A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

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Administração de Recursos Humanos I

Administração de Recursos Humanos I é uma disciplina que aborda a gestão de pessoas nas organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros temas relacionados à área de RH. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de gestão de pessoas, pois fornece conhecimentos teóricos e práticos para lidar com os desafios do dia a dia. Além disso, a disciplina também é relevante para empreendedores e gestores de pequenas empresas, que precisam entender a importância da gestão de pessoas para o sucesso do negócio.

Recrutamento, Seleção e Departamento Pessoal Gestão em Recursos Humanos (RHU)

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