Intr. à Erg. e Hig. 1 -5
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e Segurança do Trabalho INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Condições que influenciam a higiene do trabalho ILUMINAÇÃO TEMPERATURA RUÍDO INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Iluminação Uma má iluminação, por exemplo, causa fadiga à visão, afeta o sistema nervoso, contribui para a má qualidade do trabalho podendo, inclusive, prejudicar o desempenho dos funcionários. A falta de uma boa iluminação, também, pode ser considerada responsável por uma razoável parcela dos acidentes que ocorrem nas organizações. Iluminação Precária pode prejudicar a Visão INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Temperatura Um ambiente de trabalho com temperatura e umidade inadequadas é considerado doentio. Por isso, o funcionário deve usar roupas adequadas para se proteger do que \u201cenfrenta\u201d no dia a dia corporativo. O mesmo ocorre com a umidade. O calor e a umidade influenciam no cotidiano corporativo INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Ruído Já o ruído provoca perda da audição e quanto maior o tempo de exposição a ele, maior o grau da perda da capacidade auditiva. Níveis de exposição acima de 85 dB(A) são prejudiciais à audição do trabalhador 13 INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Principais Itens de Higiene 1. Ambiente físico de trabalho: Iluminação: luminosidade adequada a cada tipo de atividade. Ventilação: remoção de gases, fumaça e odores desagradáveis, bem como afastamento de possíveis fumantes ou utilização de máscaras. Temperatura: manutenção de níveis adequados de temperatura. Ruídos: remoção de ruídos ou utilização de protetores auriculares. INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Principais Itens de Higiene 2. Ambiente psicológico de trabalho: Relacionamentos humanos agradáveis. Tipo de atividade agradável e motivadora. Estilo de gerência democrático e participativo. Eliminação de possíveis fontes de estresse. INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Higiene e Segurança do Trabalho A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Leis, Normas Regulamentadoras, como portarias e decretos e também as convenções da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. NORMAS REGULAMENTADORAS \u2013 NR\u2019s INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Conceitos e Implementação do SESMT SESMT \u2013 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Norma Regulamentadora NR - 4 INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Conceitos (SESMT) Aplica as melhores Práticas Prevencionistas Responde as Entidades de Fiscalização Atua para que as medidas sejam respeitadas Apura os acontecimentos É o setor que se preocupa com a saúde e a integridade física do trabalhador nas empresas. INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Obrigatoriedade do SESMT As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. É exigido por lei ter o SESMT na empresa 14 INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Principais Benefícios do SESMT -Desenvolvimento da Cultura Prevencionista -Orientações -Ampliação -Condições Ambientais -Clima Organizacional -Motivação -Otimização -Contribui para melhor qualidade de vida Todos estes fatores influenciam na ocorrência dos acidentes INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Quem compõe o SESMT -Técnico de Segurança do Trabalho -Engenheiros de Segurança do trabalho -Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho -Médicos do trabalho Sem estes especialistas a Segurança em sua empresa pode estar em risco INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Principais Ações Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional \u2013 (PCMSO) Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) Laudos de Periculosidade e Insalubridade Planos de Prevenção e de Emergência Palestras INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO SESMT \u2013 Como Dimensionar 1º - Identificar o grau de risco 2º - Relacionar o grau de risco com o número de empregados. O dimensionamento do SESMT vincula-se à Classificação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Competência do SESMT Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a CIPA. INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Dimensionamento da CIPA COMISSÃO: Grupo de pessoas conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto; INTERNA: Seu campo de atuação esta restrito a própria empresa; PREVENÇÃO: É o que define claramente o papel da CIPA. É sua meta principal. Prevenção significa caminhar antes do acidente do acidente; ACIDENTE: Qualquer ocorrência imprevista e sem intenção que possa causar danos ou prejuízos à propriedade ou à pessoa. CIPA \u2013 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 15 INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Surgimento da CIPA 1921 - A CIPA surgiu através de uma recomendação da OIT; 1944 - A CIPA transformou-se em determinação legal no Brasil; REGULAMENTAÇÃO: Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de 01/05/1943. ATUALMENTE EM VIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83, 25/94 e 08/99. Norma regulamentadora NR - 5 INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Objetivo da CIPA Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. CIPA \u2013 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Organização da CIPA Empresas Privadas, Públicas, Sociedades de Economia Mista, Órgãos da Administração Direta e Indireta, Instituições Beneficentes, Associações Recreativas, Cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Organização Da CIPA A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR - 5. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. INICIAÇÃO À SEGURANÇA