av planejamento de carreira e sucesso profissional

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Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV
Aluno: LETÍCIA BISCARD CASTRO 201908633719
Professor: JULIA FIUZA CERCAL Turma: 9047
EGT0004_AV_201908633719 (AG) 13/05/2021 18:11:58 (F) 
Avaliação:
6,0
Nota Partic.: Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
8,0 pts
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL - EGT0004
Ref.: 3582418 Pontos: 1,00 / 1,00
Algo que nos caracteriza como espécie humana é a necessidade de aprender
para nos transformar (Professor Rodrigo Rainha).
A frase acima, dita especialmente no contexto do Ensino Superior, ajuda-nos a
perceber algumas caraterísticas desse ambiente de ensino e aprendizagem.
Dentre elas podemos destacar:
I A Universidade, como toda instituição de Ensino, deve prezar pela qualidade
do que é ofertado a seus alunos.
II Grande parte do aprendizado, especialmente no Ensino Superior, está sob
responsabilidade dos próprios alunos, que devem se empenhar e se dedicar o
máximo que puderem.
III A qualificação acadêmica anterior ao Ensino Superior limita a capacidade do
aluno de transformar sua realidade social pelos estudos, por mais que haja
plenas condições de estudo.
Das afirmativas acima:
Somente II é falsa.
Somente I é verdadeira.
Somente III é falsa.
Somente I é falsa.
I e II são falsas.
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Ref.: 3589115 Pontos: 0,00 / 1,00
Em todos os campos da vida humana, planejamento e organização são fundamentais. No Ensino Superior, em que
há uma responsabilidade ainda maior na construção da autonomia do aluno, é preciso estar muito atento a esta
questão.
Neste sentido:
I Saber definir prioridades e gerenciar tarefas traz impactos significativos para a organização das demandas a
serem cumpridas e para a tomada de decisões.
II Ao se falar em prioridades, é importante que se tenha claro, meramente a organização estrutural, não tendo
relação com possível esgotamento ou culpa proveniente de compromissos não cumpridos.
III Estabelecer prioridades ajuda a trazer mais equilíbrio para o campo profissional, embora não tenha tanto
impacto no campo pessoal.
Das afirmativas acima:
Somente I é verdadeira.
II e III são verdadeiras.
Somente II é falsa.
Somente III é falsa.
I e II são falsas.
Ref.: 3582438 Pontos: 0,00 / 1,00
A questão da imigração tornou-se um problema mundial. Especialmente
quando os imigrantes são refugiados, o que tem acontecido cada vez com
maior frequência. A questão torna-se problemática especialmente por dois
fatores: enquanto um grupo de pessoas defende a entrada indiscriminada
daqueles que pedem asilo político (ou pelo menos condições de entrar e se
estabelecer no país), outro defende que as fronteiras não podem ser abertas,
pois poderia causar problemas sociais ainda maiores, desde o desemprego a
conflitos culturais.
Este segundo grupo, levado ao extremo aversão ao estrangeiro poderia
desenvolver uma atitude que tem como denominação:
Exclusão
Estrangeirismo
Xenofobia
Racismo
Intolerância
Ref.: 3582547 Pontos: 0,00 / 1,00
Para se alcançar um determinado objetivo, é possível que se chegue à
conclusão de que é necessário realizar um ENDIVIDAMENTO. Embora a palavra
geralmente possa assustar porque de forma temerosa comumente nos é
apresentada pelos meios de comunicação, por exemplo, ela faz parte de um
Planejamento de Carreira consciente. Mas, com certeza, cuidados devem ser
tomados!
Sobre isso, podemos afirmar, EXCETO:
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O custo do empréstimo é mais elevado do que a de um financiamento,
pois não exige um vínculo, uma garantia tão formal e direta do bem
adquirido com relação a operação se está realizando.
O valor concedido pela instituição fiduciária é diretamente vinculado à
operação, ou seja, só pode ser utilizado no destino determinado e
autorizado pelo banco.
Solicitar financiamentos e empréstimos para adquirir bens e alcançar
alguma meta metas trazem problemas quando se trata de aplicabilidade
do valor; por isso, devem ser evitados.
O empréstimo e o financiamento comprometem parte da renda e causa
endividamento. Por isso, devemos ter atenção e cuidado ao realizar essas
operações.
Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a descobrir
que a melhor opção para se alcançar a meta seria um endividamento
através de um financiamento.
Ref.: 3562977 Pontos: 1,00 / 1,00
Entende-se por "desenvolvimento sustentável":
O desenvolvimento que tem como objetivo arrecadar recursos financeiros com base nos recursos
ambientais.
 O desenvolvimento que satisfaz as necessidades da presente geração sem comprometer a habilidade das
futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades.
