Treinamento NR-35 em Saúde e Segurança do Trabalho

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NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
SENAC/RS
NOME DO ALUNO
Neimar Fernando De Jesus
TÍTULO DO TRABALHO
Executar ações educativas em 
Saúde e Segurança do Trabalho
Local
Belo Horizonte/MG
Ano
2021
Atividade 2
1. Treinamento
	Treinamento NR-35
	Data
	26/01/2021
	Horário
	08:00 as 17:00 com intervalo de 01 hora.
	Carga horária
	08 horas de treinamento
	Público-alvo
	Funcionarios da empresa Carga Pesada
	Objetivo do treinamento
	Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que executa trabalho acima de 2 metros.
	Conteúdo programático
	Conteúdo Programático 08 horas 
1. Normas e Regulamentos Aplicáveis ao Trabalho em Altura. 
2. Análise de Riscos. 
3. Condições Impeditivas para Serviços. 
4. Riscos Potenciais Inerentes ao Trabalho em Altura. 
5. Medidas de Prevenção e Controle. 
6. Sistemas, Equipamentos e Procedimentos de Proteção Coletiva. 
7. Equipamento de Proteção Individual para trabalho em altura. 
8. Seleção, Inspeção, Conservação e Limitação de Uso dos EPIs 
9. Cabo de Aço e Cordas. 
10. Nós. 
11. Inspeção de Segurança. 
12. Prevenção de Acidente. 
13. Acidentes Típicos em Trabalhos em Altura. 
14. Condutas em emergências. 
15. Noções de Primeiros Socorros. 
16. Telefones Úteis.
	Instrutores
	Técnico de Segurança do trabalho contratado pela empresa.
	Recursos didáticos
	Computador, Retro projetor, Apostilha.
	Local de realização do treinamento na empresa ou fora dela. 
	O treinamento será realizado na empresa no auditório no 1º andar prédio 2. 
2. Orçamento
	Título
	Itens
	Respostas
	Despesas com instrutor
	treinamento
	300,00
	
	hospedagem
	100,00
	
	transporte
	50,00
	
	alimentação
	25,00
	Material de consumo
	apostilas, canetas
	200,00
	
	folhetos informativos
	100,00
	
	EPIs
	0
	
	cadeiras
	0
	
	coffee break
	50,00
	Total de custos em R$
	825,00
Obs.: Você pode modificar a tabela de acordo com sua necessidade.
3. Descreva de que forma será realizado o monitoramento do processo de aprendizagem dos funcionários.
O monitoramento do processo de aprendizagem dos funcionários será avaliado através de prova teórica sobre os conteúdos apresentados no treinamento.
Para avaliar todo o conteúdo programático e material didático, será criado um Check list que todos os funcionários irão preencher registrando suas opiniões.
Os funcionários irão assinar uma de lista de presença que será passada no final do treinamento comprovando a presença no curso.