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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III GESTÃO DE PESSOAS 7025-60_59101_R_E1_20211_02 CONTEÚDO Usuário altair.silva2 @aluno.unip.br Curso GESTÃO DE PESSOAS Teste ATIVIDADE TELEAULA III Iniciado 02/06/21 20:24 Enviado 02/06/21 20:34 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 9 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Encontre a alternativa correta: QVT busca cuidar do indivíduo, do trabalho e da organização. QVT busca cuidar do indivíduo, do trabalho e da organização. QVT tem como focos principais a alta produtividade e a boa remuneração. O fator tecnológico é o mais relevante ao se tratar de produtividade organizacional. QVT não tem relação direta com a produtividade nas organizações. Para que a QVT dê bons resultados, basta praticar as ações regulares e disciplinares. Resposta: a) UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0 em 0 pontos altair.silva2 @aluno.unip.br ← OK Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – 7025-60... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_i... 1 of 3 02/06/2021 20:34 Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Encontre a alternativa correta: O quadro de Segurança no Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta por técnico Segurança no Trabalho, engenheiro de Segurança no Trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho. Os resultados que avaliam QVT são amplamente aceitos e realizados nas organizações. As práticas americanas podem ser utilizadas na realidade brasileira, uma vez que os fatores envolvidos são os mesmos. Atualmente, o salário é o fator motivador principal segundo pesquisas atuais. O quadro de Segurança no Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta por técnico Segurança no Trabalho, engenheiro de Segurança no Trabalho, médico do trabalho e enfermeiro do trabalho. Atualmente, as empresas agem sabendo que precisam muito dos colaboradores. Resposta: d) Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. Encontre a alternativa correta: A liberdade sindical e a representação dos trabalhadores nos locais de trabalho ocupam um papel determinante na con�guração dos sistemas de relações de trabalho nos países de democracia consolidada. A liberdade sindical e a representação dos trabalhadores nos locais de trabalho ocupam um papel determinante na con�guração dos sistemas de relações de trabalho nos países de democracia consolidada. 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – 7025-60... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_i... 2 of 3 02/06/2021 20:34 Quarta-feira, 2 de Junho de 2021 20h34min05s BRT b. c. d. e. Feedback da resposta: A Constituição da República Federativa do Brasil gera um sistema harmônico de trabalho devido aos dispositivos especí�cos. As relações de trabalho são equilibradas devido à força de cada trabalhador e das leis trabalhistas. A área de RH deve atuar com base em seus objetivos próprios. Banco de dados é um estoque de informações sobre os funcionários. Resposta: a) Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Em relação à auditoria de RH é possível a�rmar que: A auditoria permite veri�car a contribuição do RH aos objetivos e aos resultados da organização e do clima organizacional. O propósito principal da auditoria é mostrar quais funcionários fazem o programa funcionar perfeitamente. A auditoria permite veri�car a contribuição do RH aos objetivos e aos resultados da organização e do clima organizacional. O cenário de RH é afetado especialmente pelas práticas internas da organização. Indicador de desempenho é o objetivo que se pretende alcançar. A auditoria afeta apenas questões técnicas da organização. Resposta: b) 0 em 0 pontos Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III – 7025-60... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_i... 3 of 3 02/06/2021 20:34
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