Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais - AV3

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1. O assistente social, para realizar uma avaliação, precisa de elementos como os da figura (ética,
conhecimento e isenção profissional) para que a avaliação seja efetiva. Há dois modos de
avaliação: empírica e métrica. Nesse sentido, disserte sobre as diferenças existentes entre a
avaliação empírica e a avaliação métrica.
Resposta Esperada:
*As avaliações empíricas são subjetivas e o processo avaliativo é realizado *com base em
experiências anteriores, *na especialidade do profissional e *em seu conhecimento. *Já a
avaliação métrica é quantitativa, e, portanto, deve possuir valores que permitam realizar um
comparativo entre os resultados. *Com um valor que sirva de parâmetro para o comparativo, os
números subsidiam a avaliação, permitindo que ela seja objetiva.
2. O Terceiro Setor é formado por instituições de direito privado, sem fins lucrativos, e que
buscam, dentro de suas finalidades, o alcance do bem-estar social. Essas entidades são
constituídas de forma voluntária, pela união que pessoas que comungam de um mesmo
interesse. Elas nascem em decorrência das intenções e ações realizadas por particulares, que,
quando agrupados, passam a ser denominados de sociedade civil. A segunda característica
reside no fato de essas entidades não perseguirem o lucro, como fazem as empresas
comerciais, e nem serem submetidas ao controle estatal, como ocorre com a administração
pública. A terceira particularidade a ser destacada é a participação do voluntariado, que atua
em prol da manutenção e da sobrevivência das organizações. Diante dessas informações,
disserte sobre as características das organizações que integram o terceiro setor.
FONTE: http://nossacausa.com/as-caracteristicas-do-terceiro-setor/. Acesso em: 8 out. 2018.
Resposta Esperada:
*As características das organizações do terceiro setor podem ser representadas pela origem da
organização - com registros e regulamentações, *porém, podem ser não governamentais, ou seja,
não estão ligadas à administração pública ou privada. *Seu modo de gestão é participativo, não
visa a lucros e o trabalho se desenvolve de modo voluntário.
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