Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Helen Fischer Günther)

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Endereço Profissional Universidade do Sul de Santa Catarina - Campus Unisul Virtual. 
Avenida dos Lagos
Pedra Branca
88137100 - Palhoça, SC - Brasil
Telefone: (48) 32791308
URL da Homepage: www.unisulvirtual.com.br
2012 - 2017 Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento (Conceito CAPES 6). 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil. 
Título: Práticas de liderança na escola pública: um estudo comparativo, Ano de obtenção:
2017. 
Orientador: Cristiano José Castro de Almeida Cunha. 
Coorientador: Marina Keiko Nakayama. 
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina,
FAPESC, Brasil. 
Palavras-chave: Organizações Intensivas em Conhecimento; Gestão do Conhecimento;
Liderança; Escola; Liderança Escolar; Liderança em Escola. 
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Engenharia e
Gestão do Conhecimento.
2009 - 2011 Mestrado em Administração (Conceito CAPES 4). 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil. 
Título: Estrutura organizacional e implementação da estratégia: o caso da Softplan,Ano de
Obtenção: 2011.
Orientador: Maurício Fernandes Pereira.
Palavras-chave: Execução da estratégia; Estrutura organizacional; Implementação da
Estratégia.
Nome Helen Fischer Günther
Nome em citações bibliográficas GÜNTHER, H. F.;GÜNTHER, Helen Fischer;GÜNTHER, Helen F.
Lattes iD http://lattes.cnpq.br/4650427711613102
Orcid iD ? https://orcid.org/0000-0001-9907-0284
Helen Fischer Günther
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/4650427711613102
ID Lattes: 4650427711613102
Última atualização do currículo em 15/12/2019
Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento, mestre em Administração e Administradora pela UFSC,
tem experiência de doze anos em consultoria organizacional e de dez anos em Educação a Distância. Atua como
docente na Unisul Virtual e na Faculdade de Tecnologia Senac Palhoça. Atuou no mapeamento de processos e
implementação de sistemas de gestão em empresas de engenharia civil e do setor elétrico. Desenvolveu projetos
de captação de recursos, financiamentos e subvenções para empresas de tecnologia. Realizou consultorias em
Diagnóstico Organizacional, Participação nos Lucros e Resultados e Planos de Cargos e Salários nos setores de
engenharia, tecnologia e associações. Foi conselheira da Ação Júnior Consultorias Sócio-Econômicas e gestora de
negócios no projeto TAWSoft/PRIME-FINEP (2010), em que escreveu o projeto que ganhou o primeiro lugar do
Prêmio Stemmer de Inovação, na categoria micro e pequena empresa. Em 2011 atuou em 2 projetos aprovados
para a segunda fase e 1 projeto para a fase final do edital Sinapse da Inovação. É autora do Melhor Artigo da
área de Teoria Geral da Administração do XXI ENANGRAD e do melhor artigo no evento KM Brasil 2012. Tem
experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos
seguintes temas: administração, implementação da estratégia, gestão de pessoas e liderança. (Texto informado
pelo autor)
Identificação
Endereço
Formação acadêmica/titulação
http://www.unisulvirtual.com.br/
http://lattes.cnpq.br/1586141465559053
http://lattes.cnpq.br/1031023823121360
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https://orcid.org/0000-0001-9907-0284
/
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Setores de atividade: Informação e comunicação.
2003 - 2008 Graduação em Administração. 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil. 
Título: Aderência de uma ferramenta de gestão de projetos sociais por organizações do
terceiro setor: o Gestor Social. 
Orientador: Luis Moretto Neto.
2018 - 2018 Gestão de Projetos de Infraestrutura:Eficiência Energética na Mobil. Urbana. (Carga
horária: 4h). 
Agência de Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável, GIZ, Alemanha.
2018 - 2018 SOURCE - Projetos para financiamento de infraestrutura sustentável. (Carga horária: 4h). 
Sustainable Infrastructure Foundation, SIF, França.
2017 - 2017 Extensão universitária em Formação Inicial Professor EAD na Unisul. (Carga horária: 60h). 
Universidade do Sul de Santa Catarina - Campus Unisul Virtual, UNISUL VIRTUAL, Brasil.
2017 - 2017 Credenciamento Conteudistas. (Carga horária: 10h). 
DTCOM, DTCOM, Brasil.
2014 - 2014 Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 80h). 
SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2013 - 2013 Curso de Bibliometria. (Carga horária: 8h). 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2013 - 2013 Capacitação do curso de grad. em Administração EaD. (Carga horária: 8h). 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2010 - 2010 Como financiar produtos e serviços. (Carga horária: 8h). 
Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia, ACATE, Brasil.
2010 - 2010 Gestão e Estratégias de Inovação. (Carga horária: 90h). 
Instituto Euvaldo Lodi - SC, IEL/SC, Brasil.
2010 - 2010 Elaboração de projetos para editais de subvenção. (Carga horária: 8h). 
Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia, ACATE, Brasil.
2009 - 2010 Personal and Professional Coaching. (Carga horária: 80h). 
Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2008 - 2008 Gestão do Design para Empresas de Tecnologia. (Carga horária: 15h). 
Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia, ACATE, Brasil.
2008 - 2008 Incentivos Fiscais para inovação. (Carga horária: 4h). 
Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, IEL/SC, Brasil.
2008 - 2008 Desenvolvimento em Vendas Corporativas. (Carga horária: 16h). 
Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia, ACATE, Brasil.
2008 - 2008 Lei Sarbannes Oxley (SOX) e TI. (Carga horária: 3h). 
Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações de Santa Catarina, SUCESU-
SC, Brasil.
2008 - 2008 CVVM - Como Vender Mais e Melhor. (Carga horária: 15h). 
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2008 - 2008 Gestão de Organizações do Terceiro Setor. (Carga horária: 60h). 
Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
2008 - 2008 Responsabilidade Social Corporativa. (Carga horária: 60h). 
Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
2007 - 2007 Formação de Auditores Internos da Qualidade. (Carga horária: 28h). 
Meta Empresarial, META, Brasil.
2007 - 2007 Interpretação da norma TL 9000 (versão 3). (Carga horária: 10h). 
Meta Empresarial, META, Brasil.
2007 - 2007 Garantia da Qualidade. (Carga horária: 54h). 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2007 - 2007 Empretec. (Carga horária: 80h). 
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2007 - 2007 D´Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). 
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2006 - 2006 Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 54h). 
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Formação Complementar
Atuação Profissional
Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
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Vínculo institucional
2017 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Atividades
09/2018 - Atual Ensino, Análise Estratégica e Ciência de Dados, Nível: Especialização
Disciplinas ministradas
Apoio à Tomada de Decisão
10/2017 - Atual Ensino, MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional, Nível: Pós-Graduação
Disciplinas ministradas
Comunicação Interpessoal
Produtividade em Gestão
Gestão por Competências
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
8/2017 - Atual Ensino, Tecnólogo em Recursos Humanos, Nível: Graduação
Disciplinas ministradas
Gestão de Desempenho e Competências
Processos da Gestão de Pessoas
Sistema de Remuneração
Teoria do Conhecimento
Recrutamento, Seleção de Pessoas e Treinamento de Integração
8/2017 - Atual Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização
Disciplinas ministradas
Liderança de Pessoas e Equipes
Trabalho de Conclusão de Curso
Gestão por Competências
Vínculo institucional
2018 - Atual Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional:Professora, Carga horária: 8
Atividades
12/2018 - Atual Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia - Palhoça - SC, .
Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso Superior de Teconologia em
Gestão de Recursos Humanos.
12/2018 - Atual Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia - Palhoça - SC, .
Cargo ou função
Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso Superior de Teconologia em
Gestão de Processos Gerenciais.
05/2018 - Atual Pesquisa e desenvolvimento , Diretoria de Educação Profissional, Setor de
Desenvolvimento Intelectual e Científico.
Linhas de pesquisa 
Programa de Iniciação Científica (PIC Senac) - eixo Varejo.
02/2018 - Atual Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação
Disciplinas ministradas
Gestão e Desenvolvimento Humano
Vínculo institucional
2019 - Atual Vínculo: Contratação temporária, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga
horária: 20
Outras informações Departamento de Ciências da Administração (CAD) Centro Socioeconômico (CSE)
Vínculo institucional
2019 - Atual Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 20
Outras informações Curso de Bacharelado em Administração Pública, Modalidade a Distância, do Centro de
Ciências da Administração (UFSC). Planejamento, desenvolvimento, implementação e
avaliação das unidades curriculares previstas no projeto do curso, em diálogo com a
coordenação do curso, com a equipe multidisciplinar (tutoria, editores de vídeos e
videoconferência, entre outros) e com os docentes.
Vínculo institucional
2012 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 10
Vínculo institucional
2018 - 2019 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Tutoria, Carga horária: 20
Outras informações Curso de Bacharelado em Administração Pública, Modalidade a Distância - PNAP3 e PNAP4
- do Centro de Ciências da Administração (UFSC).
Vínculo institucional
2013 - 2018 Vínculo: Bolsista (extensão), Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20
Outras informações Curso de Bacharelado em Administração Pública, Modalidade a Distância - PNAP3 e PNAP4
- do Centro de Ciências da Administração (UFSC).
Vínculo institucional
2012 - 2013 Vínculo: Contratação temporária, Enquadramento Funcional: Organização e apoio à
gestão, Carga horária: 10
Outras informações
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
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Organização e apoio à gestão do Curso de Gestão de Polos de Inovação e Clusters ?
GEPIC, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento:
orçamentos, relatórios, prestação de contas, tratativa com os inscritos, preparação do
material e local de realização.
Vínculo institucional
2011 - 2013 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20
Outras informações Curso de Administração, Modalidade a Distância - Projeto Piloto 2 - do Centro de Ciências
da Administração (UFSC).
Vínculo institucional
2010 - 2010 Vínculo: Aluna do Mestrado CPGA, Enquadramento Funcional: Estagiária de Docência,
Carga horária: 5
Vínculo institucional
2009 - 2009 Vínculo: Aluna do Mestrado CPGA, Enquadramento Funcional: Estagiária de Docência,
Carga horária: 5
Vínculo institucional
2008 - 2008 Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 20
Vínculo institucional
2006 - 2007 Vínculo: Bolsista Extensão, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20
Outras informações Curso de Administração, Modalidade a Distância - Projeto Piloto 1 - do Centro de Ciências
da Administração (UFSC).
