AVALIAÇÃO CAPACITAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS

Prévia do material em texto

AVALIAÇÃO CAPACITAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS RESPOSTA CORRETA 
Conforme o estudo do seu material didático, assinale a alternativa que identifica a 
corrente iniciada por Taylor, que considera a administração uma ciência aplicada 
na racionalização e no planejamento das atividades operacionais: 
Resposta Marcada : 
Administração Científica; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma empresa, 
dependendo da forma como são tratadas. Para muitos autores, houve mudanças 
na designação das pessoas que trabalham nas organizações, que passam a ser 
chamadas de “colaboradores”, “parceiros”, “associados” e “talentos”, e não mais 
apenas de “funcionários” ou “empregados”. De acordo com afirmação, é possível 
dizer que a mesma é: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
São algumas das tarefas associadas com a gestão de RH, exceto: 
Resposta Marcada : 
Premiações e bônus como recompensa por metas não atingidas 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
A respeito do teórico Frederic Winslow Taylor, marque a alternativa correta: 
Resposta Marcada : 
É considerado o pai da administração científica. Para ele, os incentivos ao 
trabalhador eram os de pagamento por peça produzida; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
Ainda sobre os teóricos da Administração, responda quem foi o “Pai das Relações 
Humanas”: 
Resposta Marcada : 
Georges Elton Mayo 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
Assinale a alternativa que melhor corresponde aos principais enfoques da Teoria 
do Comportamento Organizacional: 
Resposta Marcada : 
estilos de administração, teoria das decisões, integração dos objetivos 
organizacionais e individuais. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são três modos de organização da 
produção industrial utilizadas pelas indústrias durante a Segunda Revolução 
Industrial e, apesar do objetivo ser o mesmo – fabricar ao menor custo – eles têm 
diferenças quanto ao processo de produção, ritmo de trabalho, papel do 
funcionário, metas, entre outros. Sobre os princípios do Taylorismo enumere a 
segunda coluna de acordo com a primeira: 
1 – Princípio de planejamento 
2 – Princípio de preparo dos trabalhadores 
3 – Princípio de controle 
4 – Princípio da execução 
( ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e 
treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado 
para que atinjam a meta estabelecida; 
( ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo 
realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta; 
( ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais 
disciplinado possível. 
 
( ) substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de 
cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e 
testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua 
execução. 
Resposta Marcada : 
2-3-4-1 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
Essa filosofia de fabricação também se baseava na produção industrial em massa e 
visava alcançar maior produtividade através da padronização da fabricação. Este 
objetivo era alcançado através da divisão do trabalho em tarefas menores, onde 
cada funcionário é responsável por uma etapa. A minimização de custos e 
aumento da produtividade faz com que os preços dos produtos caiam, porém, 
esse método acaba por desqualificar os funcionários. A afirmativa supracitada 
refere-se a que teórico? 
Resposta Marcada : 
Henry Ford 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
No Toyotismo, o trabalho em equipe é um fator importante, com grupos que se 
organizam e controlam seu próprio trabalho, de forma a obter um 
aperfeiçoamento contínuo. Surgiu assim uma organização de trabalho horizontal, 
com objetivo de conseguir produtos de ótima qualidade. Assinale corretamente 
quais as características de produção evidenciadas no Toyotismo: 
Resposta Marcada : 
Produção diversificada, eliminação de desperdício, autonomia, 
trabalhadores com múltiplas tarefas; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
 
 
Conforme leitura de seu material didático, todas as lacunas abaixo estão 
incorretas, exceto: 
 
Nessa lógica, embora se saiba que os termos __________ e ___________ são, 
frequentemente associados à ideia de administração, de governo, de provisão de 
condições de funcionamento de determinada instituição social – família, empresa, 
escola, órgão público, entidades sindicais, culturais, cientificas etc. – para a 
realização de seus objetivos, uma vez que se entende “organização” como 
unidade social que reúne pessoas que interagem entre si e operam por meio de 
estruturas e processos organizativos próprios no alcance dos objetivos da 
instituição, e por “gestão”, o processo de tomada de decisões, a direção e controle 
dessas decisões. 
Resposta Marcada : 
Gestão e organização 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 
Total10 / 10 
Resultados anteriores do Questionário