Atividade 1 UC7 Tecnico em Administração

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CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
	Nome: Mário Henrique dos Santos
	 
	Função: Vendedor
	 
	Setor/departamento: 
	 
	Data de admissão: 14/02/2017
	 
	Data de desligamento: 28/07/2021
	 
	 
	 
	Data para entrega de documentos RH: 30/07/2021
	 
	Data homologação rescisão: 03/08/2021
	 
	 
	 
	Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos
	Observações
	1 - Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT)
	 Em quatro vias
	2 - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 
	 Atualizada
	3 - Comprovante de aviso prévio
	 
	4 - Cópia do acordo ou da convenção coletiva de trabalho ou sentença normativa aplicável
	 
	5 - Extrato do FGTS devidamente atualizado de conta vinculada ao empregado no FGTS e guias de recolhimento dos meses que não constam nele
	 
	6 - Comunicação de dispensa e requerimento do seguro-desemprego
	 
	7 - Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) demissional ou periódico
	Quando no prazo de validade.
	8 - Ato constitutivo do empregador com alteração ou documento de representação
	
	9 - Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
	
	10 - Guia de recolhimento rescisório do FGTS (GRRF)
	 
	11 - Devolução de celular conforme consta em contrato, amparado pelo jurídico da empresa.
	
	12 – Devolução de carro, conforme consta em contrato, amparado pelo jurídico da empresa.
	Por dano, cobrar o valor de R$ 2.000,00.
	 
	 
	
	
	Gestor responsável
	 
	 
	 
	CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
	Nome: Salete Maria da Silva
	 
	Função: Secretária
	 
	Setor/departamento: Secretaria
	 
	Data de admissão: 15/05/2018
	 
	Data de desligamento: 28/07/2021
	 
	 
	 
	Data para entrega de documentos RH: 30/07/2021
	 
	Data homologação rescisão: 03/08/2021
	 
	 
	 
	Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos
	Observações
	1 - Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT)
	 Em quatro vias
	2 - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 
	 Atualizada
	3 - Comprovante de aviso prévio
	 
	4 - Cópia do acordo ou da convenção coletiva de trabalho ou sentença normativa aplicável
	 
	5 - Extrato do FGTS devidamente atualizado de conta vinculada ao empregado no FGTS e guias de recolhimento dos meses que não constam nele
	 
	6 - Comunicação de dispensa e requerimento do seguro-desemprego
	 
	7 - Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) demissional ou periódico
	 Quando no prazo de validade.
	8 - Ato constitutivo do empregador com alteração ou documento de representação
	
	9 - Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
	
	10 - Guia de recolhimento rescisório do FGTS (GRRF)
	
	11 – Auxílio Educação de 40% conforme consta em contrato, amparado pelo jurídico da empresa.
	Cancelar contrato junto à instituição de ensino.
	 
	 
	
	
	Gestor responsável
	 
	 
	 
GRÁFICO SOBRE QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
Observações: Perante as notas, sugiro treinamento e capacitação sobre liderança no setor de vendas, criação de plano de carreiras, cargos e salários e melhorias no quadro de benefícios ao colaborador.	
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Mário Henrique dos SantosSalete Maria da Silva
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