Atividades
12/2019 - Atual Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências da Administração - CAD, Centro
de Ciências da Administração - CAD.
Atividade realizada
Design Educacional.
08/2019 - Atual Ensino, Administração, Nível: Graduação
Disciplinas ministradas
Formação Profissional Sustentabilidade, Responsabilidade Social Coorporativa (RSC) e
Ética Empresarial (CAD7105)
Administração da Produção I (CAD7114)
Processo Decisório (CAD7226)
02/2012 - Atual Pesquisa e desenvolvimento , Laboratório Liderança e Gestão Responsável - LGR/EGC, .
Linhas de pesquisa 
Liderança
L-A-P - Leadership as Practice
08/2018 - 11/2019 Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências da Administração - CAD, Centro
de Ciências da Administração - CAD.
Atividade realizada
Coordenação de Tutoria.
04/2011 - 07/2018 Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências da Administração - CAD, Centro
de Ciências da Administração - CAD.
Atividade realizada
Tutoria.
04/2010 - 08/2010 Ensino, Administração, Nível: Graduação
Disciplinas ministradas
CAD 7001 - Introdução a Administração
08/2009 - 12/2009 Ensino, Administração, Nível: Graduação
Disciplinas ministradas
CAD 7001 - Introdução a Administração
02/2008 - 07/2008 Ensino, Administração, Nível: Graduação
Disciplinas ministradas
Introdução à Administração
07/2006 - 01/2007 Extensão universitária , Centro de Ciências da Administração, .
Atividade de extensão realizada
Tutoria.
Vínculo institucional
2012 - Atual Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora
Outras informações Acesse: www.lgr.egc.ufsc.br
Vínculo institucional
2018 - 2018 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Formador, Carga horária: 10
Atividades
09/2018 - 12/2018 Ensino,
Disciplinas ministradas
Gestão da Qualidade (Curso Técnico em Logística); Administração de Qualidade e
Responsabilidade Socioambiental (Curso Técnico em Administração).
Liderança & Gestão Responsável, LGR, Brasil.
Instituto Federal de Santa Catarina, IFSC, Brasil.
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Vínculo institucional
2009 - 2010 Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de projetos, Carga horária:
30
Outras informações Atividades: organizar, coordenar e assessorar o projeto Caminhos do Conhecimento nas
áreas de recursos humanos, materiais, informações, tecnológica, entre outras. Elaborar,
submeter e analisar projetos e produções educacionais e científicas. Elaborar e revisar
conteúdo acadêmico e científico.
Vínculo institucional
2008 - 2009 Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora Administrativa, Carga
horária: 30
Outras informações Implementação software Gestor Social (para gestão de projetos sociais) em fundações e
empresas de economia mista.
Vínculo institucional
2007 - 2008 Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Responsável Comercial / Marketing, Carga
horária: 30
Atividades
04/2009 - 08/2009 Serviços técnicos especializados , Administrativo, .
Serviço realizado
Estruturação Administrativo-Financeira.
10/2008 - 05/2009 Serviços técnicos especializados , Gerência de Projetos, .
Serviço realizado
Levantamento e especificação dos indicadores de Responsabilidade Social (GRI, Ethos,
Ibase, ANEEL).
09/2007 - 09/2008 Estágios , Área Comercial/Marketing, .
Estágio realizado
Responsável pelas atividades comerciais e de marketing..
Vínculo institucional
2009 - 2013 Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva, Carga horária: 5
Vínculo institucional
2013 - 2014 Vínculo: Contratação temporária, Enquadramento Funcional: Conteudista, Carga horária: 8
Outras informações Elaboração de material didático: Planejamento nas Organizações e Análise Organizacional
e de Processos.
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
Atividades
01/2007 - 07/2007 Estágios , Suporte da Qualidade, .
Estágio realizado
Elaboração e alteração de documentos da qualidade (procedimentos, instruções
operacionais, manuais, cartilhas e resoluções); Elaboração de fluxogramas de atividades e
processos da empresa..
Vínculo institucional
2005 - 2006 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Consultoria, Carga horária: 30
Atividades
11/2005 - 06/2006 Estágios , NPU Consultoria, .
Estágio realizado
Elaboração de rotinas, procedimentos e fluxos de trabalho no cliente; conhecimentos em
implantaçãoda NBR ISO 9001:2000; planejamento e acompanhamento de atividades e
consultorias (levantamento de ações a serem executadas, períodos, cronogramas, prog.
Vínculo institucional
2005 - 2006 Vínculo: Membro Conselho, Enquadramento Funcional: Conselheira
Vínculo institucional
2004 - 2005 Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Diretora de Projetos Sociais, Carga horária:
16
Fundação do Ensino da Engenharia em Santa Catarina, FEESC, Brasil.
Extersoft Tecnologia, EXTERSOFT, Brasil.
Nippy Eventos, NIPPY, Brasil.
Delinea Tecnologia Educacional, DELINEA, Brasil.
Dígitro Tecnologia, DÍGITRO, Brasil.
Nec Plus Ultra Gestão & Tecnologia, NPU, Brasil.
Ação Júnior - Consultoria dos Alunos do CSE / UFSC, AÇÃO JÚNIOR, Brasil.
