Do desenvolvimento do PPRA PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessário para: 1- Comprovar o controle da exposição ou a inexistência de riscos identificados na etapa de reconhecimento. 2- Dimensionar a exposição dos trabalhadores. 3- Subsidiar o equacionamento das medidas de controle. Avaliação PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Medidas de Proteção 1- Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde. 2- Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde. 3- Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos. PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Medidas de Proteção 1- Eliminação - Medidas que eliminem ou reduzam a utilização e a formação de agentes prejudiciais à saúde. 2- Redução de níveis - Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. 3- Prevenção - Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes prejudiciais à saúde, trabalho. A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores. PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Para os fins desta NR, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas as ações preventivas, de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. Quanto ao nível de ação PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Do monitoramento Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. 6 PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Do registro de dados Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos. O registro de dados deverá estar sempre disponível para os trabalhadores interessados, ou seus representantes, e para as autoridades competentes. PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Do empregador: I - Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição. Das responsabilidades PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Dos Empregados: I - Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA. II - Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. III - Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em risco à saúde dos trabalhadores. Das responsabilidades PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Dos Empregados: I - Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA. II - Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. III - Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em risco à saúde dos trabalhadores. Das responsabilidades PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Resumindo � Descrever o que é um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais � Implantar medidas de controle quanto à segurança e saúde do trabalhador. ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Aula 7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO 7 PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Conteúdo Programático desta aula � Descrever o que é um Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional � Conhecimento sobre o PCMSO. PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Introdução Nesta aula, será explicado o funcionamento do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional que é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, sua obrigatoriedade, elaboração e implementação nos locais de trabalho onde os serviços são prestados. http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO PCMSO – Programa de Controle e Saúde Ocupacional (NR07) Esta Norma Regulamentadora (NR) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Obrigação Todos os empregadores, e instituições que admitam trabalhadores, estão obrigados a elaborar e Implantar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO O PCMSO tem como objetivo a preservação da saúde dos empregados, em função dos riscos existentes no ambiente de trabalho e de doenças profissionais. Finalidade do Programa PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Programa deve ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde do trabalhador. Finalidade do programa Enfim, a empresa deverá planejar e implementar o seu PCMSO com base no risco que a atividade desenvolvida possa provocar à saúde dos seus empregados. 8 PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO As empresas que contratarem mão-de-obra, por intermédio de empresa prestadora de serviços, deverão informar a esta os riscos decorrentes da execução do trabalho, auxiliando na elaboração e implementação do PCMSO no local onde o serviço for prestado. Prestadores de Serviços PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Nesse relatório deve ser discriminado, por setor da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, bem como o planejamento para o próximo ano. Relatório Anual PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Pode ser elaborado conforme o modelo aprovado e deve ser apresentado e discutido nas reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), permanecendo uma cópia do mesmo anexada ao livro de atas quando a empresa for obrigada a manter a comissão. Relatório Anual PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO O relatório anual pode ser armazenado sob a forma de arquivo informatizado desde que propicie o imediato acesso por parte do agente de inspeção do trabalho. Estão dispensadas de elaborar o relatório anual as empresas desobrigadas de indicar um médico- coordenador do PCMSO. Relatório Anual PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1- Garantir a elaboração e a efetiva implementação do PCMSO, zelando pela sua eficácia. 2- Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. 3- Indicar, dentre os médicos do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO. Responsabilidade da Empresa PPRA– AULA 6 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO No caso de a empresa estar dispensada de manter o SESMT, o médico responsável para coordenar o PCMSO poderá ser um médico especializado em Medicina do Trabalho