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Pergunta 1
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A coesão é uma das variáveis que estruturam os grupos, e essa variável está diretamente ligada a produtividade e as normas de desempenho estabelecidas. A respeito da relação existente entre coesão, normas e produtividade analise as afirmações a seguir:
I. Em um grupo pouco coeso e em que as normas estabelecerem níveis elevados, a produtividade será alta.
II. Quando em um grupo tanto a coesão como as normas de desempenho são fracas, a produtividade tende a atingir níveis mais elevados.
A respeito de I e II, é correto afirmar que:
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Apenas a afirmação II é correta.
I e II são afirmações corretas.
I e II são afirmações corretas e a II justifica a primeira.
I e II são afirmações corretas, mas a II contradiz a primeira.
Apenas a afirmação I é correta.
Resposta correta
Pergunta 2
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Em um congresso sobre liderança de equipes o palestrante fez a seguinte afirmação: “Equipes totalmente isentas de conflitos tendem a se tornar apáticas e estagnadas”. 
Nesse sentido, marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta sobre a afirmação do palestrante.
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Conflitos oriundos do desacordo entre os membros sobre o conteúdo da tarefa são sempre disfuncionais e devem ser evitados.
O conflito sempre é fruto da alocação adequada de papéis.
Quanto maior o número de membros de uma equipe menor o nível de conflito entre eles.
Conflitos não melhoram a efetividade das equipes.
O conflito dentro de uma equipe não é necessariamente uma coisa negativa.
Resposta correta
Pergunta 3
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Helena é palestrante renomada na área de gestão de equipes. Em uma palestra em que ministrou um curso para líderes ela fez a seguinte afirmação: “Deve-se obrigatoriamente nas equipes ter apenas um indivíduo desenvolvendo o papel de liderança”. Considerando o conceito de grupos e equipes é correto afirmar que Helena:
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Confundiu-se, pois, grupos de trabalho são informais, portanto, devem ter mais de um líder.
Incorreta: 
Ratificou a importância de se compartilhar a liderança entre os membros das equipes.
Está equivocada, pois, em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados.
Resposta correta
Destacou a que nos grupos há vários líderes.
Enganou-se por afirmar que, em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados.
Pergunta 4
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Não é tão simples definir o que é um grupo ou uma equipe, pois, à primeira vista, ambos partem do princípio da existência de um conjunto de pessoas compartilhando algo, sejam crenças ou objetivos, planos e metas voltados para o desempenho. Nesse sentido, considerando as definições de grupos e equipes, analise as afirmações a seguir, e marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta a respeito dessas.
I. Um grupo é o conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos.
II. Em uma equipe o desempenho é um resultado sinérgico do trabalho individual de seus membros.
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A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.
A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.
Resposta correta
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas afirmativas são falsas.
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
Pergunta 5
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Status é a posição social definida ou atribuída pelas pessoas a um grupo ou a seus membros. Na estrutura de qualquer grupo, há posições sociais distintas percebidas e atribuídas a seus membros, definidas como diferenças de status. A respeito do status nos grupos, é correto afirmar que:
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O status alto de um membro implica em uma menor colaboração dele no atingimento dos objetivos do grupo.
Pessoas com pouco status não colaboram com o desempenho grupal.
Pessoas com alto status sempre descumprem o contrato social.
As pessoas com status são mais bem remuneradas.
As pessoas com mais status tendem a ser mais assertivas.
Resposta correta
Pergunta 6
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Podemos organizar os componentes básicos das equipes eficazes em três categorias. A primeira delas refere-se aos recursos e a outras influências contextuais. A segunda diz respeito à composição da equipe. Nesse sentido, é correto afirmar que, em equipes eficazes, a diversidade__________. 
Marque a opção que completa a lacuna, de modo que a afirmação seja verdadeira.
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É fácil de ser administrada.
Não deve existir.
Demográfica não tem, essencialmente, alguma relação com o desempenho geral de uma equipe.
Resposta correta
Não colabora com a apresentação de diferentes perspectivas de uma equipe.
Reflete negativamente no desempenho da equipe.
Pergunta 7
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Tiago é um líder que está monitorando o comportamento de sua equipe. Para tanto, ele parte dos princípios do modelo de cinco estágios do desenvolvimento dos grupos e equipes. Tiago notou que sua equipe, no estágio atual, começou a presentar coesão, fato que até então não era manifestado no comportamento da equipe analisada. Diante apenas dessas informações, é possível afirmar corretamente que a equipe monitorada por Tiago está em que fase de desenvolvimento diante do modelo supracitado? Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento.
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Tormenta, porque Tiago observou vários conflitos internos entre os membros da equipe.
Desempenho, porque Tiago, ao medir o desempenho da equipe, identificou que esta tem a cada dia aumentado seus resultados.
Normatização, porque Tiago notou que se desenvolvem os relacionamentos mais próximos entre os membros, de modo que se percebe forte sentido de identidade coletiva e de camaradagem.
Resposta correta
Formação, porque Tiago notou que os indivíduos ainda estão sendo apresentado uns aos outros.
Globalização, porque Tiago verificou que os membros compartilham valores e crenças.
Pergunta 8
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Na literatura sobre grupos e equipes, esses dois conceitos são definidos por vários autores da área. Esses conceitos apresentam familiaridades, mas é nítida a diferença entre uma definição correspondente ao conceito de grupo de uma definição de equipe. Nesse sentido, qual das definições a seguir corresponde a uma definição de grupo? Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento.
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Pluralidade de pessoas que em um determinado momento estabelece uma interação precisa e sistemática entre si.
Resposta correta
Número pequeno de pessoas com habilidades complementares, comprometidas com objetivos, metas de desempenho e abordagens comuns pelas quais se consideram mutuamente responsáveis.
Conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e tem habilidades complementares, gerando sinergia positiva por meio do esforço coordenado.
Conjunto de dois ou mais indivíduos que interagem a fim de alcançar objetivos não comuns entre si.
Conjunto de pessoas que buscam um objetivo comum, clara e explicitamente formulado. O foco da definição é a responsabilidade pelo cumprimento das atribuições que elevarão à consecução dos objetivos comuns.
Pergunta 9
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Em relação aos papéis, sabemos que as equipes possuem vários objetivos e/ou necessidades e, em consequência disso, os membros dos grupos devem desempenhar papéis que atendam a todas essas demandas. Nesse sentido, e com base apenas nessas informações, é correto afirmar que Carlos na posição de um membro um membro impulsor/organizador:
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Controla os gastos orçamentais da equipe.
Fornece a estrutura para colocar as ideias de membros criadores /inovadores em prática.
Resposta correta
É responsável por promover ideias e não pela estrutura necessária para praticá-las. 
É um membro responsável pela estratégia de inovação da equipe, atendo-se às ideias e não a prática.
É um indivíduo gerador de conflitos existenciais nas equipes.
Pergunta 10
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Fatores relacionados ao contexto que evolve as equipes influenciam na eficácia dessas. Um desses fatoressão os recursos adequados. A respeito desse fator que influencia as equipes eficazes, analise as afirmações a seguir e marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta a respeito dessas.
I. As equipes são parte de um sistema organizacional maior.
II. Dessa forma, a escassez de recursos amplia diretamente a capacidade da equipe desempenhar seu trabalho.
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A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.
Resposta correta
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
Incorreta: 
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas afirmativas são falsas.
A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.