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PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO 1. IDENTIFICAÇÃO a) ALUNO/ESTAGIÁRIO Nome RU: b) INSTITUIÇÃO DE TRABALHO Nome: Endereço: CNPJ: Departamento: Responsável Legal: c) ASSISTENTE SOCIAL SUPERVISOR DE CAMPO Nome: CRESS: 2. PERÍODO E CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO Período de Estágio: 23/03/2021 à 29/05/2021 Horas Diárias: 4 horas Horas Semanais: 8 horas Horas Mensais: 32 horas 3. HISTÓRIA DA INSTITUIÇÃO O Centro Universitário Uninter é uma Instituição Educacional de Ensino Superior de caráter privado, com cursos nas modalidades presenciais, semipresenciais e especialista na modalidade EAD, que surgiu em favor da necessidade de estudantes que trabalham e desejam uma formação superior. A Uninter oferece atualmente cerca de 500 (quinhentos) polos de apoio presencial em todo o Brasil para o atendimento aos seus estudantes, profissionais e oferecendo o Serviço de Inclusão e Atendimento aos Alunos com Necessidades Educacionais Especiais (SIANEE). A Uninter tem uma história bem singular e única, em 1996, nasce o Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão (IBPEX), fundado pelo professor Wilson Picler, atualmente presidente do Conselho de Administração. Em 2000, foi crida a Faculdade Internacional de Curitiba (FACINTER), logo em 2002 iniciava-se a oferta dos cursos tecnológicos com a FATEC- Faculdade de Tecnologia de Curitiba. Em 2013 foram implantados os primeiros cursos à distância e em 2013 houve uma fusão da FACINTER e FATEC, se tornando como conhecemos hoje, o Centro Universitário Internacional - UNINTER, que através desse título de Universidade, ganhou mas autonomia do MEC para sua ampliação. Com todo o seu desenvolvimento e alcance, em 2014 surgiu a modalidade de ensino presencial com seu formato em quadrimestre, são 4 ciclos e 12 quadrimestres. Além de um ensino de qualidade, a Uninter possui um diferencial que é um ensino que aborda a aprendizagem baseada em problematização (PBL), busca praticar a teoria ensinada para acrescentar no aprendizado. Em 2016 a Uninter fez o lançamento de sua própria editora Intersaberes, para melhor atender aos seus graduandos. A Uninter criou o núcleo de práticas e pesquisas Extensionistas- NICAJ- Núcleo Integrado de Iniciativas Extensionistas e Estudos da Criança, Adolescente e Juventude, um projeto criado para atender o compromisso da instituição com seus estudantes e sociedade, sendo um espaço propício para o estágio e também sócio-ocupacional para diversos profissionais de Serviço Social, direcionado ao enfrentamento das questões sociais da comunidade relacionadas ao atendimento, Controle social, assessoramento, acesso a informação e defesa de direitos das crianças, adolescentes e juventude. O NICAJ atua também na perspectiva que envolve o fomento e fortalecimento de prefeituras, municípios, equipamentos, serviços, programas, projetos, instituições e as redes de proteção. ORGANOGRAMA: 4. OBJETIVO DO SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO O Curso de Serviço Social na UNINTER tem por objetivo, prestar serviço de formação profissional de qualidade para o acadêmico de Serviço Social, na perspectiva crítica da realidade social. O curso na modalidade EAD possui diferenciais, como: Corpo docente formado por mestres e doutores, seis Projetos de Pesquisa, Vivência em campos de estágio, projetos de extensão e eventos, com material didático, livros gratuitos e recursos audiovisuais, com aulas via satélite transmitidas para mais de 460 polos. A modalidade Presencial surgiu em 2014, sendo quadrimestral, dividido em 4 ciclos e 12 quadrimestres. Além das disciplinas formais conteudistas, o curso tem alguns diferencias, como o PBL, que se trata da teoria aplicada na prática, aprendizagem baseada em problematização, sendo esta, uma disciplina integradora das outras disciplinas da unidade temática, (UTA) que visa a produção cientifica e a pesquisa na instituição. O curso possui também coordenação própria para estágio e outra para TCC. Os professores e a Universidade investem muito na área de pesquisa, já são 12 projetos de pesquisa aprovados pela instituição, isso estimula a pesquisa científica e acadêmica voltada a participação dos alunos em Seminários, conferências, e simpósios para apresentação de artigos acadêmicos e trabalhos em geral. Uma nova frente de trabalho são os Projetos de Extensão, que há dois anos vem tomando visibilidade e expressão no curso, voltados para contribuição da Universidade