Trabalho_Cultura Organizacional Brasileira

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
PROFª SUZETE PITOMBEIRA
Cultura
Organizacional
Brasileira
2021.1 Aluna: Jéssica Dantas 
O que é
Cultura?
CULTURACULTURA
comportamento
tradições conhecimentoslíngua local artes
m
ús
ic
a
vestimenta
cultivo
religiões
comidas típicas
costumes
artefatos
instrumentos
objetos
[...] a cultura de um grupo ou
sociedade é o conjunto de crenças,
costumes, ideias e valores, bem
como os artefatos, objetos e
instrumentos materiais, que são
adquiridos pelos indivíduos
enquanto membros de um grupo
ou sociedade. [...] 
THOMPSON (2009)
Homem vs. Cultura
White (2009)
culturaInseparáveis
Simbolização
Evolução
Perpetuação
Cultura
Organizacional
Definição
Schein (1984)
“O conjunto de pressupostos básicos que um
grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao
aprender a lidar com os problemas de
adaptação externa e integração interna e que
funcionaram bem o suficiente para serem
considerados válidos e ensinados a novos
membros como a forma correta de perceber,
pensar e sentir, em relação a esses problemas.”
VALORES/ARTEFATOS TANGÍVEIS
Estratégias, estrutura organizacional, processos, gestão e liderança,
tecnologia, uso de recursos, autoridade formal, etc.
VALORES/ARTEFATOS INTANGÍVEIS
Valores, pressupostos e presunções, normas implícitas, interações
informais e comunicação não verbais, atitudes, tensões e conflitos,
crenças, sentimentos e emoções
Níveis da Cultura
Organizacional
Artefatos1ª
Valores2ª
Pressupostos3ª
Principais 
Elementos da Cultura
Valores Crenças/ pressupostos
Ritos, rituais e cerimôniasEstórias/mitos
Tabus Processo de comunicação
Heróis Normas
Referências
Referências