AVALIAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS

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AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS 
 Conforme o estudo do seu material didático, assinale a alternativa 
que identifica a corrente iniciada por Taylor, que considera a 
administração uma ciência aplicada na racionalização e no 
planejamento das atividades operacionais: 
Resposta Marcada : 
Administração Científica; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de 
uma empresa, dependendo da forma como são tratadas. Para 
muitos autores, houve mudanças na designação das pessoas que 
trabalham nas organizações, que passam a ser chamadas de 
“colaboradores”, “parceiros”, “associados” e “talentos”, e não mais 
apenas de “funcionários” ou “empregados”. De acordo com 
afirmação, é possível dizer que a mesma é: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 São algumas das tarefas associadas com a gestão de RH, exceto: 
Resposta Marcada : 
Seleção e recrutamento; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 
 A respeito do teórico Frederic Winslow Taylor, marque a 
alternativa correta: 
Resposta Marcada : 
É considerado o pai da administração científica. Para ele, os incentivos ao trabalhador 
eram os de pagamento por peça produzida; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Ainda sobre os teóricos da Administração, responda quem foi o “Pai 
das Relações Humanas”: 
Resposta Marcada : 
Georges Elton Mayo 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Assinale a alternativa que melhor corresponde aos principais 
enfoques da Teoria do Comportamento Organizacional: 
Resposta Marcada : 
mudança organizacional, planejada abordagem de sistema aberto; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 
 O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são três modos de 
organização da produção industrial utilizadas pelas indústrias 
durante a Segunda Revolução Industrial e, apesar do objetivo ser o 
mesmo – fabricar ao menor custo – eles têm diferenças quanto ao 
processo de produção, ritmo de trabalho, papel do funcionário, 
metas, entre outros. Sobre os princípios do Taylorismo enumere a 
segunda coluna de acordo com a primeira: 
1 – Princípio de planejamento 
2 – Princípio de preparo dos trabalhadores 
3 – Princípio de controle 
4 – Princípio da execução 
( ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então 
prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo 
com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida; 
( ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de 
que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida 
e dentro da meta; 
( ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o 
trabalho seja o mais disciplinado possível. 
( ) substituição de métodos empíricos por procedimentos 
científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o 
trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos 
decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. 
Resposta Marcada : 
2-3-4-1 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Essa filosofia de fabricação também se baseava na produção 
industrial em massa e visava alcançar maior produtividade através 
da padronização da fabricação. Este objetivo era alcançado através 
da divisão do trabalho em tarefas menores, onde cada funcionário é 
responsável por uma etapa. A minimização de custos e aumento da 
produtividade faz com que os preços dos produtos caiam, porém, 
esse método acaba por desqualificar os funcionários. A afirmativa 
supracitada refere-se a que teórico? 
Resposta Marcada : 
Henry Ford 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 No Toyotismo, o trabalho em equipe é um fator importante, com 
grupos que se organizam e controlam seu próprio trabalho, de 
forma a obter um aperfeiçoamento contínuo. Surgiu assim uma 
organização de trabalho horizontal, com objetivo de conseguir 
produtos de ótima qualidade. Assinale corretamente quais as 
características de produção evidenciadas no Toyotismo: 
Resposta Marcada : 
Produção diversificada, eliminação de desperdício, autonomia, trabalhadores com 
múltiplas tarefas; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Conforme leitura de seu material didático, todas as lacunas abaixo 
estão incorretas, exceto: 
Nessa lógica, embora se saiba que os termos __________ e ___________ 
são, frequentemente associados à ideia de administração, de 
governo, de provisão de condições de funcionamento de 
determinada instituição social – família, empresa, escola, órgão 
público, entidades sindicais, culturais, cientificas etc. – para a 
realização de seus objetivos, uma vez que se entende “organização” 
como unidade social que reúne pessoas que interagem entre si e 
operam por meio de estruturas e processos organizativos próprios 
no alcance dos objetivos da instituição, e por “gestão”, o processo 
de tomada de decisões, a direção e controle dessas decisões. 
Resposta Marcada : 
Gestão e organização 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
Total