Cultura Organizacional (Schein)

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Cultura &
Organização
J É S S I C A D A N T A S D E
A N D R A D E
Schein (1984)
De acordo com Schein (1984), trata-se de um
modelo dos pressupostos básicos inventados
por um grupo, a partir de um processo de
aprendizado, que objetiva lidar com
problemáticas quanto adaptação ao mundo
externo da organização e questões de
integração interna. 
DEFINIÇÃO DE CULTURA
ORGANIZACIONAL
SCHEIN, Edgard. "Coming to a New Awareness of Organizational Culture".
Sloan Managemente Review, Winter, 1984
SCHEIN, Edgard. "How Culture Forms, Develops and Changes". In
KILMANN, R. et alii. Gaining Control of the Corporate Culture, San
Francisco, Jossey-Bass, 1985
Ed
gar
Schein