/
Vínculo institucional
2003 - 2004 Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Assessora de Projetos Sociais, Carga horária:
12
Atividades
10/2003 - 03/2005 Direção e administração, Diretoria Projetos Sociais, .
Cargo ou função
Assessora da Diretoria de Projetos Sociais.
Vínculo institucional
2005 - 2005 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária Consulting Resources, Carga
horária: 30
Atividades
08/2005 - 08/2005 Estágios , Consulting Resources, .
Estágio realizado
Projeto de Desverticalização da CELESC (Centrais Elétricas de Santa Catarina).
Vínculo institucional
2007 - 2007 Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro
Atividades
08/2007 - 12/2007 Outras atividades técnico-científicas , Rede Neural, Rede Neural.
Atividade realizada
Divulgação do Prêmio Criatividade no Combate à Pirataria.
Vínculo institucional
2003 - 2004 Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Atividades
08/2003 - 05/2004 Direção e administração, .
Cargo ou função
Estagiária.
Vínculo institucional
2003 - 2003 Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Orientadora Voluntária, Carga horária: 5
Atividades
09/2003 - 11/2003 Extensão universitária , Introdução ao Mundo dos Negócios, .
Atividade de extensão realizada
Complementa o currículo básico com conceitos, habilidades e princípios básicos da
administração de empresas. Através de informações teóricas e práticas, os alunos da 5ª e
6º séries aprendem sobre a organização e operação de negócios..
1. Liderança
2. L-A-P - Leadership as Practice
3. Programa de Iniciação Científica (PIC Senac) - eixo Varejo.
2018 - 2018 Estudo da Integração do transporte coletivo metropolitano da Grande Florianópolis -
Neotrans
Descrição: O processo de integração do transporte coletivo metropolitano da região da
Grande Florianópolis tem avançado nos últimos anos. Neste processo, questões de
relevância técnico-científica aparecem devido à complexidade do processo. Por um lado,
busca-se a concessão de serviços de infraestrutura e, por outro, a concessão da operação
das linhas de ônibus. O presente projeto de pesquisa propõe o estudo deste processo
complexo.. 
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) /
Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Tatiana Schreiner - Integrante /
Bernardo Meyer - Coordenador.
Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina
- Bolsa.
Número de produções C, T & A: 1
Accenture do Brasil, ACCENTURE, Brasil.
Neurônio Consultoria, NEURÔNIO, Brasil.
Cooperativa Social de Pais, Amigos e Portadores de Deficiência Mental, COEPAD, Brasil.
Junior Achievement, JA, Brasil.
Linhas de pesquisa
Projetos de pesquisa
/
2018 - Atual Indicadores de Gestão para o Varejo: segmento de supermercados - Programa de
Iniciação Científica (PIC Senac) - eixo Varejo.
Descrição: Este projeto tem como objetivos: a criação de indicadores de gestão para o
varejo com base em pesquisa científica do contexto organizacional, identificação dos seus
elementos constituintes, stakeholders, legislação e todos os componentes envolvidos; a
criação de um livro de indicadores de gestão para o varejo e a oferta de curso de
capacitação para os gestores.. 
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (7) Doutorado: (5) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Maricel Karina Lopez Torres - Integrante
/ Jorge Moises Kroll do Prado - Coordenador / Ricardo Luis Barcelos - Integrante / Nadi
Helena Presser - Integrante / Eli Lopes da Silva - Integrante / Vinicius Cadore Furlanetto -
Integrante / Scheine Neis Alves da Cruz de Bastiani - Integrante / Antonio Pedro Tessaro -
Integrante / Claudia Nandi Formentin - Integrante / Jackson Cittadin - Integrante / Marília
Köenig - Integrante.
Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC - Remuneração.
2017 - 2017 Liderança compartilhada e Liderança distribuída
Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha em
27/03/2018.
Descrição: O objetivo deste projeto é compreender as diferenças entre liderança
compartilhada e liderança distribuída, especialmente no que concerne ao desenvolvimento
da literatura no âmbito da gestão escolar. Foi, então, realizada uma análise bibliométrica
dos artigos publicados na Web of Science, SCOPUS e EBSCO. Os resultados encontrados
retratam a dificuldade em definir e distinguir tais termos, bem como de identificá-los como
um corpo teórico bem desenvolvido.. 
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Cristiano José Castro de Almeida Cunha
- Coordenador.
2017 - Atual Leadership-as-Practice
Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha em
27/03/2018.
Descrição: The purpose is to analyze the literature on leadership-as-practice and to
identify the main constructs adopted by its researchers, as well as the main research
methods and the main results achieved up to the present moment.. 
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Alessandra Casses Zoucas - Integrante /
Cristiano José Castro de Almeida Cunha - Coordenador / Isabella Bertoncini - Integrante.
2016 - 2017 Liderança em Escolas
Descrição: Objetivo: compreender o processo de liderança na escola, sob a perspectiva da
liderança distribuída. Metodologicamente, foi realizada pesquisa de caráter etnográfico
com observação e entrevistas. Os sujeitos da pesquisa foram os membros da equipe
pedagógica, administrativa e gerencial envolvidos no processo de liderança de duas
escolas em Florianópolis, Santa Catarina. As escolas foram indicadas pela Prefeitura
Municipal de Florianópolis (conforme exigência da própria Prefeitura), e teve aprovação
pelo Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) da Universidade Federal de Santa Catarina
(UFSC).. 