para com a comunidade. Os projetos de extensão foram implantados a partir do final do ano de 2017, que possibilitam aos alunos obter conhecimento não somente durante as aulas, mas também no espaço sócio- ocupacional do Serviço Social. O Projeto de Extensão do curso de Serviço Social recebe alunos e estagiários, o qual tem como diretriz norteadora, articular com alguns projetos de pesquisa, sendo que no campo de Estagio, o projeto de extensão acadêmica é: “Supervisão técnica para equipes da RIA – Rede de Acolhimento a Crianças e adolescentes da Grande Curitiba – PR, o qual trabalha articulado sob a fundamentação de dois Projetos de Pesquisa. O primeiro projeto de pesquisa é denominado: “Egressos dos Serviços de Acolhimento institucional e familiar”, que trabalha com pesquisa de campo. E o segundo projeto “Abandono-devolução de Crianças e Adolescentes no período de pré e pós adoção no Paraná nos anos de 2017 e 2018”. Este processo de articulação dos projetos de pesquisa com o projeto de extensão para orientação técnica e Assessoria, faz com que obtenhamos o aporte teórico-metodológico, técnico-operativo e ético-político, pensando nas dimensões intrínsecas para o exercício profissional. Sendo assim, através do Estágio, no Projeto de Extensão, articulado com os projetos de pesquisa, será consolidada a aprendizagem vinculada à prática extensionista, possibilitando ao Universitário um espaço privilegiado para o Estágio e aprendizagem profissional, levando o estagiário a compreender e se debruçar diante da necessidade de uma supervisão técnica de qualidade para as equipes da RIA, visando fortalecer a rede de atenção a Crianças e Adolescentes acolhidos. 5. POPULAÇÃO ALVO DO SERVIÇO SOCIAL Podemos citar como público alvo desta instituição, os seus estudantes, acadêmicos que podem se dedicar ao estudo apesar de suas especificidades, onde a instituição por meio de seus mais diversos modelos de educação, como: EAD, Presencial e Semipresencial, oferece ao aluno a oportunidade de uma formação de nível superior de qualidade que se adapte melhor a sua rotina de vida diária, oferecendo também o Serviço de Inclusão e Atendimento aos Alunos com Necessidades Educacionais Especiais -SIANEE. 6. ATIVIDADES DO SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO As demandas e prática profissional do Serviço Social na instituição, pretende capacitar nos âmbitos teórico- metodológico, técnico/operativo e ético- político nos diversos espaços sócios ocupacionais de atuação. O Serviço Social se insere na divisão social e técnica do trabalho advindo da coletividade, realizando suas intervenções através das políticas sociais e seus diversos serviços, programas e projetos. É de fundamental importância se discutir a instrumentalidade, pois a partir dela é que o Assistente Social pode chegar mais próximo da realidade através das visitas domiciliares, reuniões, entrevistas. E através dos instrumentos e técnicas que permite ao profissional operacionalizar sua prática, buscando ter objetivos reais e concretos, viabilizando uma resolução e garantia de direitos. 7. ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO As atividades que serão desenvolvidas pelo estagiário no período do Projeto NICAJ, serão as seguintes: estudo da Política da Criança e Adolescente, mapeamento das unidades de atendimento da Criança e Adolescente, visitas ao Conselho e CMDCA, entrevista, construçãode folder para mobilização da rede, organização para palestra, entrega de convite, finalizando com a elaboração do Relatório de Evidências. 8. AVALIAÇÃO A supervisão de estágio na formação em Serviço Social envolve duas dimensões distintas, mas não excludentes de acompanhamento e orientação profissional: uma supervisão acadêmica que caracteriza a prática docente e, portanto, sob responsabilidade do/a professor/a supervisor/a no contexto do curso e a supervisão de campo, que compreende o acompanhamento direto das atividades prático institucionais da/o estudante pelo/a Assistente Social, nos campos de estágio, sendo assim o aluno-estagiário será avaliado nos seguintes quesitos: compromisso , postura ética , pontualidade e um olhar crítico da realidade vivenciada. Salvador, 24 de Maio 2021. __________________________________ Assinatura do Estagiário _________________________________________ Assinatura do Supervisor de Campo Carimbo Nº CRESS __________________________________________________ Assinatura do Supervisor Acadêmico Carimbo Nº CRESS
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