AV- Relações trabalhistas e sindicais

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Acontecimento histórico que permitiu mais eficiência de produção, barateando o preço final dos produtos, além de produzir maiores quantidades em menor espaço de tempo:
		
	
	Abolição da escravatura;
	
	Surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT);
	 
	Revolução Industrial;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Proclamação da República;
	Respondido em 17/06/2021 23:51:38
	
	Explicação:
a
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em analise a corrente anarquista, abaixo descrito, marque entre as alternativas aquela que indica o significado de anarquismo:
Corrente anarquista: O anarquismo vem da corrente do sindicalismo revolucionário, que surgiu principalmente na França e na Itália. Os sindicalistas revolucionários acreditavam que somente a greve geral poderia levar à transformação radical da sociedade. 
		
	
	Forma de organização social adotada pela Itália e Noruega;
	 
	Forma de organização que buscava a construção da sociedade anarquista baseada na autogestão e na negação de qualquer forma de administração estatal;
	
	Forma de governo adotada na Argentina e Bolívia, que prega mais igualdade social;
	
	Forma de governo adotada pela sociedade americana, que deu origem à livre iniciativa;
	
	Forma de organização social que buscava criar um país mais igualitário do ponto de vista social.
	Respondido em 17/06/2021 23:51:50
	
	Explicação:
Item: D
Explicação: Anarquismo é um sistema político que defende a anarquia, que busca o fim do Estado e da sua autoridade. O termo anarquismo tem origem na palavra grega anarkhia, que significa "ausência de governo". Representa o estado da sociedade ideal em que o bem comum resultaria da coerente conjugação dos interesses de cada um.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Conforme o art. 8º inciso II da constituição federal não há a possibilidade da criação de mais de uma organização sindical em qualquer grau, o que inclui as federações e confederações. O trecho acima faz referência a:
		
	
	Liberdade Sindical;
	 
	Unicidade Sindical;
	
	Sistemas Sindicais;
	
	Direito Sindical;
	
	Direito Coletivo;
	Respondido em 17/06/2021 23:52:01
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê-lo:
		
	
	Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses;
	
	Quanto o interessado completar 01 ano de serviço;
	 
	Quando o interessado for associado;
	
	Quando o interessado for admitido na empresa;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	Respondido em 17/06/2021 23:52:10
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os trabalhadores representados possuem o direito de escolher livremente seus representantes, independentemente destes serem ou não filiados à entidade sindical. Esta afirmativa se refere ao Princípio da Participação do Delegado Sindical da:
		
	 
	Liberdade de escolha;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Proteção;
	
	Facilidade;
	
	Liberdade de expressão;
	Respondido em 17/06/2021 23:52:18
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No atentado ocorrido em 1981, na comemoração de 1º de maio, no Riocentro, onde ficou comprovada a participação do próprio governo militar, grupos radicais pretendiam, com essa ação, ter motivos para conter, de maneira mais intensa, o avanço dos movimentos dos trabalhadores. Entretanto, esse objetivo não foi atingido. Com isso o movimento dos trabalhadores ganhou força e tinha como um dos objetivos:
		
	
	Exercer uma pressão para criação de novos sindicatos.
	
	Modificar a postura dos sindicatos patronais.
	
	Estabelecer novas condições de trabalho.
	 
	Possibilitar uma relação natural entre o capital e o trabalho.
	
	Aderir à luta contra os militares no poder.
	Respondido em 17/06/2021 23:52:26
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Política de Relações Trabalhistas que não se sugere espaço para os sindicatos e seus referentes membros:
		
	 
	Política Autocrática;
	
	Política Paternalista;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Política de reciprocidade;
	
	Política governamental;
	Respondido em 17/06/2021 23:52:32
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre as condições de validade para as convenções coletivas de trabalho, marque a alternativa correta.
		
	 
	Tem que ser escrita, não pode haver emendas nem rasuras, sejam publicadas para que toda a categoria possa tomar conhecimento, devem ser entregues (deve ocorrer o depósito de uma via) na Delegacia do Trabalho, aprovada em Assembleia Geral.
	
	Tem que aprovada pelo Ministério do Trabalho, sejam publicadas para que toda a categoria possa tomar conhecimento, devem ser entregues (deve ocorrer o depósito de uma via) na Delegacia do Trabalho, aprovada em Assembleia Geral.
	
	Tem que ser escrita, não pode haver emendas nem rasuras, sejam publicadas para que toda a categoria possa tomar conhecimento, devem ser entregues (deve ocorrer o depósito de uma via) na Delegacia do Trabalho e aprovada pelo referido órgão (DRT).
	
	Deve apresentar um prazo de validade de no mínimo 2 anos, aprovada em Assembleia Geral independentemente de quorum, devem ser entregues na Delegacia do Trabalho para fins de registro.
	Respondido em 17/06/2021 23:52:45
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A participação do empregado em greve
		
	
	é hipótese de interrupção do contrato de trabalho, havendo ou não o pagamento de salários.
	
	é hipótese de suspensão do contrato de trabalho, havendo ou não o pagamento de salários.
	
	é hipótese de interrupção do contrato de trabalho, se não houver o pagamento de salários, e suspensão do contrato de trabalho, se houver o pagamento de salários.
	 
	é hipótese de suspensão do contrato de trabalho, se não houver o pagamento de salários, e interrupção do contrato de trabalho, se houver o pagamento de salários.
	
	não é hipótese de suspensão nem de interrupção do contrato de trabalho.
	Respondido em 17/06/2021 23:54:03
	
	Explicação:
Item B.
Explicação;
Por Sergio Pinto Martins
Define o artigo 2º da Lei 7.783/89 a greve como a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador.
A atual lei de greve não se refere à legalidade ou ilegalidade da greve, mas usa os termos abusividade ou não abusividade do movimento paredista.
Constitui abuso do direito de greve, segundo a nova norma, não fornecer aviso prévio de greve em 48 horas (parágrafo único do artigo 3º) ou em 72 horas, em se tratando de greve em serviços considerados essenciais (artigo 13); manter a paralisação após a celebração de acordo, convenção ou decisão da Justiça do Trabalho, entre outros motivos. Só não se considera abusivo o movimento, se na existência de norma coletiva a paralisação tenha por objeto: exigir o cumprimento de cláusula ou condição não satisfeita pelo empregador; ou seja, motivada pela superveniência de fato novo ou acontecimento imprevisto que modifique substancialmente a relação de trabalho (cláusula rebus sic stantibus), de acordo com o parágrafo único do artigo 14 da Lei 7.783/89).
 
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Qual é o principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas ?
		
	
	Buscar a melhor proposta de acordo salarial.
	
	Desestabilizar o empregador em prol dos trabalhdores
	
	Realizar a manutenção do estado de greve.
	 
	É dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	Contribuir para que o Conflito empresa x trabalhador se mantenha.Respondido em 17/06/2021 23:54:11