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Coordenador / Cristiano José Castro de Almeida
Cunha - Integrante.
2014 - 2015 Liderança Espiritual
Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha em
27/03/2018.
Descrição: O objetivo deste trabalho é apresentar o desenvolvimento da literatura sobre
liderança espiritual e discutir possíveis pesquisas no tema. No âmbito do LGR, esta
pesquisa contribuiu para o desenvolvimento de três teses de doutorado (Edivandro
Tecchio, Fabiana Besen e Luiz Carlos Vicentini) e uma dissertação de mestrado (Wilson
Vieira).. 
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Cristiano José Castro de Almeida Cunha
- Coordenador / Luiz Carlos Vicentini - Integrante / Wilson Vieira - Integrante / Edivandro
Luis Tecchio - Integrante / Fabiana Besen - Integrante.
2013 - 2013 Liderança e Complexidade
/
Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha em
07/03/2018.
Descrição: O objetivo deste trabalho é apresentar o desenvolvimento da literatura sobreliderança e complexidade. Foi, então, realizada uma análise bibliométrica dos artigos
publicados na Web of Science, SCOPUS e EBSCO entre 1968 e 2013. Foram selecionados
126 artigos, escritos por 345 autores, vinculados a 135 instituições de 24 países. Ressalta-
se que na base SCIELO não foi encontrado nenhuma artigo brasileiro nesta área. Este
estudo também permitiu identificar o perfil dos estudos realizados sobre estes temas,
através de um panorama abrangente e retrospectivo das publicações. Os resultados
encontrados retratam o contínuo interesse da comunidade científica internacional em
estudar liderança e complexidade.. 
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Alessandra Casses Zoucas - Integrante /
Cristiano José Castro de Almeida Cunha - Coordenador / Fabiana Bohm Gramkow -
Integrante.
Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina
- Bolsa.
Número de produções C, T & A: 1
2013 - 2013 Liderança Autêntica
Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiano Jose Castro de Almeida Cunha em
27/03/2018.
Descrição: O objetivo deste trabalho é desenvolver um estudo bibliométrico sobre as
principais publicações que tratam sobre liderança autêntica. Foi, então, realizada uma
análise bibliométrica dos artigos publicados na Web of Science, SCOPUS e EBSCO entre os
anos de 1997 e 2013. Até o fechamento da pesquisa não havia sido encontrado artigo
sobre o tema na base Scielo. Foram selecionados 162 artigos, escritos por 332 autores, em
92 fontes de publicação, vinculados a 152 instituições de 29 países. Como principais
autores, destacam-se o grupo originário da Universidade de Nebraska-Lincoln: Avolio,
Gardner, Luthans e Walumbwa. O periódico The Leadership Quarterly é o preferido entre
os autores, com 28 artigos publicados. Além disso, é o mais citado pelos trabalhos
selecionados (com 2.729 citações). Os autores têm a tendência de publicar em grupo com
quatro a cinco integrantes, mas a média é de dois autores por artigo científico. Os autores
agrupam-se em quatro clusters mais significativos. Gardner e Walumbwa são autores que
mais trazem novos pesquisadores para esse tema, com respectivamente 15 e 14 conexões
distintas. As conexões se mostram mais fortes (repetição de coautoria) entre os autores
Walumbwa, Gardner e Avolio. A edição especial da Leadership Quarterly foi o impulso para
o florescimento das publicações sobre este tema, a partir da qual houve crescente número
de publicações anuais, com ápice no ano 2011, o que reforça a importância desse tipo de
publicação para a consolidação de um tema. Este estudo permitiu identificar o perfil dos
estudos realizados sobre este tema, com uma perspectiva abrangente e retrospectiva das
publicações. Os resultados encontrados nesta pesquisa inédita retratam o contínuo
interesse da comunidade científica internacional em estudar liderança autêntica, o que
valida a realização deste estudo ao contribuir para servir de referência às pesquisas sobre
este tema. É importante desenvolver estudos sobre este tema a partir de pesquisadores de
nacionalidades diferentes da predominante (Estados Unidos), a fim de ampliar e consolidar
o tema.. 
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. 
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . 
Integrantes: Helen Fischer Günther - Integrante / Cristiano José Castro de Almeida Cunha
- Coordenador / Luiz Carlos Vicentini - Integrante / Aulia Esper - Integrante.
Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina
- Bolsa.
Número de produções C, T & A: 1
2010 - 2010 Periódico: Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC)
1. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de
Empresas. 
Espanhol Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Membro de corpo editorial
Áreas de atuação
Idiomas
/
Inglês Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
2012 Melhor Trabalho Científico: Indicadores de Desempenho do Capital Humano - KM Brasil
2012 - 11º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, SBGC - Sociedade Brasileira
de Gestão do Conhecimento.
2010 Primeiro lugar no Prêmio Catarinense de Inovação Prof. Caspar Erich Stemmer - Categoria
Empresa Inovadora de Micro e Pequeno Porte - Responsável pela candidatura da
TalkAndWrite, FAPESC.
