terceiros e fornecedores de um banco sólido. Realiza seu trabalho por meio de análise de riscos trabalhistas, financeiros e socioambiental alinhados com as práticas ESG (Environmental, Social and Governance), buscando mitigar riscos, alavancar performance e atrair novos investidores.
Soft Skills: clareza na comunicação / comprometimento / ação sob pressão / aprendizado contínuo / confiabilidade / iniciativa / tomada de decisão/resiliência/ persuasão e empatia.
6
FERNANDO PRADO
Natural de Jundiaí/SP, formado em Gestão Comercial, atua há mais de 10 anos na área comercial com ampla habilidade em relacionamento com clientes. Busca sua especialização profissional através do MBA em Gestão Empresarial na FGV. 
Com perfil comportamental DIRETIVO, hoje ocupa a posição de Gerente Empresas Polo no Banco Santander e tem como missão manter o cliente no centro de suas negociações. Focado na entrega de resultados, com fácil adaptação à novas funções e mudanças. 
Soft Skills: comunicação / flexibilidade e resiliência/ comprometimento / ação sobre pressão / relacionamento interpessoal.
7
JOÃO GOMES
Natural de Uberlândia/MG, formado em Educação Física, após participar da diretoria na apresentação de trabalho na universidade descobriu seu interesse pela área comercial e de gestão de pessoas. Desde então, são 10 anos de experiência com gestão de equipes comerciais e execução de projetos de eventos. Atualmente cursa especialização em Gestão Empresarial na FGV.
Com perfil comportamental DIRETIVO, participa desde o início do projeto de filiais da empresa Granito Pagamentos como Coordenador Comercial, responsável por 10 filiais localizadas em MG e RJ com a missão de expandir os negócios da companhia.
Soft skills: adaptabilidade / gestão de conflitos / tomada de decisão / resiliência / foco em resultado / ação sob pressão / comunicação.
8
JUAN CÂMARA
Natural de Belo Horizonte/MG, graduado em Engenharia de Controle e Automação, atua há 12 anos em empresas multinacionais. Possui sólidos conhecimentos nas áreas de gerenciamento e melhorias de processos. Com experiência na aplicação de metodologias que buscam o aumento do OEE, tais como: Lean e TPM. Atualmente cursa especialização em Gestão com Ênfase em Gerenciamento de Projetos na FGV.
Com perfil comportamental COMPLACENTE, sua missão é atuar no gerenciamento e execução de projetos de pequeno e médio porte com o objetivo de reduzir custos na cadeia logística de uma montadora, aumentando sua competitividade.
Soft skills: trabalho em equipe / adaptabilidade/ comprometimento / ação sob pressão / aprendizado contínuo / flexibilidade / tomada de decisão / empatia / ética.
9
RENATA MARTINS
Natural de Belo Horizonte/MG, Bacharel em Ciências Sociais, vivência na Argentina onde participou num projeto de aulas de Inglês para crianças e adolescentes na cidade de Gaymallén. Atua há 4 anos como Gerente Comercial/Relacionamento. Atualmente cursando MBA em Gestão Empresarial na FGV. 
Com perfil comportamental DIRETIVO, participa ativamente do trabalho realizado pelos stakeholders das áreas administrativa, financeira e de controle fiscal garantindo que os processos e outputs tenham qualidade na sua efetivação. Possui experiência em pesquisa e análise de dados ligados a questões sociais, que auxiliam na constante procura de fornecedores. Com a missão de encontrar qualidade com foco no estilo comportamental da sociedade que atualmente busca responsabilidade social e consumo consciente. 
Soft Skills: clareza na comunicação / empatia / confiabilidade / ética no trabalho / raciocínio dedutivo e indutivo / colaboração / pensamento crítico /resolução de problemas / liderança / competência intercultural. 
10
SOFT SKILLS
Ação sob pressão
Adaptabilidade
Análise e Avaliação
Clareza na comunicação
Confiabilidade
Criatividade
Flexibilidade
Gestão de Conflitos
Liderança
Persuasão e Empatia
Planejamento e Organização
Relacionamento Interpessoal
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NOSSAS REALIZAÇÕES
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Gestão de Terceiros
Capacitação e gerenciamento de prestadores de serviço com objetivo de mitigar riscos e reduzir o passivo trabalhista 
Otimização de Processos
 Automatização e implantação de processos visando melhorias no aproveitamento de tempo e recursos disponíveis
Expansão de Negócios
Contratação de pequenas equipes em regiões estratégicas para pulverização da marca em todo território nacional
Desenvolvimento de Planos de Negócios
Definição de estratégias alinhado à análise de recursos e controle de custos para desenvolvimento dos objetivos da companhia
 Educação popular
Aulas de reforço para crianças e adolescentes
 Escola da família
Orientação esportiva para crianças da comunidade (aulas de basquete, futebol e vôlei)
 Trabalho para todos
Seleção e encaminhamento de pessoas em situação de rua para recolocação no mercado de trabalho
APOIO À SOCIEDADE
13
 Natal Solidário
Organização de arrecadação e doação de presentes em período natalino para crianças carentes
 Campanha do agasalho
Arrecadação de roupas e cobertores para doação à instituições que cuidam de pessoas necessitadas
 Alimentação para todos
Arrecadação de alimentos para doação em comunidades
SOLIDARIEDADE
14
“ O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.” 
				— Michael Jordan.
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