Aula_03_Ergonomia e Segurança do Trabalho

ERGONOMIA,HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Aula 3 \u2013 Higiene e Segurança do Trabalho
Tema da Apresentação
 HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO \u2013 AULA 3
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Conteúdo Programático desta aula
Dimensionamento do SESMT
Dimensionamento da CIPA
Serviços ligados à Saúde
Conhecimento sobre EPI
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Conceito de Higiene
É Conjunto de normas e procedimentos voltado para a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas\u201d
A higiene do trabalho tem caráter preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça e se ausente provisória ou definitivamente do trabalho. 
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Os principais objetivos são:
1 - Eliminação das causas das doenças profissionais
2 - Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos físicos
3 - Prevenção de agravamento de doenças e de lesões
4 - Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho
Saúde \u2013 Completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença
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Higiene e Segurança do Trabalho
Tema da Apresentação
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Condições que influenciam a higiene do trabalho
ILUMINAÇÃO
TEMPERATURA
RUÍDO
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Iluminação
Uma má iluminação, por exemplo, causa fadiga à visão, afeta o sistema nervoso, contribui para a má qualidade do trabalho podendo, inclusive, prejudicar o desempenho dos funcionários. 
A falta de uma boa iluminação, também, pode ser considerada responsável por uma razoável parcela dos acidentes que ocorrem nas organizações.
Iluminação Precária pode prejudicar a Visão
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Temperatura
Um ambiente de trabalho com temperatura e umidade inadequadas é considerado doentio. Por isso, o funcionário deve usar roupas adequadas para se proteger do que \u201cenfrenta\u201d no dia a dia corporativo. O mesmo ocorre com a umidade.  
O calor e a umidade influenciam no cotidiano corporativo
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Ruído
Já o ruído provoca perda da audição e quanto maior o tempo de exposição a ele, maior o grau da perda da capacidade auditiva.
Níveis de exposição acima de 85 dB(A) são prejudiciais à audição do trabalhador
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Principais Itens de Higiene
1. Ambiente físico de trabalho: 
 ·  Iluminação: luminosidade adequada a cada tipo de atividade.
 ·  Ventilação: remoção de gases, fumaça e odores desagradáveis, bem como afastamento de possíveis fumantes ou utilização de máscaras. 
 ·  Temperatura: manutenção de níveis adequados de temperatura.
 ·  Ruídos: remoção de ruídos ou utilização de protetores auriculares.
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Principais Itens de Higiene
2. Ambiente psicológico de trabalho:
 
 ·  Relacionamentos humanos agradáveis.
 ·  Tipo de atividade agradável e motivadora.
 ·  Estilo de gerência democrático e participativo.
 ·  Eliminação de possíveis fontes de estresse.
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Higiene e Segurança do Trabalho
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Leis, Normas Regulamentadoras, como portarias e decretos e também as convenções da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
NORMAS REGULAMENTADORAS \u2013 NR\u2019s
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Conceitos e Implementação do SESMT
SESMT \u2013 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
Norma Regulamentadora NR - 4
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Conceitos (SESMT)
Aplica as melhores Práticas Prevencionistas
Responde as Entidades de Fiscalização
Atua para que as medidas sejam respeitadas
Apura os acontecimentos
É o setor que se preocupa com a saúde e a integridade física do trabalhador nas empresas.
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Obrigatoriedade do SESMT
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
É exigido por lei ter o SESMT na empresa
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Principais Benefícios do SESMT
Desenvolvimento da Cultura Prevencionista
Orientações
Ampliação
Condições Ambientais
Clima Organizacional
Motivação
Otimização
Contribui para melhor qualidade de vida
Todos estes fatores influenciam na ocorrência dos acidentes
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Quem compõe o SESMT
Técnico de Segurança do Trabalho
Engenheiros de Segurança do trabalho
Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho
Médicos do trabalho
Sem estes especialistas a Segurança em sua empresa pode estar em risco
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Principais Ações
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional \u2013 (PCMSO)
Análises Ergonômicas do Trabalho (AET)
Laudos de Periculosidade e Insalubridade
Planos de Prevenção e de Emergência
Palestras
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
SESMT \u2013 Como Dimensionar
1º - Identificar o grau de risco
2º - Relacionar o grau de risco com o número de empregados.
O dimensionamento do SESMT vincula-se à Classificação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Competência do SESMT
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes.
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la.
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção
Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a CIPA.
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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Dimensionamento da CIPA
COMISSÃO: Grupo de pessoas conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto;
INTERNA: Seu