2010 Melhor Trabalho na Área de Teoria Geral da Administração (TGA) - XXI ENANGRAD:
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Prêmios e títulos
Produções
Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos
Ordenar por
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http://lattes.cnpq.br/1586141465559053
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http://lattes.cnpq.br/1586141465559053
http://lattes.cnpq.br/4650427711613102
http://lattes.cnpq.br/1586141465559053
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http://lattes.cnpq.br/1586141465559053
http://lattes.cnpq.br/6537747991082844
http://lattes.cnpq.br/6537747991082844
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http://lattes.cnpq.br/1031023823121360
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http://lattes.cnpq.br/6537747991082844
http://lattes.cnpq.br/6537747991082844
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Apresentações de Trabalho
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Produção técnica
Assessoria e consultoria
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didático ou instrucional - Material didático: Livro-texto).
Trabalhos técnicos
Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
Demais tipos de produção técnica
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7. GÜNTHER, H. F.; MOSER, J. A. ; QUADROS, B. ; ZANELLA, L. . DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL. 2005. (Relatório de
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1. GORNI, P. M.; NOTHALF, S. C. S.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Elizandra Bassi Welter. PROPOSTA DE
IMPLANTAÇÃO DE UMA UNIDADE DE CUIDADOS PALIATIVOS NO MUNICÍPIO DE SÃO CARLOS - SC. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
2. GORNI, P. M.; GÜNTHER, H. F.; MEDEIROS, M. L.. Participação em banca de Raqueli do Nascimento. PROPOSTA DE
TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO PARA OS SERVIDORES DA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E
PLANEJAMENTO DO MUNICÍPIO DE IBIAÇÁ/RS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especializaçãoem
Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
3. GORNI, P. M.; GÜNTHER, H. F.; MEDEIROS, M. L.. Participação em banca de Jedson Carlos Medeiros. PROPOSTA PARA A
ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O INSTITUTO DE CARDIOLOGIA DE SANTA CATARINA. 2019.
Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
4. GORNI, P. M.; GÜNTHER, H. F.; MEDEIROS, M. L.. Participação em banca de Francielle Koerich Simas da Silva. PROPOSTA
DE MELHORIAS NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO APLICADA AOS SERVIDORES LOTADOS NO NÚCLEO
ESTADUAL DO MINISTÉRIO DA SAÚDE EM SANTA CATARINA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em
Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
5. NASCIMENTO, G. M. P.; MARQUES, J. F. S.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Rafael Lanza. READEQUAÇÃO NO
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DO FUNDO MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE DE JOINVILLE - FMMA. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
6. RODRIGUES, J. L.; GÜNTHER, H. F.; HOMEM, K. R.. Participação em banca de Suelen Oliveira de Souza. IMPLANTAÇÃO
DE UM SERVIÇO DE ATENÇÃO AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE TAPEJARA, VISANDO A GESTÃO ESTRATÉGICA DE
PESSOAS, A EDUCAÇÃO PERMANENTE E A SAÚDE DO TRABALHADOR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização
em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
7. ERTHAL, R. C.; GÜNTHER, H. F.; CARVALHO, W.. Participação em banca de Lucas Zenere. TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO
PÚBLICA MUNICIPAL: UMA ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES DISPONIBILIZADAS ON-LINE DO MUNICÍPIO DE
MACHADINHO/RS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto
Federal de Santa Catarina.
8. GÜNTHER, H. F.; ADAO, N. M. L.; CARVALHO, W.. Participação em banca de Rubia Fernanda Alves. GESTÃO POR
COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL: PLANO DE AÇÃO DESTINADO À PREFEITURA DE BARRA VELHA. 2019.
Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
9. GÜNTHER, H. F.; RODRIGUES, J. L.; SOUZA, R. R.. Participação em banca de Cátia Maria Búrigo. IMPLANTAÇÃO DE
GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS NA PREFEITURA DE NOVA TRENTO/SC. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
10. BARCELOS, R. L.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Hermeson Nóbrega Barros de Oliveira. O TRANSPORTE
LOGÍSTICO DO EXÉRCITO BRASILEIRO EM APOIO ÀS ORGANIZAÇÕES MILITARES DA AMAZÔNIA OCIDENTAL. 2019.
Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Logística) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
11. NASCIMENTO, G. M. P.; GÜNTHER, H. F.; MARQUES, J. F. S.. Participação em banca de Ivete Dacroce. MOBILIDADE
URBANA: ACESSO AO PASSEIO PÚBLICO NO MUNICÍPIO DE PALMITOS-SC.. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
12. GÜNTHER, H. F.; LIMA, M. A.. Participação em banca de Anne dos Santos Bartéll. LinkedIn: IMPACTOS DE SEU USO NA
GESTÃO DE PESSOAS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) -
Universidade do Sul de Santa Catarina.
13. SOARES, T. C.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Izel Aparecida Molinete. ESTRUTURAÇÃO ORÇAMENTÁRIA EM
UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS EM TECNOLOGIA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso
de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Finanças) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
14. GÜNTHER, H. F.; ALVES, M. A. S.; FERREIRA, C.. Participação em banca de Murilo Roberto Kricheldorf. GESTÃO DE
PROCESSOS: Sugestões de melhoria nos fluxos processuais dos Registros de Pessoa Jurídica no CREA-SC. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
15. GÜNTHER, H. F.; ADAO, N. M. L.; FERREIRA, C.. Participação em banca de Iara Ebersbach. PROPOSTAS DE MELHORIAS
NO PROCESSO DE COBRANÇA DA EMPRESA QUARK ENGENHARIA, A FIM DE MINIMIZAR A INADIMPLÊNCIA DOS ENTES
PÚBLICOS.. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de
Santa Catarina.