 O desenvolvimento que busca utilizar todas os recursos ambientais sem preocupação com as fututras
gerações.
O desenvolvimento que tem como objetivo reforçar as ações sustentáveis pelas empresas.
 O desenvolvimento que não satisfaz as necessidades da presente geração e compromete a habilidade das
futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades.
Ref.: 3582474 Pontos: 0,00 / 1,00
Há muitas previsões sobre o futuro do mercado e o que todas têm em comum é o fato de apontarem sérias
mudanças. Todos os dias, há um novo artigo ponderando o que esperar do futuro do trabalho na era da revolução
tecnológica. As opiniões e hipóteses são variadas, mas costumam ter algo em comum: o mundo vai mudar e estar
preparado fará toda a diferença (napratica.org.br).
Perceber que o mercado de trabalho está em constante mudança é uma característica esperada de quem está
atento à questão da empregabilidade. Por isso, devemos levar em conta que:
I Até pouco tempo atrás, as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. Os
cargos eram igualmente estáveis e previsíveis.
II Pouca mobilidade no emprego (pessoa trabalhava a vida inteira no mesmo lugar e, em alguns casos, na mesma
função) foi a marca do mercado nas economias e empresas tradicionais.
III Com a abertura de novos mercados e evolução da tecnologia surge a necessidade de adaptação das empresas
e dos profissionais às novas metodologias de trabalho, o que tem diminuindo a concorrência.
Das afirmativas acima:
I e III são verdadeiras.
Somente II é verdadeira.
Somente I é falsa.
Somente III é falsa.
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Somente I é verdadeira.
Ref.: 3582485 Pontos: 1,00 / 1,00
O tema futuro do trabalho tem sido presença constante na pauta do Fórum Econômico Mundial, em Davos (Suíça),
nos últimos anos. São diversos pontos de vista apresentados pelas autoridades mundiais. As habilidades
necessárias para o local de trabalho de amanhã estão mudando e as lideranças, políticas e econômicas, precisam
ajudar a encontrar soluções (computerworld.com.br, 28/01/2019).
O Fórum Econômico Mundial de 2019 editou um importante relatório sobre o Futuro do Trabalho. Neste Relatório,
destacou as habilidades que considera fundamentais. Destas, merecem destaque, EXCETO:
Criatividade
Gestão de Pessoas
Resolução de problemas complexos
Capacidade de julgamento e tomada de decisões
Rigidez cognitiva
Ref.: 3582491 Pontos: 1,00 / 1,00
Existem vários tipos de empreendedores e empresas. Sendo assim, a abertura
de um novo negócio é um fenômeno complexo e multidimensional que varia de
acordo com o ambiente em que estão inseridos (REGEPE, v.5, n.3, 2016, p.
155). Para melhor compreender a complexidade apresentada no fragmento
acima, é importante que se tenha clareza sobre os processos fundamentais
que envolve o processo empreendedor.
A maioria dos autores concorda que estes processos são:
Indivíduo - organização - processo - ambiente
Organização - processo - ambiente
Organização - ambiente
Indivíduo - organização - processo
Indivíduo - Organização
Ref.: 3582514 Pontos: 1,00 / 1,00Quando você ouve falar na importância dos flashes para as fotos em
ambientes escuros, você provavelmente pensará na qualidade de seu
smartphone ou na bateria de sua máquina digital. Mas os flashes já foram
objetos que deveria ser acoplados às máquinas fotográficas (analógicas). E por
muito tempo a empresa Kodak liderava o ramo. Mas, como você sabe, as
empresas que não levam a sério o crescimento do mercado param no tempo e
são esmagadas pela concorrência.
No contexto das INOVAÇÕES, podemos afirmar, EXCETO:
É muito importante trazer novas soluções para os problemas através das
inovações. Mas essas soluções devem ser sustentáveis.
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Algumas inovações trazem riscos e devem ser evitadas. Por isso que
alguns ramos de empreendimento não devem sair da área que já
dominam.
Para que as empresas tenham maior competitividade, é necessário que
seus profissionais sejam qualificados para aprender a inovar.
Assim como o mercado está sempre se reinventando, os profissionais
também devem fazer o mesmo, se querem manter a empresa no
mercado.
É necessário fazer a seguinte pergunta: essa inovação tem viabilidade
econômica e a empresa pode sustentar, economicamente, essa solução?
Ref.: 3562668 Pontos: 1,00 / 1,00
São empresas nascentes, de base tecnológica, criadas por pessoas com ideias inovadoras e que acreditam no
potencial de sucesso desses empreendimentos. São modelos diferentes de negócios ligados ao desenvolvimento de
novas tecnologias.
Coworking
Startups
Social
Formais
Tradicional
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