16. GÜNTHER, H. F.; VARGAS, S. M. L.; AZAMBUJA, C. S.. Participação em banca de Marco Antonio Francisco. O PAPEL DOS
CLUBES DE TERCEIRA IDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DA QUALIDADE DE VIDA DOS IDOSOS, UM ESTUDO DE CASO
NA ASSOCIACAO GRUPO DE MAES E AMIGOS SANTA LUZIA.. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em
Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
17. GÜNTHER, H. F.; ADAO, N. M. L.; SOUZA, R. R.. Participação em banca de Robinson Carvalho Lima. PRINCÍPIO DA
TRANSPARÊNCIA: SUA IMPORTÂNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização
em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
Bancas
Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
http://lattes.cnpq.br/4650427711613102
http://lattes.cnpq.br/0316580554009196
/
18. GÜNTHER, H. F.; ADAO, N. M. L.; OSELAME, C. S.. Participação em banca de Tiago Vinicius Dotto Pinto. PARCERIA ENTRE
O SETOR PÚBLICO E O SETOR PRIVADO PARA A INSTALAÇÃO DE PARQUINHOS E ACADEMIAS POPULARES EM TERRENOS
CEDIDOS PELO MUNICÍPIO DE ITAPEMA/SC. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em
Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
19. GÜNTHER, H. F.; OSELAME, C. S.; PHILIPPI, C.. Participação em banca de Juliano Magalhães de Quadros. MECANISMOS
DE CONTROLE NO GERENCIAMENTO DE HORAS EXTRAS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS: CASO DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE PANTANO GRANDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão
Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
20. GÜNTHER, H. F.; ADAO, N. M. L.; OSELAME, C. S.. Participação em banca de Juliana Gonçalves Schütz. COMPLIANCE E
GESTÃO DE RISCOS DENTRO DA GESTÃO DE RISCOS EM AGÊNCIAS DA CAIXA ECONOMICA FEDERAL: UMA PROPOSTA DE
INTEGRAÇÃO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal
de Santa Catarina.
21. GÜNTHER, H. F.; PHILIPPI, C.; FERREIRA, C.. Participação em banca de Laura De Pieri Kwiezynski. IMPLEMENTAÇÃO DE
DELEGAÇÃO DE NÍVEIS DE COMPETÊNCIA NA ÁGUAS DE JOINVILLE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização
em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
22. SOUTO, A. J.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Alessandro da Silva Pirovano. IMPACTOS DO ANTIDUMPING NO
DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e
Desenvolvimento de Negócios Internacionais) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
23. SOUTO, A. J.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Priscilla Monique Paula Lima. INTERNACIONALIZAÇÃO DO
SISTEMA BANCÁRIO BRASILEIRO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O BANCO DO BRASIL. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Desenvolvimento de Negócios Internacionais) -
Universidade do Sul de Santa Catarina.
24. BASSO, C.; GÜNTHER, H. F.; KRUEL, M.. Participação em banca de Carlos Valdeci Silvano. COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL: ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONFLITOS NO MINISTÉRIO PÚBLICO DE SANTA CATARINA. 2019.
Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
25. MEDEIROS, M. L.; GÜNTHER, H. F.; DIAS, M. H.. Participação em banca de Felippe Flain Pires Santos. PROPOSTA DE
IMPLANTAÇÃO DO GLPI NO INSTITUTO FEDERAL FARROUPILHA ? CAMPUS JÚLIO DE CASTILHOS NA GESTÃO DE
INCIDENTES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal
de Santa Catarina.
26. GORNI, P. M.; GÜNTHER, H. F.; MEDEIROS, M. L..Participação em banca de Geraldina Anelia Silveira Steil.
DESENVOLVIMENTO DO TURISMO EM ÁREAS RURAIS: PROPOSTA DE ASSOCIATIVISMO PARA PROPRIETÁRIOS DE
AGRICULTURA FAMILIAR EM TIJUCAS, SC.. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em
Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
27. MAIA, A. M.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Aline Marcon Zenere. CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE
NA SATISFAÇÃO COM O TRABALHO DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE MACHADINHO/RS. 2019.
28. SOARES, T. C.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Wellington Ferreira. FINANÇAS PESSOAIS: A IMPORTÂNCIA DA
REALIZAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso
de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Finanças) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
29. BASSO, C.; GÜNTHER, H. F.; SILVA, J. C.. Participação em banca de Diego Kydo Stopassoli Penaforte. ELABORAÇÃO DE
UM QUESTIONÁRIO PARA IDENTIFICAÇÃO DO PERFIL DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Instituto Federal de Santa Catarina.
30. MEDEIROS, M. L.; GÜNTHER, H. F.; KONTZ, L. B.. Participação em banca de Fernanda Debortoli Raldi. A UTILIZACAÇÃO
DO KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) NA GESTÃO PÚBLICA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em
Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública Municipal) - Instituto Federal de Santa Catarina.
31. GÜNTHER, H. F.; HEERDT, M.. Participação em banca de José Gabriel da Silva. PROTOCOLO PARA AVALIAÇÃO CONJUNTA
DOS QUOCIENTES DE LIDERANÇA E CONFIANÇA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em
Liderança e Gestão Organizacional) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
32. BARROS NETO, J. P.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Caroline Heidrich Seibert. ANÁLISES COMPARATIVAS DE
CORRELAÇÃO ENTRE INVESTIMENTOS EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO
DIANTE DAS MEGATENDÊNCIAS GLOBAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em
Liderança e Gestão Organizacional) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
33. GÜNTHER, H. F.; LIMA, M. A.. Participação em banca de Flavio Sanceverino. IMPACTO DO E-SOCIAL NO DEPARTAMENTO
PESSOAL DE UM ÓRGÃO PÚBLICO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação Lato
Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
34. GÜNTHER, H. F.; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Adriano Flügel Lucas. ESTUDO DA COMPETÊNCIA DE
RESOLVER PROBLEMAS COMPLEXOS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação Lato
Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
35. GÜNTHER, H. F.; POYER, M. G.. Participação em banca de Flávio Marinho Leal. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
EM INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso
de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
36. GÜNTHER, H. F.; POYER, M. G.. Participação em banca de Elis Ivane Lupchinski Steinemann. O PAPEL DO LÍDER E
POLÍTICAS DA EMPRESA: COMO MANTER AS PESSOAS MOTIVADAS, CONSIDERANDO AS INCERTEZAS EM MOMENTOS DE
REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação
Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
37. GÜNTHER, H. F.; LIMA, M. A.. Participação em banca de Sara Cristina Mitterstein. FATORES MOTIVACIONAIS EM UMA
EQUIPE DE ENGENHARIA DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso
de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
38. GÜNTHER, H. F.; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Daniela Cavalheiro Cervinõ. IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA
POSITIVA PARA FORTIFICAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em
Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
39. GÜNTHER, H. F.; HENKES, J. A.. Participação em banca de Dery Luan Jacintho Domingues. PESQUISA DE CLIMA
ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DE SUA IMPORTÂNCIA. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de
http://lattes.cnpq.br/1855654421662331
http://lattes.cnpq.br/1855654421662331
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Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
40. GÜNTHER, H. F.; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Robson Araujo. MEDICAMENTOS VENCIDOS E SUA RELAÇÃO
COM PROCEDIMENTOS INTERNOS PRATICADOS PELOS GESTORES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em
Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
41. GÜNTHER, H. F.; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Fernando Bahia Dutra. A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO COM A
APLICAÇÃO DO COACHING. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em
Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
42. GÜNTHER, H. F.; LIMA, M. A.. Participação em banca de Maíse Fróes. ESTILO DE LIDERANÇA E A INFLUÊNCIA NA
MOTIVAÇÃO: UMA PESQUISA SOB A VISÃO DOS LIDERADOS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso
de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
43. GÜNTHER, H. F.; HENKES, J. A.. Participação em banca de Vitor Souza Perotto. FATORES DETERMINANTES DO NÍVEL DE
ENGAJAMENTO DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DE BRASÍLIA, DISTRITO
FEDERAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional) -
Universidade do Sul de Santa Catarina.
44. GÜNTHER, H. F.; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Rafaela Cristiane de Souza Stahl. A IMPORTÂNCIA DO
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo
em Liderança e Gestão Organizacional) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
45. GÜNTHER, H. F.; ROSSATO, I. F.. Participação em banca de Astro Luiz de Lima Santos. DESENVOLVIMENTO DE NOVOS
LÍDERES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional) -
Universidade do Sul de Santa Catarina.
46. BARROS NETO, J. P.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Denisson Krüger Clajus. O ENSINO SOBRE EXECUÇÃO
ESTRATÉGICA NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA REGIÃO SUL DO BRASIL. 2018. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional) - Universidade do Sul de Santa
Catarina.
47. COSTA, R. S.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Gerson Raul Persike. TRABALHO REMOTO NA ÁREA DE
TELESSERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NA FUNDAÇÃO PRÓ-RIM. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em
MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional) - Universidade do Sul de Santa Catarina.
48. COSTA, R. S.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Luiz Zamprogno Tezza. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPREITEIRA DE MÃO DE OBRA. 2018. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional) - Universidade do Sul de Santa
Catarina.
49. MIRANDA, M. B.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Priscila Luvison. A IMPORTÂNCIA DOS DETERMINANTES
SOCIAIS NA SITUAÇÃO DE SAÚDE DOS USUÁRIOS DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE MACIEIRA.
2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa
Catarina.
50. MIRANDA, M. B.; GÜNTHER, H. F.. Participação em banca de Adriana Chiamolera. A GARANTIA DOS DIREITOS DAS
GESTANTES NO PRÉ E PÓS-NATAL: A IMPORTÂNCIA DO SERVIÇO SOCIAL NO PROCESSO DA AMPLIAÇÃO DA
INFORMAÇÃO NO ATENDIMENTO NA REDE SUS NO MUNICÍPIO DE HERVAL D´OESTE/SC. 2018. Monografia
(Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina.
51. MIRANDA, M.